株式会社ジーシーデンタルプロダクツの過去求人・中途採用情報

【創業100年の歯科医療メーカー】 歯科材料の製造業務／未経験から医療分野のモノづくりに挑戦できます
具体的な仕事内容
医療分野を支える誇りある仕事
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当社が製造しているのは、人工歯、歯科用レジン（詰め物材料）、接着材など、歯科医療の現場に欠かせない製品です。

国内だけでなく海外にも出荷されており、世界の歯科医療を支えるモノづくりに携わることができます。

●まずはシンプルな工程からスタート●
最初は製造工程の入り口となる仕込み工程を担当します。

【主な作業】
■原材料の計量
■材料を機械に投入
■混合・乾燥などの状態確認

工場内は空調完備。
医療製品を扱うため清潔で快適な環境です。

※作業はマニュアル化されており、決められた手順に沿って進めればOK
※先輩社員が独り立ちまでしっかりサポート
※原材料の運搬などの作業もあり

●慣れてきたら製造工程全体へステップアップ●

経験を積むことで、以下の業務にも携わることができます！

■製品の成型・仕上げ
■自動製造ラインの操作
■充填工程（製品の型入れ）
■製造データのPC入力
■パート・派遣スタッフへの作業指示

製造工程を理解しながら
モノづくりの専門スキルを身につけていけます。

入社後の流れ
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▼座学研修
製品知識や安全ルールなどを学びます。

▼OJT研修
先輩社員と一緒に作業を行いながら業務を習得。

▼独り立ち
スキル管理シートを用いて段階的に技術を習得していきます。
独り立ちまでの目安は約1年です。

定期的な面談も実施しており
キャリアやスキル習得について相談できる環境です。

●スキルUP支援も充実●
製造技術を高めるための制度も整っています。

■資格取得支援制度
■外部講習・研修の参加支援
■社内研修（ものづくり大学）

未経験からでも専門性の高いモノづくり技術を身につけることができます。

チーム／組織構成
★ほとんどが未経験入社★
元事務職、販売職、営業職など異業種からの転職者が多く活躍しています。
製造経験がなくても、研修やOJTを通じて基礎から学べるため、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。

★20代・30代が中心の職場★
製造部門の平均年齢は29歳！
20代～30代のメンバーが中心となっており、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。

■組織名称：製造部門
■定着率：97％

【未経験歓迎】安定したメーカーでモノづくりに挑戦したい方 ※40歳以下の方
【応募条件】
■40歳以下の方
■高卒以上の方

★未経験の挑戦を歓迎します！★
業界や職種の経験は問いません。
入社後はOJT研修やマニュアルを通して基礎から学べるため、未経験の方でも安心です！

【こんな方にフィットする職場です】
◎安定した会社で長く働きたい方
◎モノづくりや製造の仕事に興味がある方
◎コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】
★春日井市のいずれかの工場勤務となります。

■ANNEX工場■
愛知県春日井市御幸町1-2-12

■鳥居松工場■
愛知県春日井市鳥居松町2-285

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【原則8:50～17:05（所定労働時間7.5時間　休憩45分）】

※その他、15:45～24:00の間で実働7.5H・シフト勤務の可能性あり。
→希望は最大限考慮します。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（その間の待遇の変更はありません）

月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当

※月給額は経験を考慮して決定します。
※時間外労働分は別途支給します。

【 着実にステップUPできる環境です 】
コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定支給）
■残業手当
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人あたり：月1万円）

■賞与
年2回
（2025年度：平均5.5カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
（大卒/26歳）

■社員の年収例
年収540万円（入社2年目／30歳／大卒）
年収560万円（入社2年目／35歳／高卒）
年収850万円（45歳係長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付年金／確定拠出年金）※会社が全額負担し、従業員の負担は一切なし
■永年勤続表彰
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年で10日の休暇及び10万円支給・20年で20日の休暇及び20万円支給・30年で30日の休暇及び30万円支給）
■財形貯蓄制度/社内預金制度
■中尾勤労報奨金　※2月に支給
■社食弁当の補助（1日150円）
■誕生日プレゼント贈呈
■賃貸社宅補助制度（条件あり）
■通勤での有料道路利用半額補助　※条件あり
■保養所（軽井沢等）
■社内販売の購入
■ふしめ健康診断
■住宅ローン補助（条件あり／最大110万円）
■企業優先保育所あり
■英会話費用の支援）条件あり）

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各種研修・スキルUP支援
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■入社後研修（座学・OJTなど）
■資格取得支援制度（社内・社外研修への参加／資格取得費用の負担 など）
→業務に直結する資格取得は全額会社負担！
またそれ以外の、自分自身の成長のきっかけにも活用できます。
■社内研修（「ものづくり大学」の研修参加など）
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豊かな生活をサポートするカフェテリアプラン！
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社員一人ひとりのライフスタイルを応援するために「カフェテリアプラン」を導入。
年に一度、40,000ポイント（4万円相当！）が付与され、日用品の購入や健康増進、スキルアップなど、
幅広い用途で利用可能です。

＜たとえばこんな使い方も！＞
・英会話、楽器スタジオの費用に
・スポーツジムやリラクゼーションの利用に
・普段の買い物やちょっとした贅沢 etc...

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から3日間の付与あり！）★有給消化率87.6%★
■産前・産後休暇
■育児休暇
（直近1年で、男性社員の育休取得率80％達成）
■リフレッシュ休暇
（例：10年勤務で10日間の休暇付与+10万円支給）
■介護休暇
（1人あたり5日、最大10日）
■看護休暇
（1人あたり5日、最大10日）
■介護休業
■特別休暇

医療の世界では、高付加価値製品と認識される歯科材料。
世界中、あらゆる人々の「食べる」「話す」「笑う」というアクションを支えるかけがえのない製品です。

長年この分野に注力した当社は、歯科用高分子材料の専用工場として揺るがぬ地位を確立。
「日本の高齢化」「海外歯科市場の拡大」に伴い、現在も成長を続けています！
自社独自の研修開発も活発なことから特許も多く、製品によって業界トップシェアを誇ります。

★かすがいエコオフィス認定★
（春日井市で節電や節水、ゴミの減量化、次世代自動車導入など、環境に配慮した取り組みを実施している事業所への認定制度）

★かすがい環境賞受賞★
（環境対策の推進や地域において環境活動に取り組んでいる個人や団体等の功績をたたえる賞）

★愛知県休み方改革マイスター企業【ブロンズ】認定★
年次有給休暇の取得や多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業への認定制度