調布東山病院の過去求人・中途採用情報

調布東山病院の募集が終了した求人

医療事務／未経験歓迎／年休124日／賞与4.7カ月／完休2日

正社員
転勤なし

仕事内容

【フォロー体制充実】あなたの希望や適性に合わせ「地域連携室業務」「医療事務」のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
-*-*-*地域連携業務*-*-*-
Q.地域連携業務って何？
地域の医療機関と当院をつなぐ窓口として、患者様の受け入れや転院調整などを行います。
病院と地域をつなぐ“橋渡し役”として医療連携を支えるポジションです。

＜具体的な業務＞
■患者様の受け入れ調整
■患者様の転院調整
■院外への情報発信・渉外活動
■勉強会などイベントの企画　など

現在、地域連携室には９名（うち事務が6名）、医事外来課には約35名ほどのスタッフが在籍しており、
未経験からスタートした職員も多数活躍しています。

-*-*-*医療事務*-*-*-
「受付チーム」、「保険チーム」のいずれかに配属となります。

＜受付チーム＞
■外来患者様の受付（初診・再診の対応）
■診察券や保険証の確認、カルテの作成
■医療費の会計（自動精算機あり）
■患者様からの問い合わせ対応（予約など）

＜保険チーム＞
■レセプト業務
■各種報告統計業務
■施設基準届出関係など

当院の外来患者数は
1日約250名程（新患約20名／再来約230名）
地域の医療拠点として、多くの患者様が来院されています。

-*-*-*未経験でも安心の研修制度*-*-*-
入社後はOJTで業務を指導していきます。現在活躍中の20・30代の先輩スタッフで未経験からスタートしたスタッフも多数いるためご安心ください。
医療業界未経験でも、向上心があれば問題なく仕事に慣れていただけます！

-*-*-*当院の“顔”となるやりがい*-*-*-
Q. 医療知識が全くなくても大丈夫？
A. はい、大丈夫です！現在活躍中の先輩も、元アパレル販売や飲食スタッフなど異業種出身ばかり。
「レセプトって何？」という状態からスタートして、今ではテキパキこなしています。専門用語は、先輩が一つずつお教えします。

Q. どんな人が向いている？
A. 「マルチタスクをこなすのが好き」「困っている人を見ると放っておけない」という方です。
事務スキルだけでなく、対人コミュニケーション力が一番の武器になる仕事です。

チーム／組織構成
現在20代～30代の女性スタッフが多数活躍中！
未経験からスタートした社員も多いため、経験がない方でも安心して業務を始められる環境です。

■男女比：男性19%・女性81%

対象となる方

【未経験歓迎】コミュニケーションを取ることが好きな方◎第二新卒歓迎◎専門卒以上
＜こんな方をお待ちしています＞
◎明るく丁寧な対応ができる方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎人と接する仕事が好きな方
★医療系の知識は問いません

＜こんな経験が活かせます＞
◎営業・販売・サービスの経験
◎医療業界での業務経験
★異業種での経験を発揮してください！

＜必須条件＞
■専門卒以上
■基本的なPCスキルがある方（Word、Excelなど）

勤務地

【転勤なし／アクセス良好】
京王線「調布駅」より徒歩3分
東京都調布市小島町2-32-17

※自動車通勤OK
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

勤務時間

■地域連携室
8：30～17：00（実働7.5時間　休憩60分）
※週1～2回程度、外来終了までご対応いただく残り番勤務あり

■医療事務
8：00～17：15の間でシフト制（実働7.5時間　休憩60分）

＜シフト例＞
8：00～16：30
8：15～16：45
8：45～17：15
8：30～17：00　※保険チームの場合

※月1回ほど、日曜・祝日の当番勤務（9：00～18：00）があります。出勤時は振替休日を取得いただきます。
■平均残業時間
15時間

～ 20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

給与

月給20万3500円～24万7500円（一律手当含む）+各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）
※経験・能力を考慮して、当社規定により優遇します。
※一律手当（処遇改善手当8000円、ベースアップ手当2300円、住宅手当1万円）を含みます。住宅手当は、世帯主2万5000円・その他1万円・寮：2万円となります。世帯主、寮の場合は差額を追加で支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度実績4.7カ月

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収354万円／23歳・入社2年
年収373万円／28歳・入社5年
年収436万円／33歳・入社10年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■家族手当（扶養：配偶者月1万3000円・子ども１人につき月6000円）
■役職手当
■健康診断
■退職金（勤続3年以上）
■財形制度あり(法人制度あり)
■院内保育園あり（生後6カ月～3歳まで利用可能です）
■ユニフォーム貸与
■社員食堂あり
■永年勤続表彰（特別有給休暇）あり

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜・祝日・他1日）※土日・日月など連休取得も可能です！
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■夏季休暇
（3日）※4/1までにご入職の方
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■創立記念日（12/30）