株式会社鼓月の過去求人・中途採用情報

【今のEC運営スキルを軸に業務の幅を広げる】自社ECサイトの運営をはじめ事業戦略や商品企画にも挑戦！
具体的な仕事内容
京都に本店を構えて80年。『千寿せんべい』で有名な京菓子メーカー「鼓月」のEC事業部で、ECサイトの運営からマーケティング・販促企画・事業戦略・物流管理・商品企画まで、幅広い業務に携わっていただきます。

最初から全てをお任せすることはありません。
今お持ちのスキルを活かしながら、少しずつ業務の幅を広げていくことで、着実にステップアップしていけます◎

＜具体的な仕事内容＞
■ECサイトの運営・管理
■施策の実行と検証、マーケティング、分析業務
■各モール広告プロモーション運用
■サイト・販促物等の外部制作会社への制作指示、ディレクション
■EC事業戦略、売上・コスト等の予実管理
■他部署と連携した新商品企画
■システム導入、物流フローの調整

※運用するECサイトは…
自社通販サイトのほか、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなど

＜入社後の流れ＞
EC運営の実務を通して、当社の商品知識やEC運営の流れを理解していただきます。
並行して、経験やスキル・得意分野を活かした新しい業務の提案や挑戦をしていきましょう。

EC事業をどんどん開拓していこうという段階のため、
「Yahoo!ショッピングには自信があって新しい提案をしたい」
「知識を活かして自社通販サイトでこんな挑戦をしてみたい」
「広告運用のスキルを活かしてこんな販売がしたい」
など、新たな挑戦がしやすい環境です！

＼ここがポイント！／
★幅広いスキルが身につく
サイト運営だけ、広告だけ、ということはなく、これまでの経験を強みに、EC事業全体の業務にチャレンジできます。
将来的には全体を俯瞰して管理できるポジションへとキャリアアップすることも可能です！

★商品企画にも携われる！
EC運営をするなかで得たお客さまからの声を「こんなニーズが多いから、こんな商品を作ったら喜んでもらえるかも…」と反映することもできます。
自分のアイデアから生まれた商品をお客さまに喜んでいただけたときの感動はひとしお！

チーム／組織構成
EC事業部には、20代～30代の6名が在籍中。
意外と関西出身者は少なく、関東や東北など他エリアの出身者が活躍しています！
馴染みやすい雰囲気で、地元のお菓子をお土産で持ち寄ることも◎

■男女比：4割以上が女性です。

【学歴不問／業界未経験OK】ECサイトの運用経験のある方（年数不問）／日本の文化を広めたい方、歓迎！
＜必須条件＞
■ECサイトの運用経験（経験年数や業種は不問）
└ご経験に応じた業務からお任せしていきますのでご安心ください◎

＜歓迎条件＞
■WEB広告業務における運用経験
└Google、Yahoo!、Amazon、楽天等の広告業務の運用経験
■マネジメント経験
■コンテンツSEOのご経験
■アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析、および対策立案経験

＼こんな方にピッタリの職場です！／
□日本の伝統文化に関わる仕事がしたい方
□EC事業に関する幅広いスキルを身につけたい方
□好奇心旺盛で新しい挑戦を楽しめる方
□ワークライフバランスの整った働き方がしたい方
□協調性のある方

【転勤なし／中書島駅から徒歩10分】京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1

＜アクセス＞
京阪本線「中書島駅」から徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間7時間35分　休憩1時間25分）
■平均残業時間
10時間

以下（18時定時に本社が消灯。上司が率先して退勤しているので、帰りにくい…なんてことはありません！）

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇・福利厚生に変動はありません）

月給30万円～44万8000円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

＼社歴問わず実力をしっかり評価！／
当社では、全従業員を対象としたMVP投票など、従業員満足度向上を目的とした委員会を設け、さまざまな活動に取り組んでいます。
数字だけでなく、頑張りはしっかり評価される環境です！

老舗企業ではありますが、チャレンジングな風土から若手が多く活躍しており、なかには入社から3年で主任になった社員も！
安定した事業基盤のもと、キャリアアップを目指せます！

■賞与
年2回
（7月、12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収490万円（月給38万円＋賞与）／経験6年／40歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■通勤手当（月5万円まで）
■家族手当（扶養配偶者：月1万6000円、子ども：月6000円／3子以降は5000円）
■食堂あり（1食400円）
■従業員割引あり
■レクリエーション（テーマパーク、高級ホテル、食事会など）
■クラブ活動（ソフトボール、テニス、スキー、サイクリングなど）

＜年間休日＞
103日
＋計画年休5日＝108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み）※平日のお休みも柔軟に調整可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（復職率100％）
★5日以上の連休取得もOK！