株式会社麺食の過去求人・中途採用情報

【会社の成長を支える】上場に向けて大きく動く麺食で担う、商品企画・人事・経理・店舗運営業務
具体的な仕事内容
今回の募集は総合職として、店舗運営・人事・経理・商品企画など、会社の成長を支える幅広いフィールドで活躍できるポジションです。

◆商品企画（商品部／メニュー開発・標準化）
・市場・競合リサーチ
・商品コンセプト設計、アイデア出し
・食材選定／レシピ開発／試作
・原価・オペレーション成立性のチェック
・メニュー導入時の店舗トレーニング／説明会
・仕込み・盛り付けなどのマニュアル作成（標準化）
・販売データを基にした改良・再設計
・海外展開に合わせたメニューのローカライズ
など

◆人事（採用・労務・制度運用）
制度づくりと人づくりの両方を担う会社の土台となる仕事です。
・中途・新卒・外国籍人材の採用（応募対応／面接調整／選考）
・入社手続き、受け入れ準備、オンボーディング
・勤怠・給与・社会保険など労務管理
・就業規則や各種規程の整備・更新
・評価制度の運用サポート
・外国籍社員の生活サポート
・IPO準備に伴う制度標準化、ドキュメント整備
など

◆経理（財務経理／管理会計）
・数字の正確性とスピードで会社の成長を支える仕事です。
・売上・入金管理、債権債務管理
・請求書処理、仕訳、帳票整理
・月次決算・年次決算の処理
・固定資産管理
・店舗別・事業別の損益管理（管理会計）
・原価（食材・人件費）の分析
・監査法人対応、証憑の整備
・IPO準備に伴う内部統制整備（フロー図、業務記述書、権限分掌）
・会計システム入れ替えの企画・運用・マスタ調整
など

◆店舗運営（店長候補／ユニットリーダー／マネージャー）
現場の運営・数字・チームを支え、店をつくる面白さを味わう仕事です。
接客・調理・提供・店舗オペレーション
・売上管理、日報作成、原価・人件費の管理
・シフト作成
・アルバイト・新人育成、OJT、評価
・季節メニュー導入や販促の実行
・臨店（マネージャー）：店舗の改善提案、品質チェック、複数店舗の統括
・現場改善（接客・オペレーション）の企画と実行
など

チーム／組織構成
グローバル人財事業部への配属となります。
※外国人スタッフも在籍しており、多文化環境の中で働けるチームです。

【学歴不問・未経験歓迎】変わりゆく環境に飛び込み、成長をつかめる方
★学歴不問
★職種・業界未経験歓迎

当社は、チームで協力しながらより良いサービスをつくっていく仲間を求めています。
その中でも、次のような想いをお持ちの方は、特に活躍いただける環境です。

・変化を前向きに楽しめる方
・自ら考えて動き、改善の提案ができる方
・チームで成果をつくることが好きな方
・食やサービスへの興味・好奇心を持てる方
・これから広がっていく会社の未来を、一緒につくっていきたい方

一つでも当てはまる方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【本社所在地】
東京都品川区東大井2-13-8　ケイヒン東大井ビル10階
※京急線/立会川駅より徒歩5分
※転勤なし
※受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）

★店舗の住所詳細は勤務地一覧をご覧ください。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

★フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時～16時／フレキシブルタイムなし）
★リモートワーク制度（週2日程度）あり
■平均残業時間
20時間

～40時間

正社員
試用期間3カ月あり（待遇に変動なし）

月給30万円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分、月額7万4,000円～11万1,000円を支給
※45時間を超過した場合は追加で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（月5万円まで）
■子ども手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月／12月）※2年目より対象

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～540万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞制度
■健康診断
■社員旅行
■食事会
■社内クラブ活動（ラーメン部・銭湯サウナ部・ボーリング部他）
■交通費支給
■子ども手当
■役職手当
■資格手当
■独立支援制度
■社宅補助制度
■引越費用補助

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1月1日～3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇