株式会社ミタデンの過去求人・中途採用情報

【100％反響】◇完全反響・賞与7か月分以上・安心のサポート体制◎ ◇お問い合わせ対応をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
＜業務の流れ＞
▽商品説明（メール／電話）
▽快適な室内環境に関わるエアコン設置プランの提案
▽見積作成
▽販売・契約
▽導入サポート など

★技術担当と連携してプランを作成するため、知識ゼロ・営業未経験でも安心です！

【point！営業のしやすさ】
◎100％反響営業！テレアポ・飛び込みなし
◎業界トップクラスのネームバリューで成約率40％超
◎訪問や対面ナシ。電話・メール対応で効率的に働けます

＜主なクライアント＞
・全国展開FC本部やビル管理会社
・一般企業（オフィス・店舗）、個人事業主、教育機関など

【チーム対応だから知識ゼロでも安心】
営業アシスタントや技術担当がサポート！ニーズに合った提案で顧客満足度90％以上。主要メーカーを扱い、高評価を得ています。

【当社だから実現できる働きやすさ】
◎テレワーク相談可
◎年間休日124日＆土日祝休み
◎残業ほぼナシの定時退社
（※夏は繁忙期）
◎賞与年2回（昨年度：7.76カ月分）

【スキル・実績をしっかり評価】
営業として力をつけた後は、リーダー→主任→係長へステップアップ可能。資格取得に応じて資格手当や報奨金を支給し、収入アップが叶います。

＜画期的な評価制度＞
当社は『360°評価』を導入。上司だけでなく同僚・部下・他部門からも評価されるため、日々の頑張りを見落とされる心配がありません。

チーム／組織構成
＼＼営業事務・アシスタント経験から営業デビューした社員も活躍中！／／
20～30代が中心に活躍しており、メンバー同士のコミュニケーションも盛んで、休憩時には笑い声が飛び交うこともしばしば♪
※女性管理職・リーダーも多数在籍
※メンバーの前職は、携帯の販売スタッフやウエディングプランナーなど異業種からの入社がほとんどです！

【34歳未満の方は全員面接！】未経験歓迎／学歴不問／★安定基盤のもと活躍
【必須条件】
■34歳未満の方

【こんな方はぜひご応募ください！】
■安定基盤のもと、スキルを活かしながら活躍していきたい方
■人と関わることが好きな方
■今までの経験を活かして着実に成長していきたい方
■安定している環境で働きたい方
■チャレンジ精神がある方
■正当に評価される環境で働きたい方

★「電話対応やPCスキルを活かしたい！」そんな方も歓迎します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★34歳未満すべての応募者とお会いします！
未経験の方も大歓迎です。「働き方」や「仕事内容」など、気になることがあれば、ぜひ遠慮なく面接時にお尋ねください。

【転勤なし／在宅勤務あり】
◆鹿児島本社
鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15
JR各線「鹿児島中央駅」より車で13分（マイカー通勤OK！／駐車場完備）

★在宅勤務制度あり
基本は出社ですが、必要に応じてリモートワークも可能です。
ご希望の方はまずはご相談ください。

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

8：45～18：00（実働8時間/休憩75分）

★残業少なめ！
「仕事は定時で終わらせる」という社風が根付いています。
そのため18時半にはほとんどの社員が退社！プライベートも大切にしながら働けます。
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変動なし）

【月収例】月収48万円(賞与＋手当＋発電所還元を含む／入社3年目)
　　　　　月収56万円(賞与＋手当＋発電所還元を含む／入社7年目)

月給26万1000円～32万7000円（固定残業代含む）＋諸手当＋定期賞与7.76カ月分＋業績賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～6万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万5000円まで）
■役職手当
■資格手当
■時間外手当（固定残業30時間を超過した時間外労働分は別途支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：7.76カ月分／決算賞与あり(業績による)

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収461万円
～551万円

■社員の年収例
年収580万円（経験3年）
月給29.8万円+手当+賞与+社員発電所還元分（福利厚生参照）

・社会保険完備
・長期休暇制度(土日と繋げて9連休もOK)
・産前・産後休暇制度
・育児・介護休暇制度
・職場復帰支援制度
・時短勤務制度（条件あり）
・保育料補助制度（条件あり）
・提携保育園あり（優先利用枠・保育料減免）
・キャリアパス制度（マネジメントと専門性のどちらでも成長を選べる制度。26年4月～）
・資格取得支援制度
・書籍購入制度(電子書籍もOK)
・表彰制度
・確定拠出年金制度　
・社員発電所還元制度(2025年実績:76,814円）
・置き社食サービス(1品100円～)
・給茶機・コーヒーマシーン(フレーバー複数あり)
・季節の贈物(季節を感じる菓子等をプレゼント)
・のど飴常備
・受動喫煙対策：敷地内禁煙
・服装自由

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※夏季繁忙期で合計2回のみ土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■時間単位年休
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）※男性の取得実績あり
■介護休暇

※繁忙期について
商材がエアコンのため、夏季期間は繁忙期になります。
例年6月～8月1週目頃の2カ月間で合計2回土曜勤務が発生します。

▼事業内容や取扱商品のスペックなど、基本知識の研修
▼先輩との提案ロープレ
▼OJT(未経験からでも1カ月ほどでペースを掴めます！)
▼独り立ち(担当したお客様をお引き渡しまで一貫フォローします)

☆適宜スキルアップ研修を実施しているので、一生モノの強みが身につきます