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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社デジタル・コミュニケーションズ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9真要水天宮ビルM 1F

株式会社デジタル・コミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

株式会社デジタル・コミュニケーションズの 募集が終了した求人

提案営業/未経験歓迎/月給26万円以上/残業ほぼなし

  • 正社員
仕事内容

IT化・DXにつながるサービスの提案を通じて、顧客の課題を解決へと導く、ソリューション営業
具体的な仕事内容
【安定基盤×高インセ】OA機器・ネットワーク機器、IT商材を活用してお客様の業務を支援!

『グループ売上50億円規模』という、確固たる経営基盤を誇ります。
現在は『3年後のグループ売上100億円』を目指して、IPO準備を進める真っ只中!
【安定×成長】を叶える当社と成長し、市場価値向上を実現しませんか?

※「DX化」について※
ITを駆使して、業務の生産性や効率性を高めること。
例)「個人情報の取り扱いが最重要視されている今、当社のセキュリティを今一度見直したい…」
「クラウドサービスを取り入れて、簡単にデータ共有をできるようにしたい!」など

<取り扱う商材について>
オフィス機器、ネットワークセキュリティ機器、クラウドシステム、サーバー、PC、複合機など。
その他にもGoogleマップ検索を活用した集客支援の新サービス「mikke」など
最初は無料でできる内容からご案内するので、多くのお客様に興味を持っていただけています。

【お仕事の流れ】下記3ステップ♪
▼ニーズのヒアリング
コスト削減、効率化、生産性を高めたい部分など、お客様の業務内容の詳細をヒアリング。

▼提案書の作成・ご提案
ヒアリング内容をもとに提案書を作成。業務効率化・生産性向上のために必要なサービスや機器をご提案。

▼アフターサポート
機器やシステムの導入後も定期的に訪問し、ほかに困っていることはないかなどをヒアリング。
お客様から追加提案の依頼を受けることも!こまめにサポートを行い、信頼関係を深めていきます。

【入社後の教育体制】
★知識研修(約2~3週間)
座学や動画にて、業界やIT商材にまつわる知識を身に付けます。

★OJT研修(約1~2カ月)
先輩社員の商談に同行し、会話のコツ、営業ノウハウなどを学んでいきましょう。
社内ロープレも実施しますので、着実に成長できる環境です。

チーム/組織構成
20代~30代の若手を中心とした、約20名のスタッフが在籍しています。

なかには、20代の責任者候補も活躍中!
年齢や社歴に関わらず、成果に基づく正当な評価を行う当社。
中途のハンデも一切ありませんので、未経験からでも将来的にはマネージャーを目指すことも可能です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】営業として市場価値を高めたい方/成長フェーズの会社で挑戦したい方 
「自分の実力を正当に評価して欲しい!」
「スピード感をもって成長したい」
このような方に最適な環境です!

★これまでのスキルや経験は一切問いません★
フリーターの方、高卒の方も歓迎します!

\このような想いが叶います!/
・営業に挑戦したい
・営業として市場価値を高めたい
・成果を正当に評価されたい
・成長フェーズの会社で自分自身もスキルアップしたい
・将来マネジメントにも挑戦したい
・自信をもって提案できる商材を扱いたい

#業種・職種未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#社会人デビュー歓迎

勤務地

【駅から徒歩1分の好立地】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビルM1F
(東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分)

※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★残業はほとんどナシ!★
勤務時間内に効率的に働くことを大事にしている社風のため、月残業時間は10時間程度。
メリハリをつけて働ける環境です!
■平均残業時間
9.5時間

(主任/一般) ※役職者を含めても、月平均残業時間11.4時間と、残業が少ない環境です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

月給26万円~35万円+インセンティブ
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
※前職給を考慮し、面談の上決定します。

\インセンティブ支給実績は月平均15万円/
頑張りを一つも見逃さず、成果を正当に評価している当社。
ボーナスとは別に、月ごとにインセンティブを支給します!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(時間超過分を支給)
■役職手当
■家族手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回
(8月・12月/創業時より、26期連続で支給中!)

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円/歩合により本年収以上の支給も可能です。
年収500万円
~700万円/歩合により本年収以上の支給も可能です。

■社員の年収例
年収520万円(24歳/入社2年/営業未経験)
年収700万円(28歳/入社6年/営業経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産・育児支援制度あり
■表彰制度あり
■食事補助あり(提携会社あり)
■ウォーターサーバー
■PC・携帯電話貸与
■ベネフィットステーション加入
■関東ITソフトウェア 健康保険組合(4月から適用予定)
■はぐくみ企業年金
└確定給付型の企業年金基金のことで、退職時に資金の受け取りができます。
さらに、社会保険料を軽減することもでき、手取りを増やせるお得な仕組みです!

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得も可能

毎月のインセンティブで、成果を還元!

自身の提案で、クライアント企業のDXを推進し、セキュリティの強化やコスト削減へと導くことができるこのポジション。
その介在価値の高さが魅力ですが、「成果が正当に評価される環境」であることも、見逃せないポイントです!

毎月上層部が会議を行い、営業社員一人ひとりの結果をもとに評価を実施。
当社のガイドラインに則って、インセンティブの支給額を決定します。
支給実績は、一人あたりなんと月平均15万円!
月収50万円も目指せる環境です!

そのため、日々モチベーションを維持しながら、納得感を持って働くことができますよ!

自身の市場価値を、ずっと高め続けられる!

商談のお相手は、中小企業の経営者の方が中心です。
決裁権のある方を相手に商談ができるため、仕事を通じて、自ずと質の高い顧客折衝スキルを身に付けることができます!

また、先述の通り、この仕事は単なるモノ売りではなく、「課題解決へ向け、自身で考え、提案を行う営業」です。
そのため、課題発見力や、それを解決へ導く力も、磨き続けることが可能。

今後ますますの需要が予測されている、「IT」や「DX」。
将来性抜群の環境で、専門的な知見を磨き、長く活躍することが可能です!

挑戦の機会が豊富&早期キャリアアップも可

上場に向け、新たな取り組みも積極的に行う当社。
新事業として、「オンライン運用支援(求人支援・MEO対策・BtoBマッチング事業)」をスタート中。

当社は、手を挙げた社員には、平等に挑戦の機会を与えているため、希望であれば、上記を始めとする新たな取り組みにも参画できます!
成果を出せれば、早期でのキャリアアップも実現可能!
また、結果が出なかったとしても、「次に活かす」「改善点を探す」など、トライ&エラーを繰り返すことができる環境です。

失敗を恐れずに挑戦できるため、「自分自身を試してみたい」「新たなことにも挑戦したい」という方もぜひご応募ください。


出典:doda求人情報(2026/3/5〜2026/6/3)

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