株式会社月詠の過去求人・中途採用情報

【平均年齢25歳／基本フルリモート】未経験から始めるサポート事務！残業月5h以下でプライベートも充実
具体的な仕事内容
【入力作業だけで終わらない、人と関わるサポート事務！】
まずは簡単なデータ入力や書類作成からスタート。ゆくゆくは採用面接のサポートや、派遣スタッフさんの就業フォローなどをお任せします。
コミュニケーション力を活かしながら、一生モノの「人事・労務スキル」を身につけて着実にステップアップできる環境です！

＜具体的な業務内容＞
■採用・求人関連
求人媒体の選定、原稿作成、応募者対応、面接日程の調整。面接の同席から始め、ゆくゆくは採用面接のサポートも担当します。
■派遣社員のサポート・管理
派遣社員の勤怠管理、就業状況の定期的な確認やフォロー対応、就業先企業との連絡・調整業務を行います。
■事務・労務関連
契約書や請求書の作成、給与計算サポート、各種データ管理など、バックオフィス業務全般で組織を支えます。

＜入社後の流れ：オフィスワークデビューでも安心＞
■STEP1：基礎研修（入社～1カ月）
ビジネスマナーや社内ルールに加え、労働者派遣法や採用業務の基礎など、必要な専門知識を学びます。
■STEP2：OJT研修（2～6カ月）
先輩のもとで実務をスタート。あなたの習熟度に合わせて、できる業務から段階的にお任せします。
■STEP3：独り立ち（半年目安）
約半年間、先輩がマンツーマンで教えるため着実に成長できます。独り立ち後も定期的な面談があり継続的にスキルを磨けます。

★リモート中心×月1回出社！
基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。月1回の出社に加え、社員を就業先企業へご案内する際の外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。リモートでもチームと密に連携できる、働きやすさとやりがいを両立した職場です。

★毎月のインセンティブで頑張りを還元！
事務職ですが厳しいノルマは一切なし！あなたの日々のサポートやチームの成果に対して、利益の5%を毎月インセンティブとして支給します。年2回のボーナスもご用意。モチベーション高く、スキルも収入も着実にアップできます！

チーム／組織構成
現在、あなたと同じように未経験からスタートした『研修中メンバー』が5名在籍中！平均年齢25歳と同世代ばかりなので、気を遣うことなく、お互いに教え合いながら成長できる環境です

■年齢構成：平均年齢25歳

【高卒以上／未経験歓迎】データ入力や書類作成だけでなく、人事・労務に近い専門スキルを身につけたい方！
未経験の方でも、事務スキルや人事・労務に関わる専門スキルをじっくり学べる環境です。
まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ担当できる範囲を広げていくことで、着実にスキルアップできます。

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。
■事務経験をお持ちの方
■人事経験をお持ちの方
■人材派遣会社で何かしらの業務経験をお持ちの方

＜このような方を求めています＞
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎数字の管理やデータの取り扱いに抵抗がない方
◎チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方
◎明るく前向きに仕事に向き合える方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

＜東京支社＞
東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント10階
［アクセス］
◎中央・総武線・京浜東北線・山手線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分

※転勤なし
※受動喫煙対策：あり

★基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。月1回の出社に加え、社員を就業先企業へご案内する際の外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
※試用期間6カ月（その間の給与・待遇に違いはありません）
※期間中は契約社員となり、その後正社員登用となります。

【月給】
入社時：230,000円（固定残業代16時間分：25,600円分含む)
6ヶ月後：235,000円（固定残業代16時間分：26,200円分含む)

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★成果に応じたボーナスを年2回支給します（詳細は面接時にご説明します）。

頑張りは「インセンティブ（利益の5%を毎月支給）」や年2回のボーナス でしっかり還元！リーダーへのキャリアアップも年齢や社歴に関係なく、意欲と成長次第でスピーディに目指せます。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～432万円

■社員の年収例
年収300万円／入社1年目／事務
年収432万円／入社3年目／リーダー

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■交通費支給（上限月2万円）
■役職手当
■結婚、出産祝い金
■無遅刻無欠席手当
■資格取得支援制度
■インセンティブ制度
■服装自由（顧客先への訪問時はスーツ着用が必要）
■育児支援あり
■副業OK

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

＜有給休暇について＞
現在、有給取得率は90％以上と高水準。
今後はさらに100％取得を目指し、誰もが安心して休める職場環境づくりに取り組んでいます。

【とある1日の流れ（リモートワーク日）】
10:00 始業・朝礼（オンラインでチームの予定を共有）
10:30 メール対応・面接日程の調整
12:00 ランチ休憩（自宅なので自炊やリフレッシュも♪）
13:00 派遣スタッフさんの勤怠データ入力
15:00 先輩とのオンラインミーティング（業務の相談やフィードバック）
17:00 求人原稿の作成アシスタント
19:00 終業！残業はほぼないので、すぐに自分の時間です。