Ｋａｒａｋａｍｉ　Ｈｏｔｅｌｓ＆Ｒｅｓｏｒｔｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修制度◎】フロント、レストランなどでお客様の思い出づくりをサポート◆夜勤無◆転勤無◆チームで働く
具体的な仕事内容
≪ﾟ･*:.｡.当社で働くPOINT.｡.:*･゜≫
【◎夜勤シフトなし】
┗夜勤専門のスタッフがいるので、夜勤を担当することはありません。シフト制ではありますが、生活バランスを整えながら働けます。

【◎お休みしっかり】
┗年間休日107日の当ホテル。年5日の有給取得最低日数を合わせると実質112日以上のお休みがあります。☆残業も少なめです

【◎シフトが通りやすい環境】
┗土日平日問わずお客様がいらっしゃる当ホテルでは、土日や祝日であっても希望休が通りやすく、連休も取得できる環境です。※繁忙期は要確認

【◎生活コストを抑えて働ける】
当ホテルの社員寮は月6500円～1万1000円で利用可能で、社員食堂も1食300円程度で利用でき、安定した環境で「お金を貯めたい」「趣味を大切にしたい」そんなあなたにもオススメです。


【主な仕事内容】
※希望などを考慮の上、「フロント部門」「レストラン部門」「ヴィラサービス部門」いずれかへの配属となります。

≪フロント部門≫
■チェックイン・チェックアウト（会計含む）
■ホテルイベントの対応
■お客様の個別対応　など

≪レストラン部門≫
■朝食・夕食対応
■ホテルイベントの対応
■VIP対応　など

≪ヴィラサービス部門≫
個々のお客様の様々なご要望に応えるのが主な仕事となります。

【入社後は…】
ホテルスタッフとして初めて働く方のために、専門知識や接客の仕方など、基礎から一つずつOJTでレクチャーしていきます。すぐそばに先輩がいる環境なので、分からないことや困ったことがあればすぐに聞くことができます。また、新設ヴィラ棟ではオープニングスタッフとなるので、施設のスタートアップを一緒に進めていけます。ぜひあなたの意見もお聞かせください！

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手が活躍中！／
ホテルスタッフとしては、女性が多く活躍している当ホテル。部署同士、コミュニケーションを取りながら連携してお客様の「特別な1日」をつくりあげています。職場の雰囲気も良く、時には雑談も交わしながら日々業務に取り組んでいます！
☆分からないことなども質問しやすい環境です。

■組織名称：女性7：男性3

【未経験歓迎】◆高卒以上◆資格やスキルは問いません◆誰かのためになりたい、そんなあなたを歓迎します！
「誰かのためになりたい」
「人に喜んでもらうことが好き」
「新しいことに挑戦することが好き」
「人とお話しすることが好き」
「人と協力することが好き」

そんな想いをお持ちのあなたなら、当社でお客様に「特別な思い出」を届けることができます！

社会人経験があれば、資格やスキルは問いません。
「誰かのためになりたい」そんな想いをお持ちのあなたをお待ちしております。

当社は一人ひとりをしっかりとサポートします！

★社員寮完備／U・Iターン歓迎！／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

※勤務地は希望やスキルを考慮して決定します。
☆基本転勤なし
☆マイカー通勤OK
☆社員寮完備

【南紀白浜温泉 ホテル川久】
和歌山県西牟婁郡白浜町3745
※新設ヴィラ棟に配属になる方もオープンまでは「ホテル川久」にて研修を行います。

【ホテル川久新設ヴィラ棟】☆2026年8月オープン予定
和歌山県西牟婁郡白浜町3745
ホテル川久の同敷地内に、会員限定の新設ヴィラ棟をオープン予定です！

＜アクセス＞
「南紀白浜空港」から車で約10分
「新大阪駅・天王寺駅」から特急電車で約2時間30分
「関西空港」から車で1時間30分

☆夜勤はありません☆
6：00～22：00の間でシフト制（実動8時間）

月平均残業時間は20時間程度で、お客様の状況などにより変更があります。
■平均残業時間
20時間

程度※繁忙期などによって変動あり

正社員
試用期間3か月（※期間中その他待遇に変更なし）

【月給】20～35万円＋諸手当＋賞与年2回
※給与は経験やスキルを考慮して決定します
※残業代別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当（公共交通機関5万円まで／月：マイカー通勤3万円／月）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※人事評価制度による

■入社時の想定年収
年収320万円
～380万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（5年以上の勤務）
■役職手当
■定期健康診断(年1回)
■社員宿泊割引制度
┗☆本人とその一親等のご家族は、グループホテルに3000円～5000円（1泊2食）で宿泊できます！家族サービスや親孝行に使っている社員が多いです♪
■個室寮完備(男女別/入寮規定有：☆月6500円～1万1000円で入寮できます）
■社員食堂（☆1食300円程度）
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種全額補助
■車通勤可能
■階層別研修（新任リーダー職研修、新任管理職研修、他）
■職種別研修（接客・サービス研修、他）
■社内表彰制度
■社内インターンシップ制度
■視察制度
■提案制度

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月9日休み（※2月は月8日休みとなります）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（☆取得実績あり）
■育児休暇
（☆取得実績あり）
■介護休暇
■年次有給積立制度（2.5年以上勤続後利用可能）
☆有給休暇は最低5日取得が必須なので、実質年間休日117日としっかりとお休みを取得できます。
☆繁忙期やその時の状況にもよりますが、連休の取得も可能です。

未経験の方も大歓迎の当社ですが、「これまでの経験を活かしてリゾートホテルで働いてみたい」「もっとレベルアップしたい」「管理職として働きたい」そんなあなたも歓迎しています！

当社では、一人ひとりの目標を設定し、半年に一度上長と振り返りを行い、その目標の達成度や組織貢献度、売上などを見て評価をしています。

キャリアは、リーダー（目安3年以内）⇒管理職（目安5年以内）と進めることができ、希望があればジョブチェンジなども可能な環境です。
☆しっかりとあなたの頑張りが評価される環境です。

お客様から「○○さんの笑顔が素敵だった」とアンケートを書いていただいたり、レストランでの「美味しくて食べ過ぎちゃった、また食べに来るね」といったあたたかいお声がけがあったり、さらには後日感謝のお手紙が届くなど、この仕事には日々喜びが溢れています。

特にこのホテルは、特別な思い出づくりを楽しみに笑顔で来館される方が多く、私たちも自然と元気をいただけます。そんな方々に寄り添うため「最高のおもてなし」が求められますが、「誰かのためになりたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。サポートを受けながら着実に成長できる環境があります。お客様の「思い出づくり」をサポートしてみませんか？

地元での知名度も高く、マスコミにも多数取り上げられている当ホテル。
これまでに芸能人・著名人・有名YouTuberなどが多数来館し、TV取材やドラマのロケ地としても数多く起用されてきました。 近年の国内旅行やインバウンド需要の拡大により、旅のトレンドは「少し高くても良いホテルへ」「少し高くても良い食事を」へと変化しています。

当ホテルもその流れを受け、より質の高い体験を求めるお客様に選ばれ続けています。 そして2026年8月、さらなる進化として会員限定の「新設ヴィラ棟」をオープン予定。 ブランド力の向上とともにご利用のお客様も増加しており、体制強化のため新たな仲間を募集することになりました。