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株式会社カツラ・オプト・システムズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11クラウンビル202

株式会社カツラ・オプト・システムズの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社カツラ・オプト・システムズの 募集が終了した求人

メーカー営業/世界トップ級のシェア/年休126日/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

”わずかなズレ”を見つける光学測定器を提案◆研究室・メーカーの課題を技術の力で解決
具体的な仕事内容
★スマホからご覧の方は「Pick up!」タブもぜひご覧ください。

スマホのカメラがブレずに撮れるのも、
自動運転の車がブレなく進めるのも、
ロボットが正確な動きを維持できるのも――
実はその裏側には、”わずかなズレをそっと見つける”技術があります。

私たちの製品は、研究室やメーカーの“光学的な課題”を技術の力で解決する計測装置です。
「もっと精度を上げたい」「この動きをどう測ればいい?」といった悩みに寄り添います。

\シェアはトップクラス/
スマホ向けカメラ測定で世界トップクラス。半導体・医療・自動車・光通信などの既存分野に加え、宇宙分野の衛星間通信など、幅広い市場を開拓しています。

■どんな技術?
主力製品はオートコリメーターという小型センサー。
従来では難しかった“ミクロ領域の角度測定”を可能にします。
光を当てて跳ね返り方を読むだけで、0.001°以下の傾きまで測定可能。

スマホカメラ、ロボット関節、半導体装置など、
“少しのズレが性能に影響するもの”を支える技術です。

■業務の流れ
ーーー
▼ 問い合わせ対応・既存訪問(課題・精度ニーズをヒアリング)
▼ 社内打合せ(最適製品・試作・カスタマイズ検討)
▼ 提案・デモ
▼ 仕様決定・条件調整
▼ 導入立会い
▼ 継続フォロー
※新規は問い合わせ中心。オンライン/訪問で商談します。

■お客さまは?
ーーー
大学や研究所の研究者、スマホ、半導体装置、自動車・医療機器など製造メーカーの開発部署の方々。
技術の最前線に対して、”角度測定の専門家”として並走できます。

■やりがい
ーーー
● 専門性が身につく
お客様の“実験・開発が前に進む瞬間”を支援する技術パートナーです。
既製品を売るだけでない“課題解決型の技術提案”で、専門性を高められます。

● 技術で評価される
唯一無二の商材のため、価格勝負ではなく本質で勝負できます。

● 試作が早い会社
「面白そうならまず作る」文化で、提案がすぐ形になります。

チーム/組織構成
【定着率は95%以上※】
経験や文理などの出身に関わらず、さまざまなメンバーが活躍中!
入社後はOJT形式でサポートします。

※入社1年以上

対象となる方

【学歴不問/文系・理系不問】何らかの営業経験をお持ちの方
\業界未経験歓迎/
光学や計測の知識は入社後に習得可能ですのでご安心ください。
新しい技術を知ることに前向きな方を歓迎します!

【応募条件】
◆学歴不問
◆法人営業経験がある方
◆PCの基本操作ができる方
◆普通自動車免許(業務で使用)

【こんな方が活躍しています】
◆ものづくり業界に興味がある
◆車やバイクいじりが好き
◆プラモデルやDIYなどの手作業が好き
◆新しいものが好き、最新の技術を知りたい

勤務地

【転勤なし/駅チカ】神奈川県川崎市麻生区

\駅からのアクセスも抜群/
「新百合ヶ丘」駅から徒歩6分~7分の好立地。駅前には大型商業施設が揃い、買い物やランチにも困りません。

<受動喫煙対策あり>
・屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間半 休憩60分)
※直行直帰OK

【働き方について】
全国出張あり。基本的に日帰りの顧客訪問にて対応しています。近場は社用車を使用し、出張は2~3か月に1回程度の頻度。年に2~3回ほど、海外出張(展示会参加)が発生する可能性があります。
1週間のうち半分を顧客対応、半分を顧客に提案するための社内打合せや資料作成に時間を割いています。
■平均残業時間
35時間

雇用形態

正社員
※試用期間:6カ月、待遇など変更なし

給与

月給250,000円~380,000円

※月給は年齢・経験によって、決定します。
※残業代は1分単位での支給となります。

■賞与
年2回
(7月、12月)
※前年度実績5カ月分

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
年収560万円(35歳リーダー職/月給35万円・賞与込み)
年収480万円(30歳/月給30万円・賞与込み)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■通勤手当
■家族手当(扶養配偶者:月8千円、18歳未満のお子さま:1人あたり月5千円)
■研修制度(導入研修、技術研修など)
■外部研修参加制度
■災害金見舞金制度
■結婚・出産祝い金制度
■住宅手当(賃貸契約者の場合。単身者:月1万円、扶養配偶者ありの方:月2万円)
■都市圏調整手当制度
■オフィスカジュアル

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
10日~20日(入社半年経過後に付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5連休以上も可能

■主な納入先(1)

・アルプスアルパイン(株)
・(株)AAC Technologies Japan R&D Center
・国立大学法人 大阪大学
・国立大学法人 東京大学
・OPPO日本研究所
・ギガフォトン(株)
・キヤノン(株)
・コニカミノルタ(株)
・サンコール(株)
・シャープ(株)
・JSS OPTICAL TECHNOLOGY COMPANY LIMITED日本事務所
・新思考電機(株)
・セイコーエプソン(株)
・ソニー(株)
・TDK(株)

■主な納入先(2)

・DJI JAPAN(株)
・東芝デベロップメントエンジニアリング(株)
・ナルックス(株)
・(株)ニコン
・ニデック(株)
・日亜化学工業(株)
・パイオニア(株)
・パナソニック(株)
・華為技術日本(株)
・フォトニックラティス(株)
・マグネスケール(株)
・ミツミ電機(株)
・ミネベアミツミ(株)
・(有)メカノトランスフォーマ
・(株)リガク
・国立研究開発法人 理化学研究所
(50音順、敬称略)

【入社後の流れ】

入社後は約半年間、先輩と同行しながら市場知識や製品理解を深め、既存顧客の提案スタイルをOJTで学びます。

その後、高知の開発センターで技術研修を行い、より専門的な議論ができるレベルまでキャッチアップ。独り立ち後も技術職や先輩営業と連携しながら提案を進めます。状況に応じて社長の商談に同行し、トップセールスの考え方を直接学ぶ機会もあります。


出典:doda求人情報(2026/2/26〜2026/4/22)

株式会社カツラ・オプト・システムズの 募集している求人

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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