株式会社LINKの過去求人・中途採用情報

その営業スキルを、LINKの未来に投資しませんか？営業を知り尽くしたプロにこそ、選んでほしい環境です
具体的な仕事内容
＃　LINKの想い　＃

「ありがとう」を自信に変えていく。
顧客に誠実であるほど、稼げる場所へ。

「稼ぎたい」「上を目指したい」という目標。
その根底にあるのは、誰かに喜ばれ、
感謝されることへの喜びではないでしょうか。
私たちはその想いを綺麗事で終わらせません。

だからこそ、
組織を創る真っ只中の今、
あなたの「腕」を貸してほしいのです。
お客様に誠実に向き合った分だけ、
顧客と誠実に向き合った証を、
業界最高水準のインセンティブで還元する。
それが立ち上げメンバーとして迎える
あなたへの私たちの誠意です。

ここで得られるのは、
駆け上がる圧倒的な成長。
組織を自分たちの手で
創り上げていくという、
一生に一度の誇りです。
共に、営業の新しい理想を創り上げましょう。

■具体的な仕事内容
まずは電話営業がメインになります。
お客様の中には不動産投資に対しての
認識の相違、誤解、購入時の説明不足などで
不動産投資を正しく理解されないまま投資を行い、
困っている方がいらっしゃいます。
まずはお客様に不動産投資を正しく理解していただくために
正しい情報を届ける思いで活動しています。

私たちは、そんなお客様のお困りごとを伺い
お客様の課題解決をするお仕事です。

【提案する物件について】
部屋ごとに所有する投資用マンションがメインです。

【お任せする業務について】
まずは投資用マンションを所有されている
お客様の課題をお伺いしていただきます。

一定の経験を積んだのちは、
提案から成約までを一人で担当します。

《ポイント》
当社では成約した案件のアポイントを獲得した社員にも
インセンティブを支給しています◎
事実、未経験で入社し、
すぐ月収100万円に到達した社員もいます。

チーム／組織構成
★未経験の先輩社員も活躍しています。
■チーム体制
アポイント担当とクロージング担当が、チームで案件の成約を目指します。
分業制のため、仕事に専念しながら経験を積むことができます。

■営業スケジュールは各自で管理
勤務時間は10時～19時ですが
中には午前中に情報取集、午後に営業に集中する方など
各自のスタイルで勤務しています。

■年齢構成：20～30代を中心とした若手が活躍中です！
■定着率：定着率95％

前職給与UP率100％。完成された組織の歯車より、立ち上げ期のLINKの主役として「正解」を創る側へ
＜こんな方大歓迎＞
◎とにかく稼ぎたい
◎会社の立ち上げに携わりたい
◎人に感謝されるお仕事がしたい
◎人の役に立つお仕事がしたい
◎今の自分を変えたい
◎今の仕事に「努力と報酬が釣り合っていない」「収入に満足できない」と感じている
◎「将来は起業したい」など、ビジネスパーソンとしての成長意欲がある

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■業種・職種未経験歓迎

☆営業ご経験者の方は優遇します！
☆チーム制を導入しておりますので孤独になることはありません！
☆地方からの応募も歓迎（意欲のある方は引っ越しサポートなど各種補助を提供しています）
☆会社都合の職種変更はありません

ご自身を全力でお出ししてほしいです！
人柄の部分を大切にしております。
あなたの想いをお聞かせください♪

東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)

10：00～19：00 （実働8時間）
※月平均残業10h
★会社全体で残業削減に取り組んでおり、定時帰りが定着しています。
※始業時間は遅めなので、朝もゆとりをもって出社できます！
■平均残業時間
10時間

前後

正社員
試用期間あり（6ヵ月）
※期間中の待遇に変動はありません。

月給40万円～100万円＋毎月高額インセンティブ支給

※今後の管理職ポスト用意しています
※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし）

◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。

★インセンティブに関して
売上が高ければ高いほど歩合率も高くなっていきます！
面接時に具体的な金額や歩合率をお見せします。
コンスタントに成果を上げれば、月収100万円～200万円以上も可能です。

「とにかく稼ぎたい」ただそれだけでの応募も大歓迎です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
高額インセンティブ支給
交通費全額支給
資格手当（宅建）
結婚祝い金支給
慶弔見舞金支給
永年勤続手当支給

■入社時の想定年収
年収1200万円
※コンスタントに成果を出せば月収50万～250万も可能

■社員の年収例
年収1500万円 ／ 営業職 経験2年
年収1200万円 ／ 営業職 経験1年
年収3000万円 ／ 営業職 経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■高額インセンティブ支給
■資格手当
■営業手当（月12万円）※給与に一律含まれております。
■住宅手当（月3万円）※給与に一律含まれております。
■宅地建物取引士手当
■引っ越しサポートあり
■健康診断（会社負担）
■結婚祝い金支給
■慶弔見舞金支給
■永年勤続手当支給
■入社時研修
■知識研修
■業界研修
■営業研修
■ロールプレイング研修
★理想的な待遇を目指して
弊社はベンチャー企業ですが制度や待遇には自信があります！
もし足りないと感じる制度や福利厚生などがありましたら
是非とも会社に意見を上げてみてください！
その貴重な意見を積極的に取り入れていきたいと考えています！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休日も可能です。

「人生は一度きりです。
振り返ったときに『やり切った』と思ってほしい！」

私たちLINKは、
誇りを持って不動産業と向き合っています。
お客様はもちろん、従業員の成長、報酬、幸せを追求することを
最優先に日々取り組んでいます。

最初からできる人はいません。
壁にぶつかるのは当たり前です。
だからこそ、
「本気でお客様と向き合いたい」
「お客様の感謝に喜びを感じたい」
という社員を、
私たちは全力でサポートします。

営業として一定の成果を出し、
自信もついてきた。
けれど、どこかで「この先」に
限界を感じていませんか？
決められたレールを走るだけの営業は、
もう卒業しましょう。

今のLINKには、
あなたの経験を活かして塗り替えてほしい
「真っ白な地図」が広がっています。
立ち上げ期の今、参画するということは、
単なるプレイヤーではなく
「組織のルールを創る側に回る」ということ。
あなたの成功パターンがそのまま会社のスタンダードになり、
その貢献が1年での管理職、
3年での経営幹部登用という
圧倒的な成長スピードに直結します。

最初からできる人はいません。
誰しもが壁にぶつかると思います。
そこで自分の夢をあきらめている方を多く見てきました。

そこで私は「誰もが諦めずに成長できる環境を用意したい」と考えました。

人間は環境に適応できるといわれています。
プロになる確率が高いのはプロの集団に身を置くのが一番です。
つまりLINKという成長できる環境を私だけではなく、
皆さんで創っていきたいと思っています。
そして皆で成長していきたいです。

今、私たちが必要としているのは、
ゼロから組織を創り上げる「創業メンバー」です。

あなたの挑戦心と経験を、
新しい会社の「原動力」に変えてください！