株式会社ミヤマグッドホームの過去求人・中途採用情報

【未経験からリフォームのプロへ】個人宅や集合住宅リフォーム現場の管理、施工をお任せします
具体的な仕事内容
個人のお客様のご自宅リフォーム現場の確認や、簡単なリフォームなどをお任せします。
経験は一切問いません。モノづくりの世界に未経験から踏み出せます！

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入社後の流れ
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＜STEP1＞
入社後は、名刺交換やメール作成などの基本マナー研修からスタート。
並行して先輩に同行し、リフォーム現場の巡回方法や軽作業の基本を学び、
現場での理解を少しずつ深めていただきます。
（基礎が身についたタイミングで、段階的に実務へシフトします）

＜STEP2＞
基礎習得後は、OJTに加えて外部講習や資格支援制度を活用し、
施工管理に必要な知識・技術を着実に身につけていきます。
先輩の現場同行も続くため、安心してひとり立ちを目指せます。

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具体的な仕事内容
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◆現場確認（進捗チェック）
リフォーム現場でお客様に工事状況をご説明し、お困りごとがないかの確認をします。
加えて工程・品質・安全面も見ながら巡回。
戸建ては7～10日、マンションは2～3カ月の工期の工事をしっかりフォローすることで、
お客様から感謝されるポジションです！

◆軽作業はその場で実施
簡単なリフォームであれば、その場で対応することもあります。
手際よく作業すれば、お客様のお困りごとがその場で解決。
モノづくりの楽しさを実感できる瞬間です。

◆取引先との連携（関係づくり）
官公庁や大手不動産会社、建物管理会社などが主な取引先です。
そのほか、日頃お付き合いのある不動産会社やホームセンターへ挨拶や状況報告を行い、
スムーズな連携を図ります。
顔なじみの担当者とのやり取りが中心のため、安心して関係づくりに取り組めます。

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1日の流れ
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・朝礼
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・現場の進捗状況を確認するために巡回（1日3件ほど）
　↓
・現場の管理（簡単なリフォームなど）
　↓　
・帰社して日報などを作成
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・終業　お疲れ様でした！

★担当エリアは愛知・岐阜・三重・静岡・長野です。現場の場所や状況によっては直行直帰もOKです。

チーム／組織構成
現在、名古屋オフィスではディレクター3名、今回募集する現場施工管理が2名活躍中です。
ベテランの先輩についてゼロから学べますので、未経験でも安心してください！

【業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎】入社時に経験は一切問いません！モノづくりに興味のある方歓迎！
【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でも可）
・高卒以上

【こんな方は歓迎します！】
・施工管理、現場での作業経験をお持ちの方
・接客経験をお持ちの方

【こんな方をお待ちしています！】
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・モノづくりに興味のある方
・手に職をつけたいと思っている方
・名古屋に根ざして長く働きたいと思っている方

★経験者ももちろん歓迎！即戦力としてご活躍いただけます！

面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も歓迎です！お気軽にお越しください。

【転勤はありません★U・Iターン歓迎★車・バイク通勤OK】
名古屋オフィス／愛知県名古屋市東区代官町34-12 JBビル8F

＜アクセス＞
地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩7分
地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：あり（社内全面禁煙）

8:00～17:20（実働7時間20分／休憩2時間）
■平均残業時間
30時間

～40時間

正社員
試用期間：3カ月あり（試用期間中の給与、待遇に差異はありません）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与2回
※経験や能力、年齢を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分（月8万円～）を支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（8月・12月／年2回の賞与に加え決算賞与あり）

■昇給
4月（※随時）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収520万円（月給36万円　賞与44万円×2回　9年勤務）
年収640万円（月給43万円　賞与62万円×2回　12年勤務・主任）
年収700万円（月給45万円　賞与80万円×2回　13年勤務・課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回・決算賞与あり
■時間外手当（固定残業時間の超過分）
■出張手当
■役職手当
■長距離移動手当
■退職金
■社員旅行（年1回／国内外）
■制服貸与
■資格取得支援制度（建築施工管理技士の試験の受験料や技能講習の費用を負担）
■10年勤続奨励金
■納涼祭・忘年会

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日祝＋月1回土曜）
■年末年始休暇　
（7日以上）
■GW休暇
（4連休／2025年実績）
■夏季休暇
（8連休／2025年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）

当社では資格支援制度を完備。施工管理技士の国家資格のひとつ「建築施工管理技士」の試験料を会社負担で受けることができます。また、各種技能講習も会社負担で受けることが可能。

働きながら知識や資格を身につけ、着実にスキルアップが図れます。今よりも成長したい、この道のプロになって長く働きたい、と思っている方はぜひチャレンジしてみてください！

当社は日曜・祝日が固定休で、月に1回は土曜がお休みになります。
休日数は多いとは言えませんが、日中は時間の縛りが少なく、少人数ならではの温かい雰囲気もあって、心地よく働ける環境です。

また、月に一度は社長も参加するミーティングを行っており、現場の声を直接届けられる機会もしっかり確保。風通しがよく、自分の意見が会社づくりに反映される実感を得られる職場です。