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株式会社つくば電気通信

システムインテグレータ(SIer)

茨城県土浦市東若松町3988-3

株式会社つくば電気通信の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社つくば電気通信の 募集が終了した求人

法人営業/未経験歓迎/研修充実/土日祝休/定着率94.5%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存顧客・紹介案件中心】茨城県内の官公庁や企業へ、電気・通信・消防設備工事や備品に関する提案営業
具体的な仕事内容
――★この求人のPoint!
◎未経験歓迎・研修充実・資格取得支援あり
◎茨城県働き方改革優良企業認定
◎定着率94.5%!長く安心して働ける
◎家族も大切にしてくれる社風

◆お任せするお仕事
…………
電気工事・電気通信設備・消防設備工事や、業務に必要な備品(PCの周辺機器・照明器具等)について、お客様の状況に合わせたご提案。
お取引の長いお客様が多く、未経験の方でも始めやすい環境です。

―【具体的には】―
・お客様先への訪問
・現地調査
・見積書や資料の作成
・課題に応じた工事・備品の提案

――★この仕事のPoint!
◎既存顧客・紹介案件が中心
お取引のある企業や官公庁への対応がメイン。
個人向け営業や飛び込みはありません。

◎未経験から始めやすいスタイル
電気工事・通信設備・消防設備工事や備品について、
お客様の相談を受けながら進める仕事。
営業経験がない方もチャレンジしやすい環境です。

◎数字に追われない働き方
ノルマを課す営業ではなく、
お客様との関係性を大切にした提案を行っています。

◆入社後の流れ
…………
入社後は、会社や仕事の基本を学ぶ研修からスタートします。
その後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、お客様対応や資料作成、現地調査など少しずつ経験。
業務に慣れてきたら、できる範囲の仕事から段階的に担当します。

―【研修・サポート体制充実】―
業務に必要な知識やスキルを身につけられるよう、資格取得に向けた支援を行っています。
他にも、社内勉強会、外部研修、eラーニングなど、日々の業務と並行して、知識や理解を深めていける体制です。

チーム/組織構成
◆相談しやすいチーム体制
…………
◎日頃からコミュニケーションが活発な職場
◎先輩社員も気さくで、わからないことは気軽に相談可能
20代・30代が中心となって、協力し合いながら仕事を進めています!

◆人を大切にする社風が根付いた職場
…………
社員本人だけでなく、その家族も大切にしたいという風土。
誕生日にはプレゼントを用意するなど、人を想う取り組みが日常的に行われています。
こうした姿勢が、定着率94.5%という実績につながっています。

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】官公庁との取引や対応にチャレンジ!地域に根ざした働き方※要普免
―【応募条件】―
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・職種・業種未経験歓迎
・学歴不問・第二新卒歓迎

―【活かせる経験やスキル】―
・営業、接客販売等の顧客折衝経験
・電気工事の現場での経験や知識

――★こんな方にピッタリ!
◎人と話すこと、話を聞くことが好き
◎営業に興味はあるが、ノルマが不安
◎信頼関係を大切にした働き方がしたい
◎安定した会社で腰を据えたい

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/無料駐車場あり】
■本社:茨城県土浦市東若松町3988番地3
・JR常盤線「土浦駅」より車で10分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

(1)9:00~18:00(所定労働時間7時間50分 休憩70分)
(2)8:40~17:40(所定労働時間7時間50分 休憩70分)
※週の初めの日のみ、(2)の時間で勤務
■平均残業時間
25時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与、待遇に変更はありません

給与

月給250,320円~402,080円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします
※残業代別途全額支給

■賞与
年2回
※前年度実績(2.8カ月分)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収427万円
~654万円

■社員の年収例
年収460万円/入社3年目(主任)
年収550万円/入社5年目(係長)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(40歳以上対象)
■賠償責任保険
■慶弔見舞金
■退職金共済制度(勤続1年以上対象)
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■再雇用制度(65歳/定年60歳)
■自己啓発支援制度(資格取得費用支給・資格取得報奨金)
■定期昇給制度
■各種研修制度(OJT・外部研修・OFF-JT・eラーニング・オンデマンド教育)
■定期健康診断
■制服・社用車・社用携帯貸与
■社員旅行・忘年会・各種レクリエーション
――★社員想いの取り組み!
当社では、「従業員一人ひとり、そしてその家族も大切にしたい」という考えを大切にしています。

社員旅行の実施や、従業員の誕生日には毎年プレゼントを用意するなど、社員を想う取り組みが特徴です。誕生日プレゼントは総務部が中心となって選び、社員本人だけでなく、家族にも還元するなど、社員とその家族を大切にしています。

こうした日々の積み重ねが、安心して長く働ける環境づくりにつながっています。

休日・休暇

<年間休日>
111日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーにより土曜出勤あり/月1回~2回程度
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社時に5日付与(入社半年後追加で5日~10日※規定あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)

【当社について】

株式会社つくば電気通信は、茨城県内の官公庁や企業を中心に、電気・通信工事および関連備品の提案・販売を行っている企業です。地域に根ざした事業展開を行い、既存顧客や紹介案件を中心に、長期的な信頼関係を築いてきました。単に工事や製品を提供するのではなく、お客様の課題や要望に寄り添った提案を大切にしている点が特長です。

また、未経験者の育成にも力を入れており、研修制度や資格取得支援を整備。茨城県の働き方改革優良企業として認定され、定着率94.5%という実績からも、安心して長く働ける環境づくりが強みです。


出典:doda求人情報(2026/2/19〜2026/3/18)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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