医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科の過去求人・中途採用情報

【ネイル・ピアスも規定内ならOK】TCBの各クリニックにて受付事務を中心に患者様対応をお任せします
具体的な仕事内容
患者様の受付対応やデータ入力など、クリニック運営を支える事務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
■接客
・患者様の受付やご案内、お見送り
・患者様のケアやサポート　など

■事務
・電話対応
・予約の管理
・データ入力、カルテ作成
・ご契約時のローン審査対応、会計
・書類整理、備品管理　など

【入社後は】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、約6カ月間の研修プログラムをご用意しています。

▼初期研修（座学メイン）
・接遇マナー
・必要な業界知識
・業務の流れ

▼後期研修（平均2カ月目以降～）
配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。

▼最終チェック（平均6カ月目）
知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！

【ここがポイント！】
★全国100院超を展開する成長企業
全国に100院以上を展開し、現在も事業拡大を続ける当社。成長によって生まれた利益は、社員へしっかり還元しています。

各種手当や福利厚生も充実しており、規定内であればネイルやピアス、アクセサリーの着用もOK。自分らしいスタイルで働けます。

★理想のキャリアを描ける
マネージャ―への昇格はもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジも可能です。さらに、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務へ挑戦することも。一人ひとりの希望に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。

★将来を見据えて長く活躍
月の平均残業時間は3.2時間と少なく、産育休取得率は100％。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、結婚や出産を経ても安心してキャリアを築いていけます。

チーム／組織構成
「美容が好き」「未経験から事務職に挑戦し、イチからスキルを身につけたい」などの理由で入社したメンバーが多く在籍、活躍中。実際に、社員の94％が未経験スタートです。

また、社員のほとんどが女性で、管理職の86％を女性が占めています。ロールモデルとなる先輩が多く、将来のキャリアを具体的にイメージしながら仕事に取り組めます！

【未経験歓迎／学歴不問】「美容が好き！」で長く活躍したい方／第二新卒歓迎／ブランクのある方歓迎
＼履歴書・職務経歴書・自己PR不要！／
応募にあたって特別な経験や資格は必要ありません。面接には手ぶらでお越しください♪

「いきなり面接は少し不安」
「まずはクリニックの雰囲気や仕事内容を知りたい」
そんな方に向けて、気軽に採用担当者とお話しいただけるカジュアル面談をご用意しています。

※面接前には会社・仕事説明も行いますので、安心して選考に進んでいただけます。

＜こんな方を歓迎します！＞
・未経験から美容業界にチャレンジしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ライフステージの変化に合わせて長く働きたい方

＃社会人経験10年以上の方歓迎
＃ブランクのある方も歓迎

★要注目／最短1分で登録完了！
応募後、1営業日以内にdoda登録のメールアドレスに日程登録フォームが届きます♪
日程登録後に書類選考となるため、必ずご対応ください。

【全国100院以上で募集！】
★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中
★転居を伴う転勤なし
★希望エリアに配属します

◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞

【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など

【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など

【中部】
名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など

【近畿】
梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など

【中四国】
広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など

【九州・沖縄】
小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など

【受動喫煙対策】屋内原則禁煙

9:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分）
※原則定時退社で残業はほとんどありません。

【1日の流れ】
▼10：00／朝礼・オープン準備
予約状況や連絡事項を共有し、患者様をお迎えする準備を行います。

▼10:30／受付業務スタート
ご来院された患者様の受付やカルテ作成を担当します。緊張されている患者様も多いため、安心してお過ごしいただけるよう丁寧な対応を心がけます。

▼日中／受付・事務業務
電話対応や予約管理、会計業務、データ入力などを担当。スタッフ同士で協力しながら業務を進めていきます。

▼18:00／締め作業
翌日の準備や院内清掃、レジ締めなどを行います。

▼19:00／退勤
残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます♪
■平均残業時間
3.2時間

（2025年度実績）

正社員／契約社員
【正社員】試用期間6カ月あり
【契約社員】試用期間なし／契約期間6カ月（3カ月ごとに更新あり）／正社員登用あり

※それぞれ待遇については、給与欄および待遇・福利厚生・各種制度欄を参照ください。

＜一都三県・静岡＞
【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上）
【契約社員】月給22万円以上+手当

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＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞
【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上）
【契約社員】月給21万円以上+手当

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＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞
【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上）
【契約社員】月給20万円以上+手当

※【正社員】試用期間6カ月あり。
※【契約社員】試用期間なし。

★残業代は1分単位で全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（毎月）
クリニックの売上に応じてインセンティブを支給（受付・事務スタッフが数字を追ったり、商品の提案を行ったりすることはありません）。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
以上（評価制度よる昇給＋勤続年数による昇給）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円／25歳・3年目・東京
年収400万円／22歳・2年目・東京
年収370万円／20歳・1年目・東京
※上記はすべて業績による賞与、インセンティブを含みます

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで／公共交通機関に限る）
■車通勤可（規定あり）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■更衣手当（勤務日数分）
■制服貸与（出勤時は服装自由）
■ピアス可（耳たぶに収まるサイズ）
■ネックレス可（華美でないもの）
■ネイル可（カラー・デザイン指定あり）
■TUNAGベネフィット（映画館やテーマパーク割引優待あり）
■ウォーターサーバー／電子レンジ完備
■インフルエンザ予防接種
■研修制度（座学研修・接客研修・実践研修など）
■知識習得施術体験（施術無料体験！）
■スマイル制度（懇親会の補助金）
■各種表彰制度　など

＜研修期間終了後＞
■昇給／年1回以上（評価制度+勤続年数による昇給）
■賞与／年2回 （6月・12月）
■役職手当
■慶弔見舞金
■退職金制度（勤続3年以上）
■健康診断
■ビューティーサポート制度
美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割制度を利用することも可能♪現スタッフの73%が利用しており、働きながらキレイになれる環境です！
＜キャリアステップ制度＞
6カ月で契約社員から正社員を目指してステップアップいただけます。

＜女性のためのファミラブ制度＞
社員のほとんどが女性の当社。女性がライフステージの変化に合わせて長く活躍できるよう、ファミラブ制度（産育休、介護休暇、生理休暇、時短勤務）を導入しています。

＃産育休・時短勤務は取得率100％
＃育休復職率98％
＃時短勤務はお子様が小学校入学まで可能！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日～10日休み）／希望休（正社員のみ希望休の対象外となる院があります）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入職6カ月経過後から年10日付与）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％、復職率98%）
■介護休暇
◆最大10連休まで取得OK！
プライベートも大切に働けます♪

★社内コミュニケーションアプリ「TUNAG」
社内SNSで全国のスタッフやドクターと交流を行っています。
高級化粧品が当たる投稿企画や有名美容メーカーの商品がお得に買える秘密のマーケットも！？スタッフの多くが楽しみの一つとして活用しています！

美容が好きな方は必見！スタッフに向けて、嬉しいビューティーサポート制度をご用意しています♪

ビューティーサポート制度は、TCBの美容メニューやコスメ・サプリメントが特別価格で利用できる制度です。働きながらお得にキレイになることができちゃいます！

気になるお肌のケアや脱毛などの施術がお得に利用できるので、なんと現スタッフ全体の73％が利用中！スタッフからも好評です♪

「私たちに関わるすべての人を幸せに」を理念に掲げる当院では、現場で働くスタッフの声を大切にしています。定期的にスタッフアンケートを実施し、「年間休日数アップ」や「年次昇給制度」を実現しました。

今後も現場の声をしっかりキャッチし、患者様だけでなくスタッフの幸せもとことん追求していきます★