株式会社太陽の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／インセンは売上の12％／全員前職から年収UP／定着率91％】個人宅へリフォームのご提案
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、住宅リフォームの提案営業。
家族構成や生活スタイルに合わせて、「どんな住まいにしたいか」を一緒に形にしていきます。

【主な業務内容】
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◆既存顧客を中心とした個人宅への訪問
└アポイント取得がメイン業務となります。慣れてきたら新規開拓もお任せします
◆現地調査・ヒアリングによるお困りごとの把握
└提案のための情報収集が中心で、難しい説明や交渉はありません
◆プラン・見積りのご案内
└最終的なクロージング（契約）は別の専任担当が行いますのでプレッシャーが少ない！
◆その他、工事手配・進行管理・現場対応・施工後のフォローなど

＼＼稼げる理由（高還元インセンティブ）／／
★業界トップクラスの還元率（平均的な水準の約3倍）
★提案～施工までを自社で完結
★長年取引のある業者から材料を安く仕入れ、コスト削減
★インセンティブは契約時に即支給（多くの会社は工事完了・集金後）
★ノルマなし（プレッシャーなく営業に集中できます！）
★分業でも売上・インセンティブは折半される仕組みなので安心です。

実績例
・社員平均年収：1100万円
・中途入社社員：全員が前職より収入アップ
・入社3か月で月収60万円
・1年で年収1500万円の実例あり

＼未経験でも安心の研修制度／
■入社後2～3週間の新人研修
└ リフォーム基礎知識・営業の流れを丁寧に指導
■OJT研修
└ 先輩同行で実践的にスキル習得

＼稼げるだけじゃない「働きやすい環境」／
★年休120日（完休2日制）
★残業月20h以内
★有給消化率100％
★GW休暇・夏季休暇は5日連続休暇OK
★服装自由

チーム／組織構成
＼先輩の前職／
美容師、ラーメン屋（飲食店）、旅館のなかいさん、大手ホームセンターでの接客・営業、リフォーム営業経験者、職人（大工さん）など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！

◎仲間とともに高め合う文化
周りには『頼れる仲間』がたくさん。
成果を出すコツやトーク術を共有し合う風土があり、自然と自分もレベルアップできます。
オンでは切磋琢磨、オフでは和やか──そんなバランスの取れたチームです。

■年齢構成：平均年齢31歳
■定着率：91％（直近1年以内）

★全員面接（面接1回）★WEBでも可【未経験歓迎・学歴不問】「稼ぎたい」という想いがある方大歓迎！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT可）
■業界・職種未経験歓迎
■学歴不問

＼お人柄や意欲重視の選考です／
ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！
■長期的に安定したキャリアを築きたい
■誰かに貢献できる仕事がしたい
■コミュニケーションスキルを活かしてキャリアを磨きたい
■営業／施工管理の仕事にチャレンジしたい
■頑張った分、しっかり収入を上げたい

【全員面接（面接1回）WEBでも可】
できるだけ多くの人とお会いしたいと考えております。ぜひお気軽にご応募ください！

【家賃・引越補助有／転勤なし／東京 or 横浜 or 大阪（希望考慮）／約400万円のインセン実績あり】

【横浜本店】★積極採用中！
神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-22-103 ダイトミNO1

【東京支店】
東京都三鷹市新川4-14-11

【大阪支店】
大阪府大阪市淀川区木川東

※配属先は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

8：30～17：30
（所定労働時間8時間 休憩60分）

【とある1日のスケジュール】
▼08:30 出社／現場の進捗状況確認
▼10:00 お客様宅の現場管理、営業活動
▼12:00 ランチ
▼13:00 お客様宅の現場管理、営業活動
▼17:00 社内MTG、事務作業・資料作成など
▼18:30 退社
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の月給30万円
（そのほかの条件に変更はありません。）

月給30万円～150万円＋インセンティブ＋諸手当
※残業代は別途支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【インセンティブについて】
・売上の12％を還元（月1回支給）
・先月は約400万円のインセンティブ支給実績あり（成約実績約11件）
・成約単価：1件200万～300万円
・毎週ボーナス：インセンとは別に、前週の成約1件につき1万円を毎週支給
└毎週ボーナスだけで年間100万円超える社員も！

【実績例】
・社員平均年収：1100万円（営業8名・2024年度実績）
・中途入社社員：全員が前職より収入アップ
・入社3か月で月収60万円
・1年で年収1500万円の実例あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円） ※2万円を超える場合は要相談
■インセンティブ（奨励金）
■役職手当

■入社時の想定年収
年収500万円
～1800万円

■社員の年収例
【未経験者】900万円／入社1年目／28歳
【経験者】1830万円／入社3年目／33歳
【経験者】2070万円／入社3年目／33歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■資格手当
■服装自由
■定期健康診断（年1回）
■社員旅行／年2回（6月、11月）
■制服貸与（現地調査の際に着用する作業服など）
■飲料水・コーヒーなど無料（社内サーバーあり）
■忘年会・新年会・懇談会などの費用は会社負担
■社内レクリエーション（球技系、ボーリングなど／月1回）
■出張美容師による散髪費無料（3週間に1度、美容師が来社）
■研修・セミナー制度
■出産・結婚祝い金
■引越し補助（最大10万円／U・Iターン支援）
■退職金制度（勤続10年以上から至急）
【住居手当】
■家賃補助 （転居を伴う場合の期間限定の補助）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（9日／2024年度実績）
■GW休暇
（5日／2024年度実績）
■夏季休暇
（5日／2024年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
■介護休暇
■目標達成休暇
■誕生日休暇

住宅リフォームは景気に左右されにくく、安定した需要が見込める市場です。日本では築年数の経過した住宅が多く、屋根・外壁・水回りなどのリフォームニーズは今後も継続的に発生します。そのため、お客様の困りごとに寄り添った提案がしやすく、無理な売り込みをせずとも成果につながりやすい環境です。