ＮｉＸ　ＲｉＳＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

【1万件から自由に選択】「今の現場で年齢を重ねる不安」…10年・20年先を見据えアサインします。
具体的な仕事内容
★グループ年商100億円規模の資本力のもと、ご家族も安心できる長期的なキャリアを共に築きます。

【当社の案件の特徴】
◆プライム案件多数
　高単価の利益を直接給与へ還元し年収UP。
◆上流工程から参画
　高単価ポジションで確実な収入アップを実現。
◆クラウドやAIなどモダン環境へのシフト
　市場価値を高め、継続的な単価UPが可能。
◆親会社と共同設計の評価テーブル
　単価・スキルアップが年収アップに直結。

【開発案件例】
■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS
■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL
■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL
■AIソリューション等の自社開発システム

【インフラ案件例】
■官公庁・大手企業向けクラウド環境（AWS、Azure等）の設計構築
■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto
■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory

＼現場or管理。どちらでも「年収UP」を約束／
「年齢が上がったから管理職へ」という会社都合の配置はしません。
当社なら、以下の両立が可能です。

・「現場で働き続けたい」というキャリアの希望
・「経験に見合った評価」という収入UPの希望

現場のスペシャリストのままでも年収は確実に上がります。
キャリアも収入も、フラットな関係性で遠慮なくご相談ください。

＼家族に胸を張れる、圧倒的な基盤と安定感／
当社は、家族を安心させられる確かな基盤があります。

・年商100億円規模、「NiXグループ」の資本力
・景気に左右されない盤石な事業領域

「会社の業績悪化で給与が上がらない」といったリスクとは無縁です。
あなたとご家族の生活を、強固な基盤でしっかりと守り抜きます。

チーム／組織構成
エンジニア：45名
開発エンジニア：約7割
インフラエンジニア：約3割

★年齢比率の偏りなし！
20代・30代はもちろん、40代～50代以上のミドル・シニア層も
第一線の「生涯エンジニア」として多数活躍中！

【学歴・経験年数・開発環境・言語・ブランク不問】ITに関する何らかの経験をお持ちの方を歓迎します！
★全国募集
★ブランク・転職回数不問
★これまでの技術領域不問

【活かせる経験】
・Java、PHP、C#などを用いた開発経験
（年数不問・レガシー環境からの脱却も歓迎）
・インフラ設計・構築・運用保守の経験
・PL/PMや、後輩の育成・サポート経験
（プレイングマネージャー志望も歓迎）

＜こんな方にオススメ＞
◆給与が頭打ちになっている
◆定年まで「生涯エンジニア」として活躍したい
◆親会社やグループの資本力がある「安定」を手に入れたい
◆自社への帰属意識を持てない
◆体力的な無理をせず、フルリモートや残業の少ない環境で働きたい
◆モダンな技術にも挑戦してみたい

経験年数の長さだけでなく、ベテランならではの「対応力」や「知見」を高く評価します。
これからのキャリア（生涯現場主義か、マネジメントかなど）の希望をぜひお聞かせください！

【在宅案件有／転勤なし】家族との時間を大切にしながら腰を据えて働けます。
全都道府県のクライアント先での業務
◎ハイブリッドワークOK
◎完全在宅の案件あり
◎UIターン歓迎
※ご希望や居住地を考慮し、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
◎オフィス内禁煙・分煙！
◎自動車通勤可能な案件もあり

■本社
東京都千代田区東神田1丁目10番7号　BIZCORE東神田6階
JR山手線「秋葉原駅」徒歩7分
JR総武本線「馬喰町駅」徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩6分
■クライアント先
東京・神奈川・千葉・埼玉・富山 等

【フレックスタイム制】
コアタイム／クライアント先による
1日の標準労働時間8時間、休憩1時間
標準勤務時間 9:00～18:00

フレキシブルタイム無し
＊勤務時間はクライアント先により異なる可能性があります。
■平均残業時間
4時間

～10時間

正社員
試用期間6ヵ月あり(雇用形態は同じです)

月給35万円～120万円＋各種手当＋決算賞与

★スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します
※上記の額には固定残業代（20時間／月4万7300円～）を含む。超過分は別途支給
※試用期間６ヵ月あり。その間の給与待遇に差異はありません

■賞与
年1回
(決算賞与)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収490万円
年収1500万円

■社員の年収例
年収720万円／43歳／月給60万円
年収660万円／37歳／月給55万円
年収576万円／30歳／月給48万円

■給与改定(7月)
■決算賞与
■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外勤務手当（固定残業代超過分を支給）
■役職手当
■報奨金制度
■定期健康診断（年1回）
■資格取得補助制度（受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費を全額会社が負担）
■各種社内イベント（全社での懇親会やチームごとの食事会、勉強会などを開催）
■服装・髪型、ネイル自由！※クライアント先による
■確定拠出年金制度
■社宅・家賃補助あり（社内規定あり）
■リフレッシュ補助手当（1500円／月）
■ベネフィット・ワン

＜年間休日＞
127日
★有給取得率95％！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(約5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社半年後に10日付与、5日分は時間単位での取得も可)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性の育休取得実績あり)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(1日)
■裁判員休暇
■子供の看護休暇

NiXグループは、建設コンサルティングを手掛けるNiX JAPAN 株式会社が中心となって、測量や土木設計、エネルギーなど事業の多角化により拡大してきました。このような安定した経営基盤をもとに、今後は教育制度や福利厚生の充実にも力を入れていきます。

エンジニアの給与は、扱う技術の市場価値で決まります。当社では、高単価なAI領域へシフトするための実践的な学習プログラムを用意。実際にAI案件へ参画し、年収を大幅に引き上げた先輩も誕生しています。資格取得費用や技術書籍の購入は全額会社負担。Udemy等の学習支援も進行中です。あなたのスキルアップが確実な「年収UP」へ繋がるよう、会社が全力で資金を投じます。

▼活かせる技術例（必須ではありません）▼
言語：Java、C#.NET、Python、Ruby、PHP、Go
OS：Windows、Linux、macOS
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL
他：CakePHP、React、Django、AWS、Azureなど