株式会社北燦食品
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社北燦食品の過去求人・中途採用情報
株式会社北燦食品の 募集が終了した求人
工務職(機械メンテナンス)/年休120日以上/夜勤なし
- 正社員
【未経験歓迎/教育体制充実】当社の食品工場内で稼働している各種機械のメンテナンス・修理を担当します。
具体的な仕事内容
扱うのは、煮る・焼く・炒めるなど用途ごとに特化した機械が中心。サイズは大きくても約2メートルほどで、シンプルな動作の機械です。
複雑なプログラム制御などはなく、部品交換や調整などを通じて安定稼働を支える仕事です。
特別な知識がなくても、基礎から学べる体制が整っていますので未経験でも安心してスタートできます。
【具体的な業務内容】
■突発的なトラブル対応(全体の約半分)
■計画的な点検・メンテナンス
■部品交換、簡単な修理作業
==☆ポイント☆==
◎必ず2人ペアで対応
基本は2名で作業を進めるので、そばにいる先輩にいつでも質問できて安心です。
◎修理の多くは工務課内で完結
必要に応じて機械メーカーへ確認しながら進めます。
◎日勤のみでの勤務
工場は24時間稼働していますが、工務課は夜勤がありません。日勤帯での対応が中心です。
◎コミュニケーションを取りながら進める仕事
一人でモクモクと作業よりも、製造スタッフから状況を聞いたり、コミュニケーションが多い仕事です。
【1日の流れ(例)】
▼午前中
・工務課でミーティングを実施
・前日までの依頼書を集計し、優先順位を確認
・緊急度の高い案件から対応スタート
▼午後
・突発トラブルへの対応
・計画的な点検・整備作業
※上記は大まかな流れです。日によってスケジュールや対応内容は変わります。
【入社後の流れ】
▼1カ月目/製造現場研修
各製造現場を経験し、工場全体の流れをはじめ、機械の役割や動きを理解します。
▼2カ月目以降/工務課へ配属
スキルに応じて、電気関係の知識、工具の使い方、機械の構造などの基礎から教えます。
未経験から育てる前提の採用なので、「仕事で機械を扱ったことはない」という方も心配ありません。
定期的な社内講習も実施。実際に工場で起きた事例をもとに先輩社員が直接指導します。
▼ゆくゆくは…
経験者の方はもちろん、未経験の方も設備更新や改修のプランニングや管理ができる社内エンジニア的な存在を担っていただきます。
チーム/組織構成
★工務課のメンバーは30代~60代の4名。
未経験からスタートした先輩も在籍しています。
★工場では、常時300名~400名の製造スタッフが働いています。
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】★機械いじりが好きな方、機械科・電気科を専攻していた方、歓迎!
これまでの経験や資格は不問です!
【こんな方は歓迎です!】
◎機械いじりが好きな方
◎学生時代に機械科や電気科を専攻していた方
◎製造現場での勤務経験がある方
【以下の方は優遇します!】
■機械メンテナンスの経験がある方
■第二種電気工事士や溶接関連の資格をお持ちの方
【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】
北海道札幌市白石区流通センター7丁目2番8号
・地下鉄東西線「ひばりが丘駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
8:00~17:00(実働8時間 休憩60分)
※機器導入や点検修理の状況により勤務時間が前後する可能性があります。
※工場は24時間稼働していますが、工務職は夜勤はありません。
■平均残業時間
15時間
以下
正社員
6カ月間の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
月給22万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6時間分、1万円以上を時給換算して(採用時基本給によりみなし時間が変わります)支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与については、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■賞与
年2回
※昨年度実績3カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~
■社員の年収例
年収650万円/40代・管理職
年収500万円/30代・主任職
年収450万円/40代・一般職
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■住宅手当(条件あり)
■退職金制度
■再雇用制度
■通信教育制度
■各種法人優待
■確定拠出年金
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
