日新運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

【厳しいノルマなし】商社やメーカーに対して、当社の国際物流サービスの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
＜Pick up!ページもぜひご覧ください＞

当社は貨物利用運送事業者（フォワーダー）として、中国や東南アジアと取引を行うメーカー・商社を中心に、自社の国際輸送サービスをご提案しています。

特にアパレル製品の取り扱いを強みとしており、これまで培ってきた専門知識と実績をもとに、大手アパレルメーカーや繊維商社との安定した取引を築いてきました。

今回の募集では、コスト削減や輸送効率の向上を目指す企業に向けて、最適な物流プランを提案していく新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。

◆提案内容とは
お客様の生産拠点である中国や東南アジアから出荷される商品を、日本国内の各拠点へスムーズに届けるための最適な輸送方法を企画・提案し、物流体制を整えていきます。

例えば…
・より効率的に商品を運ぶための流れを構築
・船や飛行機など、適切な運送手段の提案
・商品を安全に運ぶための梱包や保護策の提案
・運送のトラブルを防ぐためのスケジュール管理
・輸送のコストダウンに関する方法を提案　など

◆仕事の流れ（新規営業の場合）
・アポイント取得
　輸送方法を検討している企業に対してアポイントを取得
　自分でリストアップして電話やメールでアポイントを取ります。
　ネット検索や自分の人脈を活用することもあります。
　▼
・商談
　∟企業が抱えている輸送課題や要望についてヒアリング（オンライン3割／多くても1日2件～3件ほど）
　▼
・資料作成
　∟輸送課題に対する解決策の立案や提案など
　▼
・受注後の対応
　∟輸送スケジュールの調整やルート確認など

※既存顧客の場合は
定期的な訪問などで接点を持ち、より深く課題点・問題点をヒアリングしながら解決策を提案します。

ノルマという表現ではなく、予算目標があり、個人に振り分けられた数字を達成するよう活動します。

チーム／組織構成
東京営業部・中京営業部・関西営業1部はアパレル、繊維、雑貨の取り扱いが多く、
関西営業2部は非繊維・雑貨以外のほぼすべての商材を扱い、特に重量物の輸送、大型設備機械、鋼材金属加工品などを専門としています。

女性社員も多数在籍しています！

■男女比：5：5

【未経験歓迎・学歴不問】◆物流や貿易に興味がある方大歓迎！ ◆語学スキルを活かせる環境
◇「物流に興味がある」「グローバルな仕事をしてみたい」という方はぜひご応募ください。

【歓迎条件】
・法人営業の実務経験がある方
・国際物流に関連する実務経験がある方（貿易事務などもOK）
・重量物輸送に興味がある方（関西営業2部）
・顧客との折衝経験がある方
・英語や中国語など語学スキルを活かしたい方

＼こんな方を歓迎しています／
・提案営業に挑戦してみたい方
・AI、DXを駆使した物流の効率化に興味がある方

面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。

【転勤なし】
大阪、東京、愛知のいずれかの営業部へ配属（希望を考慮します）

■大阪本社
大阪府大阪市中央区本町3-4-8 東京建物本町ビル5階
＜アクセス＞
・地下鉄御堂筋線　本町駅　徒歩2分

■東京営業部
東京都中央区八丁堀四丁目5番4号　FORECAST桜橋　2Ｆ
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線　八丁堀駅　徒歩3分

■中京営業部
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル6階

＜アクセス＞
・市営地下鉄　久屋大通駅　徒歩1分
・名古屋鉄道　栄町駅　徒歩約5分

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～17:30（1日の標準労働時間7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

【想定年収396万円～600万円】
月給24万円～35万円＋時間外手当＋各種手当

※スキルや経験に応じて金額を決定
※残業代は別途支給

■賞与
年2回
（6月、12月）実績／4.5カ月分～4.8カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収396万円
～600万円

■社員の年収例
年収420万円（入社2年目　32歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度あり
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■資格取得各種補助
（通関士受験料補助、通信教育補助、資格取得奨励金、IT資格手当、IT資格合格一時金）
■研修支援制度
■社内研修／社外研修あり（集合研修など）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／30～1／4）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（～20日）※試用期間中は月1回、本採用後に残日数付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

当社は、経済産業省の「DX認定制度」に基づき「DX認定事業者」として認定を受けるなど、DXを積極的に推進しています。
具体的には、AIによる通関書類の作成・チェックの自動化や、社内問い合わせ業務への生成AIの導入により、幅広い業務の効率化とミス低減を実現しました。
常に現場の声を取り入れながら、業務プロセスの最適化と、より働きやすい環境づくりを追求しています。

また、優れた業務改善提案を表彰する制度もあり、個々の挑戦や頑張りを正当に評価する体制が整っています。

入社後はOJT研修を中心に、先輩社員の営業に同行することからスタートします。実際の業務に携わりながら、仕事の流れや提案の進め方を段階的に身に付けていただきます。あわせて社内勉強会にも参加し、貿易知識や自社サービスへの理解を深めていきましょう。

独り立ちした後の担当案件数は、10社から20社くらいで、既存7割・新規3割程度の割合です。