株式会社ＥＣＳの過去求人・中途採用情報

【未経験OK／経験者は上流へ】希望に合わせてWebアプリ・AI・DX・BI・クラウドなどをお任せ！
具体的な仕事内容
☆★ 安定基盤 × キャリアアップ × 柔軟な働き方 ★☆

★残業は月平均14時間程度
☆転勤なし／在宅勤務OK
★月給30万円以上／年収200万円UPの実績あり

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Webアプリ、AI、DX、BI、クラウド、SAP導入、RPA開発まで、あなたの希望やキャリアに合わせてプロジェクトをご提案！

＜プロジェクト一例＞
■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築
■Oracle・SAPなどのERP案件
■SaaS／アプリ構築支援／BI・RPAツール導入支援
■信託銀行の新規システム開発
■生命保険会社の新契約システム開発
■地図情報アプリ（GIS）開発
※最上流工程からの参画も可能です。


◎自由だけど、頼れるサポートあり！
帰社日はなし！
普段は自分のペースで働けるけど、困ったときや迷ったときはチャットひとつで即サポート！
「自分のタイミングで動ける自由」と「必要なときにすぐ助けてもらえる安心感」の絶妙なバランスが、ここで長く働ける秘密です♪

◎常時70件以上の案件がズラリ！
上流工程の要件定義・設計から、PM補佐などマネジメントまで幅広く揃っています。
「開発一筋だったけど、初めてマネジメントに挑戦できた！」
そんなステップアップの実例もいっぱいです♪

◎柔軟な働き方が可能！
・案件の約8割がリモートワーク
・推しのライブ前に早退もOK
・在宅日は少し多めに勤務して、子どものお迎えに合わせて定時前退勤も可能
・平日の中抜け（病院・学校行事など）もOK

育休取得率は100％。子育て世代も安心して働ける環境です。

チーム／組織構成
基本チーム体制！
案件ごとに異なりますが、基本的に20代のメンバーや30代～40代の上司がいる現場も！

■男女比：男女比／7：3
■定着率：※定着率96％以上

開発環境
■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud
■言語／Java、PHP、C#、Python、Go、COBOL、C、ABAP、PL/SQL
■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等
■その他／NW機器、仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、PowerPlatform等のアプリ構築支援サービス

【未経験歓迎／学歴不問】IT業界での何らかの実務経験がある方 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎
■IT業界での何らかの実務経験（言語・年数不問）
※システム（アプリ）の開発・設計、インフラ構築・運用など

★業界・業種経験不問
★ブランクOK
★第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎

＜こんな希望も叶えられます＞
・要件定義などの上流工程から携わりたい
・AIやDX、BIなど成長分野に挑戦したい
・残業の少ない環境で働きたい
・オールラウンダーとしてスキルの幅を広げたい

＜こんな働き方を求めている方へ＞
◎技術力や成果を正当に評価してほしい
◎無理なく収入アップを目指したい
◎社内調整よりも、プロジェクト業務に集中したい

＜約8割が在宅勤務／転勤なし／U・I・Jターン歓迎！＞

当社オフィスまたは全国のプロジェクト先
※希望エリアへの配属です。

【対象都道府県】
■北海道・東北
北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島

■関東
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬

■北陸・甲信越
富山・石川・福井・新潟・山梨・長野

■東海
愛知・静岡・岐阜・三重

■関西
大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山

■中国
広島・岡山・鳥取・島根・山口

■四国
徳島・香川・愛媛・高知

■九州・沖縄
福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

◎帰社日は基本ナシ！
その代わり、営業担当が定期的にプロジェクト先に顔を出して、あなたの状況をしっかりフォロー。

★リモートワーク派も多数！
フルリモート案件もOKです。
「週1～2回は在宅で働きたい」
「子育てと両立できる環境で働きたい」
そんな希望もまずは聞かせてください。働き方も含めて、一緒にベストなプロジェクトを選んでいきます♪

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

◎勤務時間は柔軟に調整可能
※プロジェクトの規則に準じていただくため、就業時間が異なる場合がありますが、勤怠は1カ月の総稼働時間のみで管理しています。
※育休復帰後、16時までの時短勤務の実績もあり！
■平均残業時間
14時間

程度／定時より早く帰ることも可能な環境です。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回／昨年度実績：3.5カ月分

※経験やスキルを考慮の上で決定します。
※上記には固定残業代（月45時間分／月8万1000円～）を含みます。超過分は別途支給します。

＜頑張りがそのまま収入に！明確な評価で給与アップ＞
契約単価や待遇の仕組みも公表し、実力に合った給与を支給。
「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」が明確です。

9割以上の社員が入社後に給与が上がり、年収も150万円～200万円UPした社員もいます。

＜メンバーの入社事例＞
■年齢：28歳・女性
■入社：2024年6月
■経歴：ホテルスタッフ→IT派遣（前職／約2年）→当社
■入社前：社内SE（運用保守、サポート）
■入社後：クラウド基盤構築
■年収：420万円→600万円以上

★その他、運用経験を経て前職より年収200万円UPした社員や、残業ナシで年収が150万円アップした社員まで多数実績あり！

■賞与
年2回
※昨年度実績3.5カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
550万円／27歳・システムエンジニア
1000万円／40歳・システムコンサルタント
2000万円／42歳・チームリーダー
※ITエンジニアの平均年収400万円台前半の中、当社の平均年収は595万円と高め

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■リーダー手当
■社員紹介手当
■関東IT健康保険組合
■社員持株制度
■自己啓発支援・資格取得支援（受験料補助）
■リゾート施設（和歌山県白浜町に保養所あり）
■提携認可保育園（大阪）
■時短勤務制度
■副業可
■出産・育児支援制度
■私服勤務可
■ネイル・ピアスOK
■髪色自由
■動画学習サービス『Udemy』利用可
■カムバック制度（出戻り可）
■社内禁煙
■サークル活動（任意）
野球、テニス、ランニング、釣り、フットサル、サーフィン、ゴルフ、スキー、スノーボード、BBQ、カラオケなど
■社宅あり(飯田橋、吉祥寺、府中、大阪)
東京オフィスの隣に自社マンションを所有。
バス・トイレ付きで10畳の洋室のお部屋が敷金礼金なし、格安家賃で利用できます！
ほかにも府中と大阪にも社員寮をご用意しています。
◎同期会や女子会も定期開催！
職場以外でも繋がれるよう、コミュニティづくりを大切にしています。
仕事のことを忘れてリラックスした雰囲気で交流を楽しんでいます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率100％）
※5日以上の連休取得可能

設立以来、銀行・証券・保険を中心に、いろんな業界の企業と長く安定した取引を続けてきました。
社員の定着率はなんと96％！
エンジニアが安心して長く働けるよう、柔軟な働き方のサポートやスキルアップの支援など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

そのおかげで、既存案件の依頼はもちろん、新しいプロジェクトの相談もどんどん増加中。
今では引き合いが多すぎて、全部には対応しきれないほどです。
それだけに、社員一人ひとりの希望やスキルに合わせて「このプロジェクトやってみたい！」を選べるチャンスもたくさん。
成長やチャレンジの機会が常に広がっている環境です♪

■Aさん：AI分野に挑戦したい
「AI」といっても、機械学習・データ分析・画像認識など領域はさまざま。
何に携わりたいのかを丁寧にヒアリングしたうえで、必要なスキルや学習内容を整理し、目標に近づける案件へアサインしました。

■Bさん：開発力を高めながら収入も上げたい
これまでの経験を棚卸しし、PMOとしての強みを活かせる上流工程支援の案件をご提案。
スキルを伸ばしながら、まずは年収アップを実現しました。

■Cさん：まだ明確な目標がない
定期的な面談を通して担当営業と対話を重ね、興味や適性を一緒に整理。
方向性を見つけながら、段階的にスキルアップできる環境を整えています。

SESという働き方だからこそ、当社では営業が単なる案件調整役にとどまらず、エンジニアのキャリアパートナーとして一緒に走る体制を大事にしています。
定期的にヒアリングをして、現場の状況や将来の目標をしっかり共有。
必要に応じて単価交渉や次の案件の提案も行います。

エンジニア任せにするのではなく、「市場価値をどう高めていくか」を一緒に考えながらサポート。
技術に集中できる環境を整えつつ、成長と正当な評価につなげていくのが、私たちのスタンスです。