株式会社現場サポートの過去求人・中途採用情報

＜残業月10h以下＞【定着率100％】建設業界×デジタル化に関する、販売施策の企画・実施・管理
具体的な仕事内容
私たちは、建設業界向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行い、累計注文数10万件を突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など、全国の公的機関にも採用される、信頼性の高いサービスを提供しています。

こうした実績を背景に、さらなる事業成長を目指して【営業企画】の仲間を募集します。

まだアナログな慣習が多く残る建設業界に、“ITの力”で変革を起こす。
社会インフラを支える現場の課題解決に、企画という立場から深く関わることができる、社会貢献度の高い仕事です。

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【 具体的な業務内容 】
■新規ユーザー獲得のための施策の企画・実行
└Web広告などを活用したプロモーション
└営業部門と連携した販売促進企画
└展示会やセミナーの企画・運営

■既存ユーザーのロイヤリティ向上のための企画・実行
└既存ユーザー向けのキャンペーン等の実施
└新機能やサービスの利用を促進する企画

■施策の効果測定と改善
└データ分析に基づいた効果検証と改善提案

＜既存製品＞※例
・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』
・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』
・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』

＼★ココがPOINT！★／
◎分析力と企画力が身につく
ただ企画を立てるだけでなく、データを見て改善を繰り返すため、論理的な思考力が養われます。

◎アイデアが事業成長に直結する
「どうすればお客様にサービスを使ってもらえるか」をチームメンバーや他部門と連携し、議論を重ねながらアイデアを形にしていきます。自らが考えたアイデアが成果に繋がった時には、大きな達成感を感じるでしょう。


【 入社後の流れ 】
入社後は導入研修などで業界知識を学びながら、実務を通して徐々に業務範囲を広げていきます。分からないことがあれば、先輩社員にその都度確認や質問できる環境ですのでご安心ください。

チーム／組織構成
＼20・30代活躍中！／
仕事ではしっかり意見交換をしつつ、フラットな関係性が魅力。オフィスはフリーアドレスなので、部署間を超えた交流の機会も多く、風通しの良い職場です。

■定着率：100％（直近1年）

【未経験歓迎】＜学歴不問＞営業または営業企画のご経験をお持ちの方を歓迎します！
＃業界・職種未経験歓迎
＃学歴不問

【必須条件】
■社会人経験5年以上
■一般的なPCスキル

【歓迎要件】
■法人営業の実務経験（目安3年以上）
■Webマーケティングの基礎知識、および専門用語を用いた円滑なコミュニケーション能力
■CRMに関連する実務経験、またはツールの運用経験
■SaaS業界での就業経験

＼こんな方が活躍できます！／
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
◎正確性と慎重さをもって業務に取り組める方
◎何事にも前向きに挑戦できる方
◎自ら考え行動できる方
◎目標に対し粘り強く取り組める方

【転勤なし】鹿児島または福岡、いずれかの希望勤務地をお伺いします。
※研修期間は鹿児島となります

＜本社＞
■鹿児島県鹿児島市武一丁目35-4
└JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分
└鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分
※受動喫煙対策：屋外喫煙エリアあり

＜+Monso／現場サポート サテライトオフィス＞
■鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F
└JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分

＜福岡Office kuRuto＞
■福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号 ダヴィンチ博多シティ3F
└JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜フレックスタイム制＞
・フレキシブルタイム／始業可能時間帯 7:00 ～ 11:00・終業可能時間帯 16:00 ～ 22:00
・コアタイム／11:00～16:00
・標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給28万3640円～40万2160円（一律手当含む）
※スキル、経験、能力を考慮し決定します
※上記金額には一律手当（在宅ワーク手当／月3000円）が含まれます
※残業代は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（上限月3万円／規定あり）
■家族手当（配偶者月1万円、子供一人月5000円）
■委員会手当（規定あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収452万円
～642万円

■社員の年収例
年収452万円／入社1年目（28歳）
年収518万円／入社3年目（37歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■インターバル制度
■テレワーク制度（週1日出社必須）
■イーラーニング制度
■外部講習費用等の補助
■食事補助
■心理カウンセラー受診補助
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※時間単位の取得可
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、感染症休暇など）
■介護休暇（介護対象者1人につき5日）
※5日以上の連休取得可

■Sさん／入社1年目／営業企画

【Q】転職のきっかけ、入社の理由を教えてください
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前職は地方公務員として、県産品に関わる企画・事業運営などに携わっていましたが、専門性を身につけ、成長をより実感できる環境で働きたいと思うようになりました。

建設業界は社会にとって欠かせない一方で、まだアナログな部分も多い業界です。その業界のデジタル化を支えるサービスに関わり、事業成長に直結する役割を担える点に魅力を感じ入社を決めました。

営業企画として経験を積みながら、将来的には事業や会社全体の成長を考える立場として、より広い視点で会社に貢献していきたいと考えています。

■Oさん／入社4年目／営業企画

【Q】職場の雰囲気、働く環境について教えてください
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些細なことでも気軽に相談できる話しやすい方ばかりです。会社全体としても社員同士の仲が良く、休みの日に一緒にカフェやイベントに出かけることもあります。フレックス勤務なので働き方に柔軟性があり、有給休暇も取得しやすく、私自身2カ月に1回のペースで取得しています。

【Q】どんな方がこの仕事に向いていると思いますか
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他部門との連携が多い部署なので、相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れる方、物事を俯瞰して捉えられる方が向いていると思います。