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希望条件にマッチした求人とは

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ヨクスル株式会社

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都港区赤坂2-10-9

ヨクスル株式会社の過去求人・中途採用情報

ヨクスル株式会社の 募集が終了した求人

Web広告・動画制作・SNSなどを活用した企画営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

企業の課題に対し、広告・動画・SNSなどを活用した マーケティング企画・クリエイティブ提案を行います
具体的な仕事内容
お客様が抱える課題の解決に向けて、消費者ニーズの調査やデータ分析の結果に基づき、最適な広告やPRの手法を提案します。

■提案できるサービスは…
Web広告、サイト制作、動画制作、動画編集・SNS運用など、多彩なサービスからお客様にとって最適な施策を提案します。

■取引先は…
製造業や商社などのBtoB企業を中心に、上場企業からベンチャー企業まで幅広い規模のお客様と取引しています。

~仕事の流れ~
【Step1】出会いの場は「展示会」から
―――――――――――――――――――
月5日ほど開催される展示会に参加し、ブースを訪れるお客様へアプローチします。無理なテレアポや飛び込みは一切行わず、課題を抱えるお客様に対して、解決に向けたヒアリングからスタートします。

【Step2】「何でもあり」の自由な提案
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Web広告やSNS運用、動画制作、時にはパンフレットやノベルティまで、自社で扱う多彩なサービスから最適な手法を組み合わせます。特定の商材に縛られず、お客様の仕事をもっと"ヨクスル"ための戦略をあなたのアイデアで形にします。

【Step3】最後まで寄り添う「伴走型」のスタイル
―――――――――――――――――――
受注後は制作チームへの共有や進捗管理など、ディレクション業務にも携わります。効果が出た際の喜びの声を直接聞けるのがこの仕事の醍醐味。一度の提案で終わらず、約90%という高いリピート率が示す深い信頼関係を築いていけます。

\仕事のポイント!/
社長直下でビジネススキルを磨けるチャンス!
代表のすぐ隣で、経営視点やロジカルな提案手法を学べる環境です。未経験からでも、広告のプロフェッショナルとして市場価値の高いキャリアを描けます。

チーム/組織構成
【活気ある少数精鋭チーム】
現在、20代・30代のメンバーが中心となって活躍中!少数精鋭だからこそ、社員同士の距離が近く、質問や相談もすぐに行える風通しの良さが自慢です 。

【多様性を尊重する文化】
先輩の前職は、栄養士、医療関係、金融機関、音楽関係など多種多様です。異なるバックグラウンドを持つ仲間がいるからこそ、新しいアイデアが生まれやすく、あなたのこれまでの経験も活かせる環境です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問◆Web広告や企画に興味がある方にお勧め◆業界問わず営業経験者は優遇
\業界・職種未経験歓迎!/
特別な経験・スキルは必要なし。
「広告・マーケティングに興味がある方」
「お客様と話すのが好き」
「企画や提案をしてみたい」
そんな思いがある方にピッタリの仕事です!
異業種からの転職、ブランクありも応募OK♪

【歓迎】
・業界問わず法人営業の経験者
・企画やプレゼンテーションの経験をお持ちの方
・広告業界の経験者
・基本的なPC操作(Excel・Word)

~求める人物像~
・コミュニケーションがとれる方
・自主的に動ける方
・周りと協力して仕事ができる方
・様々なアイデアを思いつける方

勤務地

【転勤なし&駅チカ!】選べる出勤時間で通勤ラクラク!
★「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」より徒歩3分!
本社/東京都港区赤坂2-10-9
大阪ガス都市開発赤坂ビル5階B号室

勤務時間

10:00~19:00
※実働8時間/休憩1時間

・時差出勤制度あり
└出勤時間は8:00・9:00・10:00から選択OK! ※実働8時間/休憩1時間
「朝はゆっくり出社したい」「夜は趣味や家族の時間を大切にしたい」など、
 働き方の希望に合わせやすい環境です。

(勤務時間例)
08:00~17:00 ※実働8時間/休憩1時間
09:00~18:00 ※実働8時間/休憩1時間
10:00~19:00 ※実働8時間/休憩1時間

雇用形態

正社員
試用期間:6ヶ月
※期間中の労働条件の変動なし

給与

【未経験】月給27万円~40万円+賞与年2回
【経験者】月給35万円~45万円+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定
※固定残業代(20時間分/3万2,440円~)を含む
 超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給(月上限3万円まで)
・残業手当(超過分)
・役職手当
・家賃補助(条件有り)
・リフレッシュ支援制度

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収400万円
年収450万円

■社員の年収例
年収700万円/32歳・入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回)
年収500万円/28歳・入社3年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生・各種制度

■スキルアップのための費用補助
 ・資格取得支援制度
 ・書籍購入
 ・社内研修、セミナーへの参加
■フリードリンクあり

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社から6ヶ月後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇

社長直下で「一生モノ」の経営視点を磨く

「将来は市場価値の高い人材になりたい」そんな意欲を持つ方に、これ以上の環境はありません。設立以来、Web広告や制作で着実に事業を拡大してきた社長の隣で、ビジネスの動かし方を直接学べます。

単なる「営業のやり方」に留まらず、経営判断のプロセスや、組織づくりの裏側まで肌で感じられるのは、少数精鋭の今だからこそ。

実際に現在の評価制度や経営理念も、メンバーの話し合いから生まれています。将来的に事業責任者を目指す方、会社づくりにワクワクできる方の挑戦を全力でバックアップします。

テレアポなし!信頼が生むリピート率90%

私たちの仕事は「追いかける」ことではなく、お客様の事業を"ヨクスル"ことに集中することです。集客のメインは月5回ほどの展示会。ブースで直接お会いし、課題を抱えたお客様に対して最適な提案を行うため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。

この誠実なスタイルが実を結び、一度お取引が始まったお客様のリピート率は約90%を誇ります。上場企業からベンチャーまで、幅広い業界のパートナーとして信頼され続けるからこそ、営業としての手応えも十分。

顧客と深く関わり、伴走し、直接「ありがとう」の声をいただけるような、質の高い営業にチャレンジしませんか?


出典:doda求人情報(2026/2/19〜2026/5/20)

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