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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ゆずず

専門店・その他小売

福岡県福岡市中央区高砂2-1-4

株式会社ゆずずの過去求人・中途採用情報

株式会社ゆずずの 募集が終了した求人

広告運用/年休120日/土日祝休/賞与4カ月分/私服髪型自由

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

「コノコトトモニ」のプロモーションに必要不可欠な、【広告運用】の担当をお任せします!
具体的な仕事内容
わんちゃんの健康にこだわったドッグフードを取り扱うブランド「コノコトトモニ」を運営する当社。
あなたには、広告運用スタッフとして、バナー広告のデータ分析を中心に、広告の内容における企画・ライティング・デザインまで広くお任せします。

――広告運用の仕事とは?――
インターネットに掲載されるバナー広告を使い、「コノコトトモニ」の商品に興味を持って購入いただけるよう戦略的にアプローチしていく仕事です。
実際にどれくらいのお客様に購入してもらえたのかを分析し、その結果をもとに次の広告について考えます!

――具体的な仕事内容――
■広告企画の立案
■広告配信の媒体選定
■数値分析・改善案・レポート作成
■Webマーケティングおよびレスポンス分析
■バナー広告の作成 など

【仕事のPOINT】
★ ツールを活用して作業効率UP
広告運用では、専用の分析ツールを使用します。
数値の確認や改善点の把握がしやすく、経験がなくても状況を理解しやすいのが特徴!
デザインの調整までツール上で行えるため、業務を効率よく進められます。
ツールを活かしながら、少しずつ広告運用のスキルを身につけていける環境です。

★ キャリアアップの機会も豊富
当社では入社年次やこれまでの経歴にかかわらず、意欲や取り組み姿勢をしっかり評価しています。
実際に、入社3年目・20代で事業部長にまでなった先輩も。
日々の仕事に真剣に向き合い、成果や成長を積み重ねていくことで、管理職や事業運営に関わるポジションも目指せる環境です!
積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけます◎

チーム/組織構成
社員の平均年齢は約28歳!
部署や役職を問わずコミュニケーションが取りやすい環境で、仕事の相談はもちろん、ちょっとした疑問も気軽に共有しながら業務を進めています!
また社内には、営業・トリマー・販売スタッフなど多様な経歴を持つメンバーが在籍し、さまざまな視点を活かしながらチームで取り組んでいます♪

■定着率:社員定着率は95%以上!

対象となる方

【学歴・経験不問/人柄重視の選考】必須条件は「わんちゃんが好き」◆第二新卒歓迎◆UIターン歓迎
<必須条件>
■「わんちゃんが好きであること」のみ
※業種・職種ともに未経験歓迎!
※Web広告運用に関する知識やスキルは、入社後に丁寧に教えますのでご安心ください!

<こんな方にピッタリ!>
◎わんちゃんと過ごす時間の大切さを理解できる方
◎わんちゃんのためを思いながら頑張れる方
◎自ら考え、主体的に行動を起こせる方
◎素直に人の声に耳を傾けることができる方
◎広告・Webマーケティングに興味がある方
◎目標達成に向けて主体的に行動できる方
◎ノリと勢いを大事にしている方
※当社のオフィスは、わんちゃんと一緒に出社できます

選考のポイント

未経験歓迎◎
スキルも不問です!
人柄重視の選考なので、気軽にご参加いただければと思います!
お会いできることを楽しみにしています(^ ^)

勤務地

【転勤なし/駅チカ/U・Iターン歓迎】

<本社>
福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南7F

<アクセス>
・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分
・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分

※受動喫煙対策:社内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

月給23万7000円+諸手当+賞与年2回(昨年度支給実績2回/4ヶ月分)

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(30時間分:4万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績:4カ月分

■昇給
年1回
(12月)

■入社時の想定年収
年収370万円


■社員の年収例
年収450万円(27歳/入社4年目リーダー)
年収430万円(28歳/入社3年目エキスパート)
年収350万円(22歳/入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2.5万円まで)
■近隣手当(会社から2キロ以内のメンバーに支給)
■役職手当
■退職金制度
■副業OK(規定あり)
■PC支給(MacBook)
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を会社が負担)
■独立・起業支援制度
■私服勤務OK
■ネイル・髪型自由
■社員旅行
■オフィス内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
■PI手当(役職にこだわらず、周りに良い影響を与えているメンバーを称賛する制度)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(年1回)
有給休暇とは別に、ご希望の「記念日」に年1回、休暇を取得できます!

★5日以上の連休取得も可能です!

<産休・育休の取得率100%!>
産休・育休から復職し、子育てと仕事を両立しているメンバーも活躍中!
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っているので、長期的なキャリア構築を実現できます!

◆入社後の流れ

<STEP1>問い合わせ対応からスタート!
商品知識やお客様への理解を深めるため、1~2カ月間、メールでの問い合わせ対応を担当。

<STEP2>座学研修をプラス!
責任者とマンツーマンで、広告についての基礎的な知識を身につけます(約1カ月)。

<STEP3>実務研修 & 広告運用デビューへ!
グループ会社の広告運用チームと合同で実務研修を実施し、デビューに備えます!

◆先輩紹介(Tさん)

<前職は?>
農業関係の職員として7年間働き、その後1年間、医療業界で広報を経験しました。

<入社のきっかけは?>
医療業界で働いていた際、動画制作とその効果を分析する業務に携わり、その面白さから「これを本業にしたい」と思うようになりました。成長している企業で挑戦したいという想いもあり、わんちゃんが好きな自分にとって、当社は価値観や目指す方向がすべて重なる存在でした!

◆オフィスの特徴

わんちゃんが安全に過ごせるよう、小物の配置や床材など細かな部分まで配慮したオフィスです。

日中はわんちゃんが自由に過ごし、足元でくつろいだり、時には打ち合わせの場に顔を出すことも。
ペットを飼っていない方でも、自然と気持ちが和らぐ空間が広がっています!


出典:doda求人情報(2026/2/12〜2026/5/13)

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