株式会社ジェイアール東日本都市開発
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジェイアール東日本都市開発の過去求人・中途採用情報
株式会社ジェイアール東日本都市開発の 募集が終了した求人
施工管理・設計/残業20h以下/フレックス制/夜間工事無し
- 正社員
【学歴不問/夜間工事無し/土日祝休】自社で行う設計・施工管理など、各事業部門でのハード担当をお任せ。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
施設の新築・改修に関わる工事の主管部署との計画調整から設計・工事の発注管理といった一連の業務をご担当いただきます。
◆設計事務所への発注・管理
◆施工会社への工事発注・管理
◆社内や現場、定例会議等での計画・調整・進捗管理・安全確認 など
【建物の工事の経験スキルがある方は】
■ショッピングセンターなどの開発工事/リニューアル工事
■オフィスや賃貸住宅の開発工事/改修工事
■飲食・物販店の開発工事
【設備・電気・機械のスキルがある方は】
■建築、設備改修工事(電気・機械・空調・給排水など)
★担当エリアは首都圏~近郊がメイン。長距離の出張はほとんどありません。
【職歴に関わらず評価します!】
実績・取り組みに応じて人事評価を行います。現場経験を活かした改善の提案などもしっかり評価いたします。実際に中途入社から15年近く活躍し、部長まで昇格した方も。
▼実際の事例をご紹介▼
・アールリエット高円寺
…日当たりのいい芝生広場、地域と住民を繋ぐ店舗、クリエイター向けのアトリエ、居住空間となるアパートが複合した多様な暮らしを実現できる居住区域を開発。
・2k540
…秋葉原~御徒町駅間高架下に、アクセサリー、インテリア、ファッションなどさまざまな店舗が集まるものづくりの街の開発を手がけました
チーム/組織構成
中途採用の方がほとんどで、20代~40代まで幅広い年齢層が活躍しています。
コミュニケーションも盛んで風通しのいい雰囲気の部署です。
■組織名称:各主管部(開発・SC・住宅)、施設管理本部(建築担当)
■男女比:男性:女性=7:3
【学歴不問】建築や設備工事の現場経験がある方/店舗・施設での実務経験があれば尚歓迎!
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
【必須となる条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
◆建築や設備などの施工管理経験
◆建築・設備の設計経験
◆工事の監理経験(建築・電気・空調・機械設備)
◆修繕工事の<工事計画~設計~工事発注管理>の経験
【以下の経験・資格をお持ちの方は大歓迎】
■商業施設の内装管理・施工管理を手がけた経験がある方
■一級、二級建築士
■1、2級建築施工管理技士
■第一種、第二種電気工事士 など
【本社】東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル13階
※異動あり
※受動喫煙対策あり
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイムなし
■1日の標準時間例:7時間40分(休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下※1年の平均
正社員
※試用期間なし
月給25万円以上
※経験・能力・資格などを考慮し優遇します
※時間外勤務手当は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
・通勤手当(月10万円まで)
・家族手当
・時間外勤務手当 など
■賞与
年2回
昨年度:賞与5.6か月分
※実績ベースのため変動あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
(経験による)
■社員の年収例
年収550万円/30歳
年収700万円/40歳
年収850万円/50歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■JR東日本グループ社員持株会
■JR東日本グループカフェテリア倶楽部
■JR東日本グループ共済会
■住宅援助金
■資格取得支援制度
■残業手当全額支給
■退職金制度
■研修制度(階層別研修、応募制研修など)
■副業OK
■社内ベンチャー制度
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(採用時15日、以後勤続年数により最大20日まで付与)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
★時期により有給取得奨励日を設けるなど、休暇を取得しやすい環境です。
