株式会社CIN GROUPの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】IT総合職／約半年の充実研修／年休120日以上／定着率96％／20代活躍中◎
具体的な仕事内容
『今のスキルに、ITという武器を加えたい』そんなあなたを歓迎します。
CIN GROUPで、一生モノのスキルを手にしませんか？

入社後は、約半年間の実践的な研修カリキュラムからスタートします。

あなたがこれまでの仕事で培ってきた経験を大切にしながら、
IT用語の理解やプログラミングの基礎、
実務で使えるチーム開発のコツなどを現役エンジニア講師が丁寧に伝授します。

＼気になる疑問に答えます！Q&Aコーナー／
Q. 本当に未経験からIT業界へ行けますか？
A. はい、可能です！当社では働くメンバーの9割以上が未経験からスタートしています。
元営業や事務など、異業種での経験を活かして活躍している先輩が多数在籍しています。

Q. 研修ではどのようなことを学びますか？
A. 最初の半年間は、実務に直結する『ITスキル』を集中して学びます。
Webの仕組みやプログラミングの基礎に加え、
現場で求められる報告・連絡・相談の質を高めるための、
より高度なビジネススキルも磨いていけます。

Q. 最初の配属先はどのようなプロジェクトですか？
A. あなたの適性やこれまでの経験を考慮し、まずはプロジェクトの運営を支える「IT業務」からお任せします。

＜ポジション例＞
ITサポート事務：資料作成やヘルプデスクを通じ、プロジェクトをサポート
エンジニア： システムの動作確認、既存コードの簡単な修正・改修
Webデザイナー： ユーザーにとって使いやすく魅力的な画面をデザイン
プロジェクトマネージャー： チーム全体をまとめ、進行や品質を管理
ITコンサルタント： 顧客の課題をヒアリングし、ITを活用した解決策を提案

Q. その後のキャリアパスはどうなっていますか？
A. 定期的なカウンセリングを通じ、あなたの志向に合わせた道を選べます。
Webデザインや開発などの技術職を極めることも、プロジェクトを動かすマネジメント職を目指すことも可能です。

チーム／組織構成
メンバーは20～30代が中心。女性リーダーも活躍中です。異業種から転職し、IT総合職として活躍している先輩が多数。次はあなたの番です！

■男女比：会社全体（男性6：女性4）
■年齢構成：平均年齢：31歳
■定着率：IT業界未経験から当社にご入社いただいた方の定着率：96%

【学歴不問／未経験歓迎】ゼロからキャリアを築きたい方★ITに挑戦したい意欲を重視！
＼職種・業種未経験歓迎／
★充実の研修があるから完全未経験でも安心！

＜このような方をお待ちしています！＞
■今の自分や環境に不安を抱えている方
■手に職をつけて、将来の安定を手に入れたい方
■自らがスキルアップしながら、会社とともに成長したい方
■コミュニケーションを大切にしたい方
■真面目に仕事に取り組める方

学歴やこれまでの経験は一切問いません！

「やってみたい」という意欲を重視して選考します。
ぜひ面接であなたの想いをお聞かせください♪

★リモートワークOK
★転居を伴う転勤はありません

一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊のプロジェクト先への勤務です。

■東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

■渋谷ラウンジ：東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A

■大阪支社：大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F

■名古屋支社：愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室

■福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19博多フロントビル703

※受動喫煙対策：屋内禁煙

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により多少前後します

☆案件先によっては、フレックスタイム制の場合もあります。

＼1日のスケジュール例／
10：00～　開発業務
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10：30～　プロジェクトMTG
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12：00～　昼食
　▼
13：30～　開発業務
　▼
16：00～　MTG
　▼
19：00　　退社
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月（期間中は契約社員。試用期間後、正社員登用予定）
※カリキュラム進捗に応じて期間短縮可能です！
※試用期間中の待遇は給与欄をご確認ください。

■月給24万5000円～27万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定
※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万6600円～月5万1300円）を含み、超過分は別途支給

＜試用期間中＞
【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務】
■月給24万円＋各種手当
※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万2200円)を含み、超過分は別途支給

【大阪・名古屋勤務】
■月給23万円＋各種手当
※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万1300円)を含み、超過分は別途支給

【福岡勤務】
■月給21万円＋各種手当
※上記月給には固定残業代（月13時間分／月1万9400円)を含み、超過分は別途支給

＜POINT＞
★3年間の昇給保証制度あり
研修終了後、3年間は確実に給与がアップする仕組みを用意しています。未経験でも収入面の不安なく、チャレンジできる制度が整っています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
年収800万円（40歳／入社8年）
年収650万円（27歳／入社3年）
年収320万円（22歳／入社1年）

■社会保険完備：健康、雇用、厚生年金、労災
■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可
■美容施術割引制度
■保養施設の利用可
■社員総会年2回
■ビジネス書籍購入サポート
■各種研修：入社時研修、技術研修など
■服装自由（TPOに応じて）
■リモートワークOK(案件による)
■Coffee・お菓子(無料)・カップ麺(10円※条件あり)　コーナー完備
■住宅支援制度：格安物件紹介、管理の代行
■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■ハイエンドカーを社員価格で貸出
■副業OK
■退職金積立制度

【あなたの“なりたい”を、会社が全力でバックアップ！】
■資格の取得支援
■案件選択制度
■技術共有会…月に一度以上技術講習イベントを開催
■knowledge week…1営業日の業務時間を学習時間にして、自己投資にあてることが可能
■Innovation Day…技術共有やコミュニケーションの場として部署全員での定例会を実施

【今後導入予定】
■千葉県に保養施設建設中
＜POINT！＞
★エンジニア満足度90％
それ以外でも、社員が「働きやすい職場」になるよう、定期的にアンケート実施し、柔軟な組織づくりを行っています。評価基準に対するエンジニアの満足度は90％。あなたの頑張りをしっかり評価します！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／対象社員の取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／対象社員の取得率100％）
■記念日休暇
■ハネムーン休暇

☆休暇とあわせて有休を取得し、5連休以上取得することも可能です。

ITソリューションに関するさまざまな事業を展開している『CIN GROUP』。おかげさまで業績は順調に伸び続けており、直近では前期比250％の成長を遂げました。今後は「会社の顔」となるようなプロダクトを開発するのが目標です。

今回の募集は、まさにその自社プロダクト開発を担えるIT総合職の育成を見据えたもの。3～5年後には、培った経験を存分に発揮して、活躍いただくことを期待しています。

すでに構想段階のものはいくつかあるので、興味のある方はぜひお会いした際にお話ししましょう！

★キャリアマップ×カルテでサポート！
「将来なりたい姿」に合わせ、スキルとプライベートの両軸でキャリアマップを作成。また、営業・人事・リーダーと面談内容を共有する「あなただけのカルテ」も作成し、悩みをスムーズに解決します。

★同好会プロジェクト
エンジニアが空き時間や自己学習の時間を活用して、自発的にチーム開発に取り組む社内プロジェクト。
実務ではなかなか関われないメンバー同士がチームとして協働、互いのスキルやマインドを高め合える場になっています◎

2023年に入社し、居酒屋店員から現在はプロジェクトリーダーとして活躍するSさんにインタビュー！
「入社当初、仕事の壁に当たり悩んだ際、会社が親身に寄り添い支えてくれました。その経験があるからこそ、現在はITプロジェクトメンバーを束ねる立場として、メンバーが笑顔で働けるチームづくりに尽力しています。
ITの仕事はチームで協力し、人の想いを形にするものです。だからこそ、接客で培った『状況を察して動く力』はプロジェクトを円滑に進める大きな力となっています。
こうした人間力を正当に評価する仕組みがあるから、当社では未経験からでも早期のキャリアアップが可能です。
一緒に最高のチームを作りましょう！」