宝自動車交通株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験入社約9割／研修充実】東京23区・武蔵野市・三鷹市エリア★2つの配車アプリで効率的に稼げます
具体的な仕事内容
★東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアでのタクシー乗務をお任せ！

当社の特徴は、「流し営業中心」ではなく、配車予約がメインであること。
東京無線グループの配車に加え、配車アプリ『GO』を活用できるため、お客様を探し回る必要はありません。
効率的に乗車機会を得られます◎


★. 入社後の流れ
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【1】まずは二種免許をGET
取得費用は会社が全額負担。安心してスタートできます◎
二種免許を取得するまでの間は、以下の各種研修で運転の基礎から学べます！

～各種研修制度～
◆基礎研修
　・東京無線研修
　・社内研修
　・eラーニング
◆OJT研修
　・新人向け限定プログラム
　・ライドシェア体験　など

【2】いよいよ独り立ち
二種免許を取得できたらいよいよ実践！
配車アプリを活用しながら、自分のペースで売上アップへ。


★. 自分らしい働き方を選べる
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当社では、会社が営業スタイルや働き方に細かく口出しすることは一切なし！
ノルマもなく、主体性を大切にする社風なので、働き方を自由に選択できます。

例えば…
◆頑張って稼ぎたい：月収60万円（残業18時間ほど）
◆無理せず働きたい：月収36万円（残業なし、こまめに休憩をとるなど）

どちらが正解ということはありません。
あなたのライフスタイルや目標に合わせて、“ちょうどいい働き方”を選べます◎


★. 女性も安心して活躍！
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2016年、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定。
子育て重視のシフトで月収35万円以上を得る社員も在籍しています。

さらに、2023年完成の新社屋には男女別のシャワールーム付き休憩室を完備しています。

チーム／組織構成
★若手が売上トップ10の半数以上！
★未経験スタートの方が約90%！

現在ドライバーは約190名。
20代～60代まで幅広い年代が在籍しており、特に20代の入社が増えています。
前職は接客業・営業・コールセンター・飲食などさまざま。
異業種出身者が多数活躍しています◎

■定着率：近年退社している方のほとんどが「定年退職」！高い定着率も魅力です。

【未経験歓迎／普通免許（AT可）で応募OK】収入UPを狙いたい方を歓迎します！★学歴不問★ブランク可
【応募条件】
■社会人経験のある方
■普通自動車免許（AT限定可）を取得後1年以上の方
※2022年度以降は特例講習により、19歳以上かつ取得1年以上でも二種免許取得が可能です。

【こんな方に向いています】
■接客経験を活かしたい
■頑張りを収入に反映させたい
■アプリ操作に抵抗がない
■運転が苦ではない

★未経験歓迎
営業・接客・販売など異業種出身者が多数活躍中！

★運転に自信がなくても大丈夫
二種免許取得費用は会社負担。eラーニングやOJTなど研修体制も充実しているため、ペーパードライバーの方も安心してスタートできます。

経験やスキルよりも、素直に行動できる姿勢やお人柄を重視します！「稼ぎたい」「今の収入を変えたい」という本音も大歓迎◎あなたの目標や働き方の希望を、ぜひ率直に聞かせてください。

【転勤なし／寮完備／UIターン歓迎／自動車通勤可能】
本社：東京都武蔵野市関前2-3-10
※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内分煙）

★勤務シフトを多種ご用意！
★働く時間帯についてはお気軽にご相談ください。

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）

＜シフト例＞
隔日勤務（月11回乗務）
7：00～翌3：00
10：00～翌6：00
13：00～翌9：00
※いずれも、休憩・仮眠時間を含みます

＜シフト例＞
日勤・夜勤（月22回乗務）
8：00～17：45
20：00～翌6：45他
■平均残業時間
5時間

以下／収入重視の方は働き方を調整できます！

正社員
試用期間：なし

月給21万円（基本給）＋歩合給

★乗務開始後2カ月間は【月給36万円保証】
★それ以降も月収30万～50万円以上が可能
※月給36万円保証は、二種免許取得後の初乗務日から2カ月間（隔日勤務者対象）

▼研修期間中
外部＋社内研修（約1カ月）／月給21万8000円

▼月収例
・しっかり稼ぎたい方…月収60万円
・無理なく働きたい方…月収36万円

未経験でも月収36万円は安定ライン。
歩合制だからこそ、頑張りがそのまま収入に反映されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■特報出勤手当
■資格手当
■皆勤手当（年1回）

■賞与
年3回
（4月・8月・12月／昨年度実績4カ月分）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収800万円（月給21万円＋歩合＋賞与年3回）／入社1年目
年収1,000万円（月給22万円＋歩合＋賞与年3回）／入社1年半

■各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康）
■社宅あり（月2万円／光熱費込み）
　★最近では関西から上京してきた若手ドライバーも活躍中です！
■永年勤務報酬制度
■無事故報酬制度
■資格取得支援制度（普通自動車第二種免許）
■車通勤可・駐車場あり
■制服貸与
■休憩室・仮眠室・風呂完備（男女別にご用意しています）
■部活動（野球、ゴルフ、釣り、卓球、将棋）
■育児支援制度あり（昼日勤制度）

＜年間休日＞
120日
以上／明け休みを含めると実質140日以上

＜休日・休暇＞
（月8日～9日休み）
■有給休暇
■慶弔休暇

※上記のほか、明け休み（夜勤明けの日）が月9日～10日あります。

【1カ月のシフト例】
◆出勤、○明け休み、◎休み

月　火　水　木　金　土　日
◆　○　◆　○　◎　◆　○
◆　○　◎　◎　◆　○　◆
○　◎　◆　○　◆　○　◎
◎　◆　○　◆　○　◎　◎
◎　◆

※日勤は1カ月22出番、休みの数は隔日勤務と同数　

当社は、加盟社数67社・総車両数5,000台超を誇る東京無線タクシーグループの一員。
首都圏最大級のネットワークと高い知名度を背景に、安定した配車依頼が入る環境です！

テレビ局をはじめとする契約企業も多数あり、無線配車とアプリ配車の両軸で乗車機会を確保。
未経験スタートでも「お客様が見つからない」という不安を感じにくい体制が整っています。

個人の頑張りだけに頼らない、“仕組みで支える安定基盤”があるからこそ、安心して収入アップを目指せます。

当社では、ドライバーが安心して働けるよう最新設備を積極的に導入しています。
車両の約90％がユニバーサルデザインタクシー（ジャパンタクシー最上位グレード）。運転しやすく、お客様にも好評です◎

さらに、EVリーフやFCEVクラウンセダンなど、次世代エコ車両も積極的に導入。環境配慮と快適性を両立したエコモビリティに取り組んでいます。

【主な設備】
・全車AT車
・GPSナビ／ETC搭載
・ドライブレコーダー
・車内外同時録画の防犯カメラ （次世代AIドラレコ導入中）
・電子決済対応端末

さらに2023年完成の新社屋には、仮眠室や浴室も完備！
安全面と働く環境の快適さにこだわっています。