株式会社ＷｉＺの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】マニュアルに沿ったパソコン操作や書類作成、データ入力などの事務作業からスタートします！
具体的な仕事内容
★携帯からご覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください★

スキルに応じてマニュアルに沿ったパソコン操作や電話対応、書類作成など、ITサポート事務をお任せします。

■□主な業務□■
以下のようなサポート事務業務がメインです。
・マニュアル作成、議事録などの書類作成
・お問い合わせや電話対応
・マニュアルに沿ったPC操作
・データ入力・データ管理

◎希望や習得状況に応じてITサポート業務をおまかせする可能性があります
・お客様のシステム操作のサポート
・ITネットワークの運用サポート
・簡単なシステムテスト業務
・キッティング（パソコンの各種設定やソフトのインストールを行なうこと）など


＼未経験でも安心♪２つのサポート／

POINT★１／充実の研修
何と前年度入社の100％が未経験！入社時、ITの知識やPCスキルがなくても大丈夫です。
研修とOJTで無理なくスキルアップできるから、多くの先輩社員が未経験で入社後、楽しく働いています。

POINT★2／専任のフォロー担当
入社後は、あなた専属のフォロー担当がサポートいたします！
仕事の悩みごとや困りごと、今後のキャリア相談など気軽に質問できる環境で安心です。


■□入社後の流れ□□
まずは同期と一緒に研修からスタート！研修期間は2週間～2カ月。
ビジネスマナー、パソコンの基礎スキル、仕事の進め方などイチからレクチャーします。

（基本研修）
★業界研修
└ IT業界やその中でのWiZの立ち位置について
★ビジネスマナー研修
└ 社会人としての基本的なマナーと仕事の仕方について
★セキュリティ研修
└ 情報漏洩防止に関する知識の習得
★PCスキルアップ研修
└ PCの基礎やOffice製品（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）の使用方法やMOSなど資格のための学習

（オンライン研修）
・オフィススキル系、エンジニア技術系、管理系など
・7000本以上の動画コンテンツの中から受講可能

チーム／組織構成
◎先輩社員の前職は飲食業・アパレル・営業・不動産の受付など、さまざま！IT業界の経験がない先輩もしっかり活躍しています！
◎平均年齢20代、女性比率50％以上

■組織名称：SI事業部
■定着率：98％以上（直近1年以内）

【未経験歓迎／学歴不問】◎オフィスワークに挑戦したい方◎人物重視◎第二新卒、ブランクがある方も歓迎
★入社時、IT業界の知識は不要！
★パソコンに苦手意識があった方も活躍中！

「ITに興味はあるけれど、
　勉強の仕方が分からない…」

そんなあなたも大歓迎！
全力でサポートします。

＼こんな経験があれば活かせます／　※必須ではありません
・接客や販売など人と接する業務の経験
・ITサポート業務の経験

◎社会人経験不問
◎志望動機＆自己PR不要
◎面接1回＆即日内定も可能

お人柄重視の採用です♪
堅苦しい面接ではありません！これまでのことや将来のことなど、お話ししましょう。
応募時には【志望動機＆自己PR】不要です。お気軽にご応募ください！

東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先
もしくは
本社／東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F

※転居をともなう転勤はありません。
※居住地から、希望を考慮します。

☆現在は約7割がリモートワークを実施しています！
（担当業務によって出社・リモート比率が変わります）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により異なります。

＼　あなたらしい働き方を実現♪　／
残業が少ないため、
帰宅後の時間もたっぷり！
スポーツ観戦するもよし！
音楽イベントに出かけるもよし！
ネイルや習い事に行く人もいます！
オンオフのメリハリをつけながら働けます。
■平均残業時間
10時間

以内（残業は、あっても1日1時間程度です！）

正社員
※試用期間6カ月（期間中は契約社員となります。待遇の変更はありません）

月給24万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2460円～5万4080円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して決定します。

■□スピーディーな収入アップが目指せる昇給制度□■
公平な評価制度で、入社直後から収入アップが目指せるチャンスがあります！
＜先輩社員の昇給例＞
★入社時：月給24万円⇒12カ月後：月給28万円
★入社時：月給24万円⇒24カ月後：月給32万円

■昇給
随時（年1～2回）

■入社時の想定年収
年収288万円
～480万円

■社員の年収例
年収例：400万円（25歳／経験2年）
年収例：600万円（30歳／経験4年）
年収例：850万円（36歳／経験10年）

■交通費全額支給（通勤、業務とも）
※バス代の支給に関しては社内規定あり。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（ITパスポートなどをはじめ、当社規定の資格合格時に受験費用負担）
■残業手当（超過分）
■出張費・宿泊費別途支給
■関東ITソフトウェア健康組合加入（提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブなどが割引で利用可）
■社内研修（技術研修、セキュリティ研修）
■WEB講座（ビジネスマナーや技術系講座など多彩な講座を選び放題！）

☆取得可能な資格例（資格取得費用は会社が全額負担します）
ITパスポート、MOS（Excel）、VBAエキスパート、.com Master、ITILファンデーション、JP1認定エンジニア、LPICなど
※最初は簡単なものから、段階を踏んで資格を取得することができます

資格やスキルを活かして、エンジニアとして活躍するなど、ご自身の希望に応じたキャリアアップしている事例多数！
ほかにも…

【懇親会・運動会などイベント多数】
イベント参加は自由です♪

【サークル活動】
野球やフットサルなどを行っています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的に土日休み）※プロジェクト先により異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★有給休暇は気軽に申請して取得できます。
有給休暇と休日を合わせて5連休以上も可能なので
毎年海外旅行に行っている人もいます。

＜Q＞未経験でも大丈夫ですか？
＜A＞大丈夫です♪先輩たちも、未経験で入社したメンバーばかり。丁寧な研修があるため、安心してオフィスワークデビューできます！先輩たちの前職は、アパレル、飲食、美容関係、コンビニ、医療事務などさまざまです。

＜Q＞どんな研修がありますか？
＜A＞社会人としての基本的なマナーやITについての基礎知識、さらに実務に活かせる資格取得に向けた研修まで、幅広いレベルの研修をご用意しています。スキルアップし続けられる環境です！

＜Q＞入社後のサポート体制は？
＜A＞専属のフォロー担当があなたの悩みごとや困りごと、キャリアについてなどヒアリングし、しっかりとサポートします。

＜Q＞どのような働き方ですか？
＜A＞年間休日は120日以上、土日祝日休み。有休などのお休みもしっかり取れます。残業はほとんどなく、在宅勤務も可能。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境で、ワークライフバランスもバッチリです！

＜Q＞社内はどんな雰囲気ですか？
＜A＞社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気。お互いを尊重し合う社風です。
当社に転職後、「仕事が楽しい♪」という声も多く聞かれます。そんな雰囲気の良さも定着率98%につながっていると思います。

実は当社社長も、20代のときにアパレル業界から一転、IT業界に飛び込んだ経験があります。
誰でも、最初は未経験。だから、「スキルを身に付けて自信を持ちたい」「将来に不安を感じている」「オフィスワークに挑戦したい」「土日祝日休みの仕事がしたい」どんな理由でも大歓迎。積極的にお会いするようにしています。

実際、前年度中途入社者の100％が未経験で入社しています。充実した研修制度や、先輩社員・フォロー担当の万全のサポートがある当社。98％という高い定着率につながっています。
今後さらに市場拡大が予想されるIT業界。サポート体制が手厚い当社で、未経験から安心してスタートしてください！