株式会社ＵＡＣＪの過去求人・中途採用情報

【住友軽金属工業×古河スカイ】アルミニウム等の加工・製造スタッフ★資格取得で最大20万円★充実研修
具体的な仕事内容
◆UACJとは？
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「住友軽金属工業」と「古河スカイ」の統合により誕生した世界に誇る国内屈指のアルミニウムメーカーです！
今回は、そんな当社にてアルミニウム等の加工・製造スタッフを募集します。


◆お任せするのは？
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「鋳造」「熱延」「冷延」「精整」「押出」のいずれかの工程に配属します。
4～5名のチームで作業を進めますので、未経験の方でも安心してスタートできます！

＜具体的な1日の流れ＞
出社後は、まずチーム全員でその日の作業内容と安全ポイントを確認するミーティングからスタート。

はじめの数ヶ月は、材料の準備や機械まわりの点検補助など、簡単な作業を中心に担当して頂きます。先輩がすぐ横で作業を見守りながら、一緒に手を動かしていくスタイルなので、安心して下さい。

3ヶ月ほど経つと、図面や指示書の見方、ボタン操作なども少しずつ任されるようになり、半年を目安に一通りの工程に携われるレベルを目指していきます。

毎日同じ作業だけでなく、ローテーションしながら少しずつステップアップ出来る環境です。


＼仕事のポイント／
★スピードよりも「安全第一」の職場です★
作業前には毎回、チームで危険箇所や注意点を共有する「安全ミーティング」を実施し、チェックリストに沿って機械や設備の状態を確認してから作業に入ります。


◆入社後は？
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STEP1：新入社員研修（1週間）
当社に関する基本的な知識や会社のルールなどをじっくりと学んでいきます。
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STEP2：現場配属
指導員制度により、担当の先輩がマンツーマンで指導。
最初は補助業務からスタートし、基礎を身につけていきましょう。
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STEP3：資格取得
玉掛け・フォークリフト・クレーンなど、必要資格を取得していきましょう。
取得費用は会社負担です！

チーム／組織構成
社員が長く安心して働けるように働きやすい環境づくりを行っています。
ワークライフバランスを大切にできる環境のため、社員の定着率も高いことが特長です。

◆年間休日132日
◆25歳・入社1年目の年収例496万円
◆今年度賞与支給予定：4.9カ月分
◆約600人収容の大型食堂あり
◆トレーニングジムや大浴場完備
◆寮・社宅完備

【未経験歓迎！大規模採用】モノづくりに挑戦したい方／安定企業で働きたい方★高卒以上★人柄・意欲重視
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文系・理系も不問！
未経験も大歓迎！
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＼数十名規模の増員募集／
事業拡大に伴う大型採用を実施します！
世界に誇る大手メーカーで、未経験から安定したキャリアを築ける絶好のチャンスです！

【こんな方はぜひご応募を】
◆モノづくりにチャレンジしたい
◆安定した企業で働きたい
◆スケールの大きいモノづくりに取り組みたい方
◆努力が評価される環境で昇進のチャンスを掴みたい

【歓迎する資格】
クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格をお持ちの方は活かしていただけます！
※必須ではありません。資格は入社後に取得可能です（取得支援制度あり）。

＼経験よりも人柄・意欲を重視します／
面接ではこれまでの経験よりも「ルールを守ってコツコツ続けられるか」「分からないことを素直に質問できるか」といった姿勢を重視しています。工場見学も実施しています。

【転勤なし／東海通駅より徒歩約10分】★マイカー通勤OK！（駐車場完備）
名古屋製造所／愛知県名古屋市港区千年3丁目1番12号

＼UACJの中核製造拠点／
名古屋製造所は、年間30万トン以上のアルミ板材を量産する国内最大級の製造拠点。

世界レベルのアルミ技術が集積し、実装され、進化を続ける製造現場で、世界に誇れるスケールの仕事に携われます。

さらに、場所は「東海通駅」より徒歩約10分と好立地！通勤もしやすい環境です。

※受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務時間例＞
【昼勤】8:00～16:45（休憩／12:00～13:00）
【夜勤】22:30～翌8:00（休憩／2:00～3:00）

＜会社カレンダーイメージ＞
■日勤　◆夜勤　○明け休み　□完全休日

日 月 火 水 木 金 土
■ ■ ■ ◆ ◆ ◆ ○
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◆ 〇 □ □ ■ ■ ■
◆ ◆ ◆ ○ □ □ ■
■ ■ ◆ ◆ ◆ ○ □
□ ■

★土日の休みも可能です！

昼勤3日→夜勤3日→明け休み1日・休日2日の1サイクルを基本としています。

昼勤から夜勤へ切り替わる際には、日勤終了から次の夜勤開始まで約20時間ほど間隔が空くため、平日の昼間に役所や銀行に行ったり、ゆっくり買い物をしたりと、「人が少ない時間帯」を有効活用できます。

明け休みは、夜勤明けにそのまま休めるので、帰宅後にしっかり睡眠をとってから夕方以降を自由に使えます。

シフト制が初めての方でも、体を慣らしやすいように、生活リズムの整え方は先輩がアドバイスしてくれるので安心して下さい。
■平均残業時間
30時間

～40時間程度（★残業代は100％支給！）

正社員
試用期間3カ月（条件に変更はありません）

＜月収例＞
月収31万5,000円～38万8,000円+賞与年2回
※交替勤務手当および残業手当（30時間分相当）を含めて試算しています。

＜月給＞
月給24万2,150円～28万1,350円+各種手当+賞与年2回（2025年度4.8ヶ月分）　
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

＜入社1年目の年収例＞
◆年収560万円／25歳・入社1年目／月収36万7,000円＋賞与
◆年収572万円／30歳・入社1年目／月収36万9,000円＋賞与
◆年収585万円／35歳・入社1年目／月収37万8,000円＋賞与
◆年収601万円／40歳・入社1年目／月収38万8,000円＋賞与
※賞与は2025年度水準で試算しています。

■賞与
年2回
（6月・12月）★2025年度実績4.8カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～601万円

■社員の年収例
＜25歳入社＞
年収590万円／経験3年目／月収38万7,000円＋賞与
年収610万円／経験5年目／月収39万4,000円＋賞与
年収660万円／経験10年目／月収42万8,000円＋賞与
※残業30h／月の場合の試算 ※いずれもモデルケース

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄
■保養施設（長野県）
■食事補助
■制服貸与
■資格取得支援制度
（フォークリフト運転技能、玉掛け技能、クレーン運転技能などの取得費用を会社が負担）

★寮・社宅完備（単身でも家族でも利用可／遠方からの応募も歓迎！）

★食堂・トレーニングルーム・グラウンド・テニスコート・大浴場あり（自由に利用できます！）

＜各種手当＞
■交通費支給（社内規定あり）
■交替勤務手当（1万5000円／月）
■時間外手当（全額支給）
■深夜勤務手当
■役職手当
■ファミリーサポート手当
（扶養家族1人あたり1万3900円／月）
■サンデープレミアム手当（日曜か祝日の勤務の場合、1回2000円を支給）
■食事券支給（昼勤で21時まで残業をする場合、本人負担なしで社員食堂で食事がとれます）
＼充実の教育・研修制度あり！／
未経験でも安心してスタートできるよう、研修制度や教育体制が充実しており、新入社員1名につき、先輩社員が付き添ってOJT研修を行っています。

そのほかにも
■入社3年目研修
■入社5年目研修
■作業主任者研修　など

年次に応じた研修をはじめ、キャリアアップやスキルアップのためのプログラムを多数ご用意しています。

「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という想いを応援する環境なので、研修の機会を活かして、自分の理想のキャリアを実現していきましょう！

＜年間休日＞
132日

＜休日・休暇＞
勤務スケジュール（6勤2休制）
昼勤3日→夜勤3日→明け休み1日・休日2日の1サイクルを基本としています。

昼勤から夜勤へ切り替わる際には、日勤終了から次の夜勤開始まで約20時間ほど間隔が空きます。

明け休みは、夜勤明けにそのまま休めるので、帰宅後にしっかり睡眠をとってから夕方以降を自由に使えます。

シフト制が初めての方でも、体を慣らしやすいように、生活リズムの整え方は先輩がアドバイスしてくれます。

■年末年始休暇
（7日以上）
■夏季休暇
（7日以上）
■有給休暇
（会社として「必ず」7日取っていただきます）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■積立休暇
■子育てサポート休暇

アルミニウムは、「軽くて丈夫」「熱や電気をよく通す」といった特性から、自動車や新幹線、スマートフォン、エアコンの部品、スーパーに並ぶ飲料缶など、私たちの暮らしのあらゆる場面で使われています。

あなたが製造に携わるアルミ板材も、最終的には車のボディやエンジン周りの部品、航空機の部材、家電の内部などに姿を変え、日本中・世界中で活躍していきます。

「自分たちの仕事が、目には見えにくいところで暮らしを支えている」という実感を得られるのが、この仕事ならではのやりがいです。

世界的メーカーとして、業界内での知名度は高く確固たる地位を築く当社。安定した基盤のもと、長く腰を据えて働いていける環境です。

当社は、明確な評価基準と昇進のプロセスがあり、中途入社であっても一切ハンデはありません！

＜キャリアステップ＞
一般社員→副作業主任（入社15年～）→作業主任→統括主任→職場長

入社後は、現場で工程を一通り経験しながら「一般社員」として技術と知識を身につけていきます。

その後、チーム内での指導役を担うようになり、作業計画の確認や後輩のフォローなど、少しずつリーダー的な役割をお任せします。

早い方だと入社15年目で副作業主任として、ステップアップしています。

中途入社だからといって昇進に壁はなく、評価の基準も明文化されているため、「何を頑張ればいいか」が分かりやすいのも特徴です。

東証プライム上場企業ならではの“働きやすさ”も大きな魅力です。

・年休132日／しっかり休めるシフト形態
・残業代は100％支給
・夏季・年末年始には最大8連休
・各種手当・福利厚生も充実　…etc.

安定して働ける環境が揃う当社だからこそ、社員の定着率も高く、長く働いてくれる社員が多いことも特長の一つ。安定した環境で未経験からキャリアを築ける絶好のチャンスです！