日硝フアイバー株式会社の過去求人・中途採用情報

日硝フアイバー株式会社の募集が終了した求人

総務／定着率100％／安定基盤／幅広い業務でキャリアを広げる

正社員
転勤なし

仕事内容

【総務】総務人事業務全般に幅広く携わる中核ポジションとして、採用・労務・規程整備などをお任せします。
具体的な仕事内容
チームで連携しながら総務人事業務全般に幅広く携わっていただきます。バックオフィスから会社運営の土台を支えるポジションです。

■具体的には
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＜人事・採用＞
・新卒／中途採用（面接準備、入社手続き）
・派遣社員の採用、契約更新、管理
・退職手続き

＜労務・法務・規程＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関連業務
・社内規程の策定、改廃、整備
・法改正対応
・労働組合対応

＜総務全般＞
・文書、契約書管理
・健康経営申請
・社宅、寮管理
・社内行事企画運営
・広報
・電話、来客、郵便対応など

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＼ココもPOINT！／
◎上場グループのスピード感
日本板硝子総務と同じフロアで業務を行うため、情報共有が早く、判断も速いことが特長です。静かな環境で集中でき、休憩時はしっかり切り替える。メリハリのある職場です。

◎経営に近いポジション
春の賃金交渉では、回答案の作成・提案を行います。資料を整えるだけでなく、背景や影響まで踏まえた意見を求められるポジションです。「裏方」にとどまらず、経営と同じ目線で会社の未来を考える――それが当社の総務です。

◎定着率100％が示す安心感
働きやすさと安定性が両立しているからこそ、社員が長く活躍し続けています。景気変動に左右されにくい安定した事業で、年間休日123日、残業月5時間程度、定着率100％と、安心して長く働ける環境が整っています。

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■入社後は
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まずは当社の業務フローやグループ規程の理解からスタートしていただきます。OJTを通じて現在の総務メンバーと一緒に実務を進めながら、当社ならではの進め方や判断基準を身につけていただきます。
その後は経験領域から順次お任せしていき、ゆくゆくは総務人事業務全般を横断的に担っていただく想定です。
一人に任せきりにすることはありません。チームで支え合いながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。

チーム／組織構成
総務部は現在4名体制。少数精鋭のチームで、担当を固定せず、連携しながら総務人事業務全般を担っています。
互いにフォローし合う風土が根づいており、相談や情報共有はスピーディーに連携。コミュニケーションを大切にしています。

■定着率：定着率100%

対象となる方

【総務人事経験3年以上】これまでの経験を活かして幅広く活躍したい方◆部分業務にとどまらない総務
【必須条件】
・3年以上の総務人事経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車免許をお持ちの方

＜歓迎条件＞
※必須ではありません！以下いずれかのご経験お持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
・社内規程の改訂や整備に携わった経験
・採用業務（派遣社員管理の経験)
・労働組合対応（賃金交渉などの経験）
・給与計算や社会保険関連業務の経験

＜人物像＞
・円滑なコミュニケーションを心がけられる方
・広い視野で物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
・きめ細やかに確認・調整ができる方
・「任される」ことにやりがいを感じられる方
・腰を据えて長く働きたい方

※高卒以上
※業種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎】
三重県津市高茶屋小森町4902番地

＜アクセス＞
「高茶屋駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8：15～17：00（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
5時間

　★定時退社がほとんどです！

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

年俸400万円～600万円　※12分割して1／12を月々支給。

＜月額換算＞
月額33万3400円～50万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円上限）

■昇給
年1回
　※1月あたり2.0％～3.0％（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持ち株制度
■国家資格取得サポート
■スキルアップ支援制度
■禁煙サポート
■退職金制度
■寮、社宅あり
＼社員食堂は半額補助／
食堂内のお食事は会社が半額補助。通常374円 → 182円で利用可能です。
メニューは4種類
・定食2種
・カレー
・麺類
定期的にヘルシーメニューも提供。
日々の食事面からも社員の健康を支えています！

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年に2～3回、土曜出勤の可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇
※取得率ほぼ100%（入社時に10日間付与）
※半日年休制度、時間単位年休制度あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇の取得OK