株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＥＹＥＳの過去求人・中途採用情報

【人事労務】人事面談、入退社管理、社内イベントの企画・運営など／組織運営にまつわる業務をお任せ。
具体的な仕事内容
入社後は主に、人事面談や入退社管理などを中心に、社内メンバーへのサポート業務をお任せいたします。社内イベントの企画・運営などを通じ、成長し続ける組織運営に向き合える環境が整っています。

＼具体的な業務内容／
主に社内メンバーへの対応、社内業務を中心にお任せいたします。
■人事面談の一次対応
┗キャリア形成やスキルアップに関する相談など
■入退社の対応
┗入社時オリエンテーションもお任せいたします
■社内イベントの企画・運営
┗納会、忘年会、社員旅行など
■社労士と連携した労務業務
■勤怠管理の運用
■応募者の一次面接

★将来的には…
■給与対応
■年末調整対応　など
お任せいたします！

【POINT！】
★1：社員全員と向き合える
幅広い業務を行っている各部署の全社員と接点を持つため、
様々な経験を積むことができ、人事労務として成長できます。
キャリアの相談や成長に関する悩みなど、
社員が抱える思いと向き合い、より良い組織運営に全力を尽くしています。

★2：安定した環境で働ける
「年休126日」「残業ほぼなし」「完全週休2日制」と、高水準な労働環境は当社の魅力。
仕事一辺倒にならず、プライベートも充実させられる、バランスの良い働き方を実現できます。
この先長い目で見て、安定したキャリアを歩んでいけます。

★3：即戦力だからこそ好待遇
今回の募集は人事労務にまつわる何かしらの経験のある方が対象です。
そのため、月給30万円以上＋各種充実の手当と、好待遇を用意しています。
これまで培ってきた経験をもとに、納得の環境で力を発揮してください！

チーム／組織構成
現在人事採用課には課長が1名在籍しています。入社後はメンバーとして、日々のミッションに取り組んでいただきます。
将来的には、社内イベントの運営など表に立つ仕事から給与対応まで会社の「軸」となる仕事をお任せいたします！

【社会人経験が3年以上ある方】採用面接、人事面談、労務業務のいずれかの経験がある方
【必須条件】
■社会人経験が3年以上ある方
■以下いずれかのうち、一つ以上の経験がある方
┗採用面接、人事面談、労務業務

【歓迎条件】
■勤怠管理の運用
■給与計算
■研修企画運営
■社内イベントの運営

＼こんな方を歓迎します！／
◎広い視野を持ち、コミュニケーションを大切にできる方
◎相手の目線に立ち相談に乗れる方

★業種未経験歓迎
★社会人歴10年以上の方歓迎

★『神泉駅』徒歩3分、『渋谷駅』徒歩8分
★転勤はありません

〒150-0044　東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル8F

10:00～19:00
■平均残業時間
10時間

※定時退社が基本です！

正社員
試用期間：2ヶ月（条件変更なし）

月給30万円～40万円

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※上記は固定残業代（月20時間／42,800円～57,300円）を含む。超過分は別途支給いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績と本人の能力による

■昇給
年2回
（6月・12月）※業績と本人の能力による

■入社時の想定年収
年収405万円
～540万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC貸与
■定期健康診断
■ウォーターサーバー完備（水・コーヒー・お茶ほか）
■月1回「早上がりデー」あり（個別に取得可）
■誕生日にギフトカード支給
■有名テーマパーク優待制度（3割引で入場券を購入可能）
■ベネフィットステーション（さまざまな割引優待あり。Netflixも無料で視聴可能）
■敷地内全面禁煙
■社員旅行
＜各種手当等も充実＞
■交通費支給／月3万円まで
■セミナー参加費・書籍購入費負担
■時間外手当／超過分
■役職手当
■家族手当／子ども1人につき：月5千円
■退職金制度
■慶弔見舞金
■出産祝金／社員やその配偶者の出産時に、1万円～3万円を支給

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有休消化率ほぼ100％！0.5日単位で取得可能
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■入社日休暇
■リフレッシュ休暇　※入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与