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【テストの仕事はITの入口】未経験でも1カ月研修でデビュー！デジカメ・医療機器・アプリなど案件豊富
具体的な仕事内容
☆テストエンジニアって、どんな仕事？
アプリやWebサービス、医療機器、カーナビなど、世の中に出回るあらゆる製品・サービスには「ちゃんと動くか」を確かめる工程があります。それがテスト業務です。不具合を見つけ、品質を守る。テストエンジニアは、IT現場になくてはならない存在です。

開発経験がなくても問題ありません。まずは1カ月の研修からスタートし、基礎からしっかり身につけていきます。

【1カ月研修の流れ】
▼前半2週間：動画・講義による座学でIT基礎やテスト業務の知識を体系的に習得
▼後半2週間：実際の業務に即した実践演習で手を動かしながらスキルを定着

理解度テストで習熟状況を確認しながら進めるので「分からないまま先に進む」心配はありません。文系出身・異業種からの転職者も多く、安心して学べる雰囲気です。

【学べる内容の一例】
・テスト業務の基礎知識
・PC操作の基本
・IT用語・システムの仕組み
・テスト手順書の読み方や実行方法
・実務さながらの演習課題

【配属後も安心のサポート体制】
現場ではマニュアルが完備されており、チームリーダーが常にそばでサポート。営業担当も月1～2回の面談でキャリアや働き方をフォローします。

【お任せする業務】
アプリ・Webサイト・カーナビ・デジカメなどの精密機器・医療機器まで、多彩な製品・サービスの品質をチェックするテスト業務を担当します。
・テスト手順書に沿った動作確認
・不具合の記録・報告
・テスト結果の整理・データ管理
・ヘルプデスク
200社以上の取引先を持つ上場企業だから、IT企業からメーカーまで案件の幅が広く、自分に合った分野を見つけながら経験を積めます。

【着実にステップアップできるキャリアパス】
まずは簡単なテスト実行からスタートし、経験に応じてテスト計画・テスト設計・テスト管理者へとステップアップ。プロジェクト全体をまとめるPMOポジションを目指すことも可能です。希望に応じて、開発やインフラなど他分野へのキャリアチェンジの道もあります。

チーム／組織構成
☆未経験者が多数活躍中
前職は営業、事務、アパレル、販売、接客、保育、教育など本当にさまざま。女性のリーダーや管理職も増えています。

【学歴不問／未経験歓迎】経験不問！テストエンジニアとして新しいキャリアを築きたい方を歓迎
必須条件はありません！
「IT業界に飛び込んでみたい」
「でも、いきなり開発は難しそう…」
「まず確実に入れる入口を探している」
そんな方こそ、テストエンジニアからのスタートが正解です。

＜こんな方が活躍できます＞
■自分の考えや意見を自分の言葉で伝えられる
■チームで協力しながら仕事を進めるのが好き
■新しい知識を吸収することに前向き
■主体的に動ける方

【採用担当より】
経験やスキルより、人物面を重視した採用を行っています。前職が営業・事務・販売・接客など、異業種から活躍しているメンバーが多数。専門知識ゼロからのスタートでも、チームリーダーと営業担当がしっかりサポートします。

面接では経験やスキルより「人物面」を重視。やりたい仕事や今後の目標など、あなた自身の考えを率直に聞かせてください。大切なのはコミュニケーション力と主体性。IT知識がなくても問題ありません。

＜転勤なし／在宅勤務あり＞
東京・神奈川のプロジェクト先に配属
※希望勤務地は最大限考慮

■本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー18F

■研修センター
【J-college】神奈川県川崎市川崎区

■主な配属エリア
IT企業が集まる都心部を中心に、
多彩なプロジェクト先があります。

【東京23区】
千代田区／中央区／港区／新宿区／渋谷区／品川区／目黒区／江東区／文京区／台東区／世田谷区／豊島区／中野区など

【東京都下】
立川市／武蔵野市／三鷹市／町田市／多摩市／八王子市など

【神奈川県】
横浜市（みなとみらい・関内・新横浜・横浜駅周辺）／川崎市（川崎・武蔵小杉・溝の口）／海老名市／藤沢市／厚木市など

※200社以上の取引先があり、大手IT企業からメーカーまでプロジェクト先が豊富。自宅から通いやすいエリアを考慮して配属します。

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより勤務時間が変動する場合があります。

《サービス残業なし／残業代100％支給》
稼働状況は営業が毎月しっかり管理。
残業は月平均12時間程度と少なめで、
安心して働ける環境です。

《プライベートも大切にできる》
★年間休日128日
★有給休暇の取得率は約70％
ワークライフバランスを重視しムリなく長く働けます。
■平均残業時間
12時間

以内　※残業代100％支給

正社員
※試用期間6カ月
（期間中の給与・待遇に変動なし）

★年収1000万円を超える内定実績あり
★待機期間も給与100％支給
月給21万円～
※上記は未経験の方の最低保証額
※経験・能力を考慮のうえ決定
※試用期間6カ月（待遇変更なし）

■経験者（前職給与を最大限考慮）
月給38万円～60万円
＋各種手当（残業代100％支給）＋賞与年2回
※スキル・経験・配属地域により決定
※試用期間6カ月（待遇変更なし）

■年収アップの実例
【経験者】
入社時：620万円 → 3年目：720万円 → 5年目：850万円

【未経験者】
入社時：300万円→3年目：480万円→5年目：530万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
明確な評価制度のもと、スキルや成果が正当に反映される環境です。

【スキルがそのまま給与に反映される仕組み】
単価連動の評価制度を導入。技術力・現場での貢献度・顧客からの評価がしっかり給与に反映されます。毎年の昇給チャンスがあり、努力が見えやすい仕組みです。

■賞与
年2回
（5月・11月）
★昨年度支給実績2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※未経験の方

■社員の年収例
年収672万円（30代）／月給38.2万円
年収620万円（20代）／月給38万円
年収852万円（40代）／月給49.2万円

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■家族手当（子1人目／月3000円、2人目より／月5000円）
■資格手当（報奨金あり）
■在宅手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■DC（確定拠出年金）制度※基本掛金は社員側の負担無し
■ベネフィットステーション加入
■定期健康診断
■産業医健康相談
■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用
■飲食店の割引利用
■旅行会社の割引利用
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＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※案件による
■祝日休み
※案件による
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績：70％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■育児短時間措置
※休日休暇はプロジェクト先カレンダーに準ずる

1999年、わずか6名でスタートした当社は、「就業者に選ばれる会社」「お客さまに選ばれる会社」を理念に掲げ、エンジニアと企業の双方に寄り添う姿勢を大切にしてきました。

着実に事業を拡大し、現在は社員数1900名以上・26期連続黒字・グロース市場上場と、安定性と成長性を兼ね備えたIT企業へと進化しています。

川崎に自社研修センター「J-college」を設置し、未経験からでも着実に成長できる教育体制を整備。研修後も営業担当が月1～2回の面談を行い、キャリアの方向性や挑戦したい分野を丁寧にサポートします。

ITエンジニア向け充実カリキュラムもご紹介します♪

■ネットワーク・インフラ研修
ネットワークの仕組みからサーバ構築までを体系的に学習。
＜技術例＞Ciscoルータ・スイッチ、Windows/Linuxサーバ 等

■プログラミング基礎研修（Java）
開発の基礎となるJavaを中心に、HTMLやJavaScriptも網羅。

■国家資格・民間資格 対策研修
ITパスポート／基本情報技術者／G検定などに対応。未経験でも安心して資格取得を目指せます。

■先端技術入門研修（希望制）
AI・クラウド領域へのステップアップもサポート！

■AI／クラウド等の先端技術研修（選抜制）
G検定対策、AI・機械学習、クラウド設計など、次世代領域へのチャレンジを支援。

■マネジメント研修／リーダー育成
PL・PMを目指す方に向け、要件定義・工数管理・チームマネジメントなどを体系的に学べる機会を提供。

■社内勉強会・技術共有会
現場社員主導で開催されるテーマ別勉強会で、技術交流と横のつながりも強化。