株式会社バックスグループの過去求人・中途採用情報

ラウンダー（店舗運営）・販売トレーナー・法人営業のいずれかをお任せします／未経験・第二新卒歓迎
具体的な仕事内容
ラウンダー（店舗運営）・販売トレーナー・法人営業のいずれかを、希望と経験、適性を考慮しながら、配属します。


【1】ラウンダー（店舗運営）
誰もが知っている“有名外資系メーカーの携帯キャリアショップ”や、“家電量販店の携帯コーナー”で働くスタッフの研修・トレーニング、売場作りのサポートメンテナンス（商品の見せ方のサポート）などをお任せします。

＜具体的には…＞
◎市況のヒアリング・店舗の売上状況確認
◎販売のサポート業務
◎ 店舗の店長・営業担当とのMTG
（スマートフォンの売上を伸ばすための相談・提案）
◎店舗スタッフの研修
◎研修の日程調整
◎店舗巡回
◎事務作業
（報告書作成・簡単なデータ入力など）

＼ここがポイント！／
お客様に商品を手に取ってもらえるよう、より売れる売場を作ることがミッションです。
お店の売上UPのための店舗運営や、店舗スタッフへの研修をお任せします。
提案した売場が実現され、売上UPに繋がることは、大きなやりがいです。

※基本直行直帰、出社要請ある場合は出社します
※スケジュールは自分で自由に調整できます
※1店舗につき月2回訪店する（1人当たり20店舗～30店舗担当）


【2】販売トレーナー
現場で働くスタッフへ、商品の特長やお客様へオススメする際のコツなどを記載した研修コンテンツ資料の企画・制作をお任せします。

＜具体的には…＞
◎家電量販店など販売代理店とのオンラインMTG
◎大型集合研修（20名～50名対象／月2回程度）
※現地でのトレーニング・オンライン両方対応
◎資料作成や研修企画
◎新発売商品の検証対応
◎ラウンダー（店舗運営）のサポート業務


【3】法人営業
販売代理店に対する法人営業をお任せします。
販売規模に応じて複数社を担当。
代理店と定期的なコミュニケーションを取り、販売目標達成を目指します。

＜具体的には…＞
◎既存代理店に対して営業
（自分からアプローチ）
◎売上構成比率を上げるために提案
◎担当店舗・未担当店舗の状況確認・分析

チーム／組織構成
20代・30代を中心に若年層が活躍中！
未経験からスタートしたメンバーも多く、困ったことがあれば相談しやすい環境です！

【学歴不問・未経験歓迎！】人と接する仕事に興味がある方は歓迎します！
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★業種職種未経験歓迎

【以下のような方を歓迎します！】
◎店舗販売経験者
◎スマートフォン・家電の販売経験者
◎家電量販店の商材の営業経験者
◎携帯ショップへの営業経験者
◎研修講師の経験者
◎スマホ・家電・パソコンが好きな方
◎コミュニケーションスキルが高い方

スマホ・家電・パソコンなどが好きな方は特にオススメのお仕事です！

※研修充実！未経験でも安心です。
入社後すぐの座学研修、3カ月程のOJT研修をはじめ、未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。その他にも博報堂グループの研修や階層別研修なども用意され、スキルに応じた知識が確実に手に入ります。

★転勤なし（池袋本社／梅田支店／岡山サテライト／高松支店／九州支店）
【株式会社バックスグループ／本社】
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 14F
　＜アクセス＞
　有楽町線「東池袋駅」直結
　各線「池袋駅」から徒歩10分

※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

当社は全国に拠点を展開しており、
「地元で働きたい」「環境を変えて新しいスタートを切りたい」といった希望に応じて、
ご自身のライフスタイルに合った勤務地を選ぶことができます。
一つの勤務地に縛られず、希望に応じた拠点で長く働ける点が特徴です。

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■ラウンダー（店舗運営）
梅田支店・岡山サテライト・高松支店・九州支店募集！
家電量販店や携帯ショップを巡回していただきます。
※ご自宅から通える範囲で担当エリアを決定します。

■販売トレーナー
本社にて勤務いただきます。

■法人営業
本社にて勤務いただきます。
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★いずれも転勤なし
★U・Iターン大歓迎

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◆定時退社×休日たっぷり！
月の平均残業時間は10時間以下。年間休日は121日。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です！
実際に、入社後に趣味や習い事を始めた社員も多くいます！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇など条件に変更はありません）

■ラウンダー（店舗運営）
《梅田支店》
月給27万6000円～29万6000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給

《岡山サテライト》
月給25万6000円～27万6000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円支給

《高松支店》
月給25万1000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7000円支給

《九州支店》
月給25万6000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8000円支給


■販売トレーナー
月給28万3000円～30万3000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給

■法人営業
月給28万3000円～30万3000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給

※職務に応じて賃金変更あり
※上記月給はすべて固定残業代を含む支給額となります。
　固定残業代を超える勤務が発生した際は追加で残業代を支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブ制度＞
■店舗運営（ラウンダー）
・最大で6万円／月支給（定量評価で最大3万円・定性評価で最大3万円）

■法人営業
・定量評価で最大4万円／月（別途、定性評価で5万円／月）支給

■賞与
なし　※賞与があるポジションへのキャリアチェンジも可能！（実績あり）

■入社時の想定年収
年収315万円
～年収360万円　※あくまで想定です。経験やスキルによって応相談

■社員の年収例
年収650万円／マネージャー／38歳／経験6年目
年収520万円／支店長／30歳／経験5年目
年収420万円／主任職／27歳／経験3年目

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
■職能手当
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度（新入社員導入研修／階層別研修／博報堂グループの研修参加）
■慶弔見舞金制度
■携帯電話貸与
■業務端末支給
■社用車貸与（法人営業）
■U・Iターン支援あり
■在宅勤務（職種による）
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇
■特別休暇

★有給休暇取得奨励！融通の利く環境です！
★1週間の連続休暇取得可能！

■店舗運営（ラウンダー）
＜業務の流れ＞
10：00～19：00（8時間）※基本直行直帰
▽アポを取っている店舗への訪問
（午前1店舗・午後2店舗）
▽商談
▽販売員対象にしたサポート
▽売り場支援
▽報告

■販売トレーナー
＜業務の流れ＞
10：00～19：00（8時間）※基本出社
▽MTG　30分
▽制作
▽登壇（1時間～2時間）※必要に応じて
▽制作や他の業務に戻る

■法人営業
＜業務の流れ＞
10：00～19：00（8時間）※基本出社
▽MTG（代理店・キャリア）30分
▽店舗状況の確認
▽提案
▽外出での提案（レポートでまとめて提出）

ご自身の希望や成果によって、様々なキャリアが描けます！

たとえば…エリアマネジャー、営業事務として知見を活かしていく方もいます。 また、法人顧客に対し、販促企画の立案～運営、担当スタッフの採用・管理などを行う営業やコーディネーターなどのキャリアも目指せます。

＼賞与のあるポジションへのステップアップも可能／
入社2年後には、ステップアップして活躍している社員もいます！
採用された部署で活躍されている方もいますし、
官公庁から入札した案件の運営や、様々なメーカー企業様への販促提案を行う部署に配属される方もいます。
あなたの思い描くキャリアに向かって、チャレンジできる環境が整っています。

★博報堂グループの安定基盤！
　15年連続黒字経営の博報堂グループで活躍。
　充実の教育体制で、未経験から安心してスタートできます。

★明確な評価制度で昇給昇格！
　成果だけでなく仕事に取り組む姿勢も正当に評価します。
　スタッフ皆、成長意欲やモチベーション高く保ち、イキイキと働いています。

★腰を据えて働ける環境！
　年休121日、有給休暇奨励などプライベートも充実。
　産休・育休も取りやすく、多数の先輩社員が職場復帰し活躍しています。