吉河エレックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【あなたも“変圧器設計オタク”に！】お客様のニーズに応じた電源トランス（変圧器）の設計業務
具体的な仕事内容
●-○-● 電源トランス（変圧器）とは ●-○-●
電気機器にはそれぞれに適した「電圧」があり、
その調整や変換を行うのが「電源トランス（変圧器）」。
家電・産業用機械・PC・スマホ・電気自動車などなど…
あらゆる電気機器・製品に設置・組み込まれており、
様々な条件・環境・国での使用を可能にするために必要不可欠な装置であり、
これまでもこれからも世の中になくてはならない存在であると言えます。

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●-○-● こんな仕事をお願いします ●-○-●
他社製品からの置き換えや新しいトランスの開発など、
経験や成長の段階に合わせて、幅広く関わっていただくことが可能です。

■営業との連携
└お客様との商談・ヒアリング内容の共有、場合により同行
■設計（CADを使用）
└計算ソフトへの仕様入力とベースとなる図面の作成
└お客様確認後、さらに詳細な設計を作成
■お客様承認
└詳細な図面をお客様へ提出
└承認いただけたら製造へ引き継ぎ

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●-○-● 入社後は… ●-○-●
未経験スタートの方や経験の浅い方は、
まずは半年程、トランスの基礎や流れを学ぶ意味で、基本的かつ簡単な業務を担当。
その後本配属、OJT形式での指導となります。
先輩とともに本格的な業務にも取り組みながら、実践的な力を身に付けていってください。
ただ、焦ることはありません。
当社では、入社1～2年間は「アシスタント期間」と位置付け、
また、完全な独り立ちまでの目安も入社3～10年と幅を持たせ、
それぞれの経験や成長速度に合わせながらの丁寧な育成を心がけています。
もちろん、電源トランスや近しい分野の設計経験がある方には、
早い段階からレベルに合った業務をお任せしていきます。

★売上・生産性向上に向けての全社的なプロジェクトや設備投資も計画・進行中！

チーム／組織構成
【電源トランス事業部への配属となります】
◎現在3名の設計スタッフが在籍中
◎20代～30代の男女が活躍中
◎先輩たちの前職は食品系・製造系・設計系など様々

【未経験歓迎／経験者優遇】学歴不問◆ものづくりに興味がある方◆第二新卒・初社会人・ブランク復帰歓迎
◎未経験者大歓迎！特別な資格も一切不要！
◎電気設計経験者は尚歓迎・優遇！（変圧器以外の設計経験も活かせます）
◎第二新卒・社会人デビュー・ブランク復帰の方も応援！

【こんな方はぜひご応募ください】
★ものづくりへの関心・興味を形にしてみたい
★一つのジャンル（電気・設計）を突き詰めてみたい
★便利で豊かな世の中づくりに貢献したい
★今後もニーズが伸びていく業界・会社で働きたい
★「こうすればより良くなる」や「どうしたらできるか」を追求したい

【活かせる知識・スキル・資格（必須ではありません）】
◆理系・工業系の知識
◆PC（Excel・Word）のスキル
◆フォークリフト免許

【転勤なし】
名西工場／愛知県清須市清洲4-10-1
◎U・Iターン希望の方も歓迎

＜アクセス＞
【電車の場合】JR東海道本線「清洲駅」より徒歩8分
【車の場合】清洲ICから車で北西へ2km（約5分）

8:00～17:00（実働7時間50分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当＋業績により決算賞与あり
◎経験者は月給35万円以上
※経験・年齢・能力等を考慮の上優遇
※固定残業代30時間分5万5000円～8万円含む、超過分別途全額支給

●-○-● 勤続年数も頑張り・評価基準のひとつ ●-○-●
当社では成果や実力に加えて、勤続年数も評価基準のひとつ。
それらも踏まえた上で総合的に評価・判断し、昇給・給与額に反映するので、
着実に収入をアップさせていくことができます。
また、能力や頑張り次第で係長⇒課長⇒次長⇒部長へと昇格・昇進可能ですので、
上を目指しながら働きたいという方も、ぜひご応募ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■役職手当
■資格手当（月500円／フォークリフト免許）
■皆勤手当（月8000円）
■家族手当（配偶者：月6000円、子ども一人：月4000円、65歳以上の親と同居：月3000円）
■住宅手当（月8000円）
■食事補助（1日300円／全員に支給）

■賞与
年2回
※業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～750万円　　◎経験者：初年度年収例490万円／35歳

■社員の年収例
380万円／27歳（2年目）
560万円／40歳（8年目）
750万円／50歳（13年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■固定残業代超過分全額支給
■出産・育児支援制度（1万円）
■社内禁煙
■退職金
■制服貸与
■更衣室完備
■保養所
■海外出張あり
■資格取得支援制度（取得費用を会社が負担／有機溶剤作業主任者など）
■空調完備

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／月7～9日／月1～2回土曜出社あり）
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）

電源トランスの設計は、ソフトに数字を打ち込めばある程度形にできるので、
経験の有無問わず、比較的始めやすい仕事だと言えます。
最初は、数字が形になることに面白みや達成感を感じられると思いますが、
ただ、そこで止まってほしくないとも思っています。
「これってどうなってるの？」と、仕組みや構造、根本を探求しながら、
電気や変圧器の世界を深掘ることで、新たな興味・楽しさを発見できるはず。
それらを積み重ね、将来的には「コストを抑えながら小型化するには、こうしてみたら…」など、
お客様や製品の課題に、自分の仮説や考えを設計にぶつけることも可能。
そんな“変圧器設計オタク”への成長を期待しています！