マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社DIGITAL EYES

放送・新聞・出版

東京都渋谷区円山町28-3いちご渋谷道玄坂ビル8F

株式会社DIGITAL EYESの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社DIGITAL EYESの 募集が終了した求人

進行管理/未経験歓迎/完全週休2日(土日祝)/残業月10h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【SNSの進行管理業務】複数案件のスケジュールの調整、チームやクライアントとの連携など
具体的な仕事内容
クライアントの要望に合わせ、動画や記事を作成している当社。
今回は進行管理業務メインのSNS進行管理・ディレクターポジションを募集いたします!

◎SNS運用全般
┗X(旧Twitter)投稿、ユーザーへのコメント返し、Q&A対応、Webサイトへの送客ポストの作成、データ分析、レギュレーション更新。

◎SNS案件の進行管理業務
┗投稿フロー&スケジュール決め、投稿コンテンツのストック確認、社内外ライターへの投稿コンテンツ作成依頼、週次・月次レポート作成、クライアントへの数字報告。

◎外注ライター対応
┗外注ライター管理、発注書・支払い通知書・請求書対応、納品チェックおよび修正依頼、新規ライターの契約手続き案内。


▼入社後の流れ ※経験により変動

【STEP1】
業界の知識やSNSのアルゴリズム・運用ルールを勉強しつつ、アカウントの運用を開始。トラブルが起きないようレギュレーションを理解した上で、運用を始めていきます。
 ▽
【STEP2】
競合アカウントのリサーチやデータ分析などを行い、数字を伸ばすための施策を練っていきます。
 ▽
【STEP3】
チャットツールを使用したクライアント窓口業務や社内外のライターに対してディレクションを実施。
 ▽
【STEP4】
徐々にクライアントへの数値報告や今後の運用方針の報告なども行っていきましょう。


\Point1/
SNS業務が未経験の方も大歓迎!
バズを起こすためのノウハウや各種分析ツールの使い方をイチからお教えします。

\Point2/
ゆくゆくは、SNSアカウント同士による拡散サポートの進行をはじめ、
各種業務のマニュアル作成や、プロジェクトのフロー・スケジュール調整
といった進行管理業務をメインにお任せします。

チーム/組織構成
現在、男性2名、女性3名の進行管理兼ディレクターが在籍中。
30代のメンバーが活躍しています!落ち着いたオフィスで業務に集中しやすい環境です。

対象となる方

【未経験歓迎】進行管理業務の経験を活かせる/学歴不問
【具体的には】
★業種未経験歓迎
★学歴不問
★社会人歴10年以上の方歓迎

【歓迎条件】
■外注管理など進行管理の経験がある方
■趣味でXなどSNSをよく利用される方

\こんな方が活躍できます/
◎仕事に責任を持って取り組める方
◎チームで協力しあって仕事をしたい方
◎マルチタスクが得意な方
◎企画より分析をしてみたい方

勤務地

★『神泉駅』徒歩3分、『渋谷駅』徒歩8分
★転勤はありません

〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8F

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)
■平均残業時間
10時間

※定時退社が基本です!

雇用形態

正社員
試用期間:2ヶ月(条件変更なし)

給与

月給25万円~30万円

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※上記は固定残業代(月20時間/35,900円~42,800円)を含む。超過分は別途支給いたします

■賞与
年2回
(6月・12月)※業績と本人の能力による

■昇給
年2回
(6月・12月)※業績と本人の能力による

■入社時の想定年収
年収337万円
~405万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■PC貸与
■定期健康診断
■ウォーターサーバー完備(水・コーヒー・お茶ほか)
■月1回「早上がりデー」あり(個別に取得可)
■誕生日にギフトカード支給
■有名テーマパーク優待制度(3割引で入場券を購入可能)
■ベネフィットステーション(さまざまな割引優待あり。Netflixも無料で視聴可能)
■敷地内全面禁煙
■服装・髪色自由
■ピアス・ネイルOK
■社員旅行
<各種手当等も充実>
■交通費支給/月3万円まで
■セミナー参加費・書籍購入費負担
■時間外手当/超過分
■役職手当
■報奨金
■家族手当/子ども1人につき:月5千円
■退職金制度
■慶弔見舞金
■出産祝金/社員やその配偶者の出産時に、1万円~3万円を支給

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★有休消化率ほぼ100%!0.5日単位で取得可能
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■入社日休暇
■リフレッシュ休暇 ※入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与


出典:doda求人情報(2026/2/23〜2026/5/24)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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