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希望条件にマッチした求人とは

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エスビック株式会社

住宅設備・建材メーカー

群馬県高崎市綿貫町1729-5

エスビック株式会社の過去求人・中途採用情報

エスビック株式会社の 募集が終了した求人

街づくりを支える営業職/未経験歓迎/年休124日/社宅あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

建物の外観や外構に使用される「エクステリア製品」の提案などをお任せします
具体的な仕事内容
\ こんなやりがいを味わえます /
▼街づくりを支える誇り
実際に自分が提案した製品が、各施設の建設へ使用されているのを見たり、歩いているときに道がきれいに整えられているのを見かけたり、形になっていることへ大きな喜びを味わえます。

▼自信を持って提案できる
創業73年と歴史が深い会社であり、業界内でもTOPのシェア率があるからこそ知名度は抜群。品質も商品数も確かな実績があるからこそ「エスビックさんなら…」とトントン拍子に話が進むこともあるほど自信&誇りを持って提案ができます。

▼お客さまに寄り添い、力になれるうれしさ
人とのつながりを何よりも大切にしているため、お客さまの要望に耳を傾け、常に寄り添うスタイルの営業活動ができます。そういった姿勢を続けているからこそ信頼していただき、力になれる喜びを味わえます。

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 お任せしたい内容
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■お客さま先へ訪問
■新商品などのご提案
■見積もりの作成
■受注・発注などの事務処理
■納品
※案件内容により、施工時に現場での立ち会い・工程管理などにも携わる場合もございます。

▽扱う製品は?
インターロッキングブロックを中心にコンクリートブロック、レンガ、天然石、木材などの景観資材を取り扱います。

*インターロッキングブロックとは?
街を歩いたときに目にする歩道や広場、公園。その足元を支えているのが私たちのインターロッキンブロックです。透水性や遮熱性などの機能を兼ね備え、「安全で美しい空間」を形にしています。

▽どんなところで使用される?
商業施設、物流施設、歩道、駅前広場…など暮らしに必要不可欠な施設や設備などで使用されており、自分の提案した商品を街で目にする機会も多く、街を支えている実感や貢献度の高さを味わえます。

▽お客さまは?
ゼネコン、道路会社、専門商社、建材店・工務店など。すでにお付き合いのある馴染みのあるお客さまが中心です!経験に応じて将来的に、より上流のお客さまへ新規営業を行える可能性もございます。

チーム/組織構成
メリハリを付けながらも、和気あいあいとしたなごやかな雰囲気の職場です。
メンバーでご飯や飲み会などにも行ったりしており、人間関係の面でも過ごしやすい環境です。

■年齢構成:◎20代後半~30代中心
■定着率:★定着率90%超

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人と話すことが好き、得意な方歓迎!◎要普免(AT限定可)
\ 業種・職種未経験の方も歓迎 /

【応募要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)…があればご応募OK!

<こんな方を“特に”歓迎します>
・人と話すことが好き、得意な方
・営業の経験がある方は尚歓迎
※上記は特に歓迎する要素であり、必ず求められる要件ではございません。様々な方からのご応募を歓迎します!

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK/練馬営業所にて勤務】

■東京都練馬区谷原5-13-40

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間8時間/休憩60分)

\ 1日の流れ(一例)/
08:30 出社・業務準備
09:30 午前の外回り
12:00 お昼休憩
13:00 午後の外回り
16:00 帰社・見積作成などの事務作業
18:00 退勤*状況により直行直帰も可能!
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
(期間中の待遇・条件に変更はありません)

給与

【月給】23万円~30万円 +賞与年2回(昨年度実績:3.69カ月分)

※経験や能力などを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。

<頑張りはインセンティブとして還元しています>
当社では、3カ月に1回「インセンティブ」を支給しています。
日々の業務への誠実な姿勢や成果をしっかりと評価し、給与に反映。
なかには1回につき【25万円以上】を獲得している方もいます!

■賞与
年2回
(7月・12月)◎賞与実績:3.69カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収340万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

<社会保険>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費(上限月5万円)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤・精勤手当(月7000円)
■資格手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)

<資産形成サポート>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会

<住居サポート>
■社宅あり

<スキルアップ支援>
■資格支援制度(業務に必要な資格は会社負担で取得可能)

<就労環境>
■オフィス内禁煙
■車通勤可(駐車場完備)
■髪型自由(社内ルールあり)

<その他>
■報奨金(インセンティブ)あり
■社員旅行・保養所あり

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/4)
■GW休暇
■夏季休暇
(9日間・2026年度)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
◆有休取得もしやすい環境です!
先輩方は年間10日以上は取得しており、気軽に有休申請ができる職場です。
趣味を楽しんだりとプライベートも大切に働けます。

<★未経験から挑戦できる安心の理由★>

◎既存のお客さまメイン
いきなり新規開拓をお任せすることはありません。既にお付き合いのあるお客さまへのご提案、やり取りとなるため安心して取り組むことができます。

◎知名度の高さが提案しやすさに直結
創業から73年、いち早く全自動設備を導入し生産体制を確立したからこそ、業界内でもTOPクラスの売上・生産量。長年黒字経営を継続。その実績から知名度も上がり、お客さまとの信頼関係も築きやすさがあります。

◎商品力も強み
自社で開発から手掛けているため、機能性・トレンドをしっかり押さえた製品を提供できています。お客さまが求める商品を提案できて成果も得やすいため、チャレンジしやすさがあります。

【入社後の流れ】

▼1)まずは会社に慣れることからスタート
はじめのうちは、営業所内での受発注業務、来客対応などからお任せします。
業務を通じて製品の種類・特徴を覚え、仕事の全体像を理解していただきます。

▼2)先輩の営業へ同行
基礎が身に付いたら先輩社員の営業へ同行し、流れや営業の手法などを教わります。
まずは近隣エリアの商社、大口のお客さまなど、比較的提案しやすい営業先からお任せして慣れていただきますので、営業経験がない方でもじっくりと成長いただけます。

▼3)独り立ち
4~6カ月程度を目処に、独り立ち。
独り立ち後も、外部の研修へも参加できたりと、継続してスキルUPを図れる環境ですのでご安心ください。


出典:doda求人情報(2026/3/5〜2026/4/29)

エスビック株式会社の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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