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【『次の常識』を広める仕事】マンション向け宅配ボックスを中心とした設備ソリューションの提案を担当
具体的な仕事内容
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2024年の配送ドライバーの働き方改革により、課題となっている配送量の確保。
「宅配ボックス」は再配達の具体的な解決策として注目され、新築マンションへの設置義務化を条例に盛り込んだ地域もあるほどです。
置き配の標準化などにも伴い、宅配ボックスは標準設備へと変化しつつあります。
私たちのミッションは、宅配ボックスを“当たり前の住宅設備”として定着させていくことです。

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具体的な仕事内容
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【 商材 】
マンション・集合住宅向けの宅配ボックスを中心とした設備ソリューション。
新築物件への新設提案から、既存物件への後付け設置、老朽化した既存製品の入替えなど、建物や利用状況に応じた提案を行います。

【 顧客 】
マンションデベロッパー、ゼネコン、管理会社、管理組合、物件オーナーなど。
既存顧客との取引が中心で、新築マンション・既存マンションの両方の案件を担当します。

＜仕事内容の具体例＞
■ 新築マンション向け
・デベロッパーやゼネコンからの見積依頼対応
・マンション図面をもとにした設置位置・寸法・仕様の検討
・建物規模や利用想定に合わせた宅配ボックスの設計提案
・社内の設計・施工部門と連携した導入調整

■ 既存マンション向け
・管理会社やオーナーへの定期的な提案活動
・メンテナンス点検報告をもとにした入替え・改善提案
・宅配ボックスのリニューアル提案や機能追加の提案

＜当社の強み＞
設計・施工・アフターサポートまでを自社で一貫対応している点です。
社内の職人やメンテナンス部門と連携し、導入後も責任を持ってフォローを行うことで、
長期的な信頼関係につながる営業を実践できます。

チーム／組織構成
＼中途入社メンバー多数／
営業部は各拠点に5～20名程の社員が在籍。20～30代を中心に活躍中！
中途入社者の気持ちを熟知した先輩がサポートをする、フォローアップ体制も万全です。

★先輩にインタビュー
管理職の方が、元気で、現場に積極的です。また、メンバー間の距離が近く、コミュニケーションが活発なので情報共有もスムーズ。人間関係も良く、うまくいかなかった時には飲みの場で笑い飛ばせる雰囲気があります。（関西支社／Yさん談）

【大卒以上／業界未経験歓迎】安定した環境でスピーディーなキャリアアップを叶えたい方
【必須要件】
■大学卒業以上
■営業経験をお持ちの方（業界不問）
■基本的なPCスキル（ExcelやWordなど）
■普通自動車免許（AT限定可）

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【提案型営業】【課題解決型営業】の経験をお持ちの方は特に歓迎します！
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【 このような方にピッタリのお仕事です！】
◇スキルアップ・キャリアアップを続けたい方
◇大手の企業との折衝経験がある方
◇世の中に求められている商材を扱いたい方
◇目標に向かって、考えて行動できる方
◇価格ではなく、商品の質やサービスで勝負したい方
◇常に新しいことにチャレンジし、変化成長したい方

自分自身で考え、行動する主体性や、周りの意見や環境に対応できる柔軟性が大切だと考えています。「成長業界で活躍したい」「商材の社会貢献性に惹かれた」という方も大歓迎です。

【希望勤務地に配属】
札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡の各拠点
※原則、転勤はありません。

◆札幌支店
北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F
地下鉄東西線・東豊線・南北線「大通」駅 徒歩4分

◆仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番23号　野村不動産仙台青葉通ビル2F
JR仙石線「あおば通」駅 2番出口 徒歩1分

◆東京本社
東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F
地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口 徒歩5分

◆名古屋本社
愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル4F
地下鉄東山線「新栄町」駅 2番出口 徒歩1分

◆関西支社
大阪府大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル8F
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩3分・「本町」駅 徒歩4分

◆九州支社
福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡5F
西鉄「福岡（天神）」駅 徒歩6分
地下鉄空港線「天神」駅 16番出口 徒歩1分

8:55～17:30
（所定労働時間：7時間35分、休憩：60分）

■1日のスケジュール例
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8:55～出勤・事務処理
10:00～商談1件
12:00～お昼休憩
13:00～商談2件
16:00～帰社し、事務処理
17:30 退勤

★PCは17:30にシャットダウン★
効率的な働き方を推奨しており、徹底した残業削減に取り組んでいます！
■平均残業時間
3.6時間

正社員
試用期間2カ月（※給与・待遇などの条件は変わりません）

月給39万円～50万円（一律営業手当2万円を含む）＋賞与年3回

【 想定年収例 】
・年収500万円／27歳
・年収650万円／31歳
・年収750万円／37歳
1年目で年収600万円を実現することも可能です◎

……………
◆POINT◆
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【1】日々の頑張りは給与にしっかり反映
月給には、営業手当（月2万円）を含んでおり、さらに実績に応じたインセンティブも支給されます。

【2】数字だけに偏らない評価制度
売上などの成果だけでなく、日々の行動や取り組む姿勢も評価。努力や成長プロセスもきちんと見てもらえる環境です。

【3】高待遇の理由
今回の募集は、将来的な管理職候補のポジション。早期からの活躍とステップアップを期待しているからこそ、初任給から高水準の給与体系を整えています。

※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。
※中途入社によるハンデは一切ありません。
※みなし残業なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■営業手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当

■賞与
年3回
（4月・7月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収750万円／37歳
年収650万円／31歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員のお子様への就学祝い
■健康診断の拡充（脳ドックの受診など）
■資格取得支援
└簿記、FP、ITパスポート、社労士など様々な資格が対象です

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

創業30年以上の業界老舗として、高い認知度と自社一貫体制を強みに、ワンストップサービスで時代に合った対応で多岐にわたるサービス・システムの開発・展開をしています。

＜時代に合わせた商品の創出＞
■国交省から認定を受けた置き配システムの開発
■サイズや数に柔軟に対応できる、新たな宅配ボックス
など

【座学研修】
商品知識を学ぶ研修からスタート。
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【同行研修】
先輩の営業活動に同行しながら業務の流れを掴んでいきましょう。
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【独り立ち】
入社後徐々に既存のお客さまを中心に担当していきますが、担当数は経験に応じて少しずつ増やしていきますので、ご安心ください。
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【ゆくゆくは…】
昇格スピードは本人の希望とスキル次第。社歴や年齢は関係なく、早期キャリアアップも可能です！
飛び級実績もあり、「将来的には役員を目指したい」のチャレンジを後押しする体制を整えています。

例）メンバー ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 次長