新幹線メンテナンス東海株式会社の過去求人・中途採用情報

【日勤のみ・面接1回！】【8割未経験スタート】東海道新幹線の車内清掃／第二新卒やブランクも歓迎！
具体的な仕事内容
「JR東海グループだから、家族からも喜ばれた」
そんな声が多く寄せられています。
ここで、**“安心して長く働ける環境”**を手に入れませんか？

＼長く安心して続けられる理由／

◆JR東海グループの安定基盤
◆運行に合わせたシフト制で、残業はほぼなし
⇒ある程度シフトが決まっているため、2～3か月先の予定も立てやすい環境です！
◆日勤のみの勤務で、家庭やプライベートとの両立がしやすい
◆2人1組の作業で、一人に業務が集中しません
◆正社員登用制度あり（勤続1年後から受験可能）
◆力仕事なし。男女問わず活躍できます

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仕事内容
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＼無理のない働き方ができる作業内容です！／

東京駅で、新幹線車内の清掃・整備を行います。
作業は「短時間で集中 → 待機・休憩」を繰り返すスタイルで、
常に動き続ける仕事ではありません。

【具体的な仕事内容】
・降車されるお客さまへのご挨拶
・座席回りのゴミ回収
・座席の転向
・背もたれカバーの目視確認
・「エクスプレスサーモット（座席濡れ検知装置）」を使用し座席が濡れていないかチェック
・床面のモップ掛け
・車内トイレや洗面台の清掃　など
※重い機材の持ち運びはありません
※補助器具を使用し、作業負担の軽減に取り組んでいます

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入社後のSTEP
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＼マニュアル完備で、未経験から安心！／
▼座学研修（2日間）
▼実技研修（1日）
▼現場研修（約2週間）
マニュアルを常に携帯でき、
独り立ち後も先輩がしっかりフォローします。

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雇用形態・キャリアについて
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入社時は契約社員ですが、勤続1年経過後から正社員登用試験を受験可能です。
実際に、正社員として長く活躍している社員も多く、安定したキャリアを築ける環境が整っています。

チーム／組織構成
8割が未経験スタート！
前職は飲食・販売・事務・軽作業・サービス業など、多種多様な業界出身者が多数活躍しています。
◎女性リーダー・管理職も活躍中

【未経験歓迎／学歴不問】ブランクも歓迎！東京駅で新幹線と働きませんか？コツコツ作業が好きな方大歓迎
＼＼こんな方を歓迎します／／
◎鉄道や新幹線に関わる仕事がしたい方
◎JR東海グループの安定した環境で長く働きたい方
◎人に喜ばれる仕事がしたい方
◎仲間とチームワークを発揮して働ける方
◎清掃の仕事でも誇りを持てる環境で働きたい方

＜先輩の入社理由は？＞
「新幹線に携わる仕事がしたい」
「JR東海グループの安定した環境で働きたい」
など、さまざまな理由で入社した先輩が活躍中！

※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上の方・ブランクのある方も歓迎

面接時に仕事内容についてお聞きしますので、この求人の「具体的な仕事内容」欄に目をお通しください。志望理由も伺いますが、新幹線が好きや私生活との両立のしやすさなど、正直に答えていただいて問題ありません。

【転勤なし】★正社員登用実績あり★
【東京駅での新幹線車内清掃をお任せ】

・所在地：東京都千代田区丸の内1-9-1
※屋内原則禁煙（喫煙可能区域での業務あり）

7:30～21:30の間でシフト制（実働7時間30分 休憩60分）

以下の時間帯でのシフト制
・7:30 ～ 16:00
・7:40 ～ 16:10
・7:50 ～ 16:20
・8:00 ～ 16:30
・12:05～ 20:35
・12:40～21:10
・12:50～ 21:20
・13:00～ 21:30

※各早番・遅番の時間帯は固定ではなく、上記シフトをローテーションしながら担当します。
（シフトは毎月25日に翌月分を決定）
※二重就業（ダブルワーク）不可
■平均残業時間
6時間

未満

契約社員
※試用期間2カ月（条件に変更なし）
※4月または10月から1年更新／更新あり

★正社員登用実績多数★
・会社や仕事内容についての筆記と面接による試験です
・勤続1年経過後に受験資格（59歳まで）

＜月収例＞
24万4,650円（1万1,650円／日×21日）＋賞与支給実績有（年2回・2025年度）

＜日給＞
日給1万1,650円～

交通費：規定支給（月額上限5万円）
※別途「超過勤務手当、祝繁手当、特殊手当など」の支給有
★毎年、昇給実績あり！

■賞与
年2回
（6カ月以上勤務の方に支給／2025年度実績）※夏・冬 実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
年収320万円／契約社員1年目
年収420万円／正社員2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当
・通勤手当（月額最高50,000円まで支給／規定あり）
・超過勤務手当
・特殊手当
・祝繁手当(年末年始・GW・お盆：日額1,000円)　など
■正社員登用制度（勤続1年経過後）
■制服貸与（靴含む）
■入社後に座学研修あり
■再雇用制度（定年65歳、70歳まで再雇用制度あり）
■人間ドック一部補助制度
■インフルエンザ予防接種金額補助制度
■福利厚生（ベネフィット・ステーション／※勤続６カ月以上）
■JR東海グループ会社従業員持株会
■東海道新幹線利用補助制度※条件あり
┗社員本人の旅行代金の半額を補助！(最大1万円まで)。
　入社1年後の翌月から年度ごとに1回利用可能

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
◆月9～10日（シフト制）
以下ライフスタイルに合わせた休暇制度も整えております。(各休暇取得・復職実績あり)
◆年次有給休暇(入社6か月後に10日間付与)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇・出生時育児休暇(パパ育)
◆就学時休暇
◆看護休暇
◆育児休職(子が3歳になるまで)
◆介護休職 など

＼シフト制の嬉しいポイント／
平日もお休みになるため、銀行や郵便局などの利用に困ることもありません。また、土日であれば混雑する場所も平日なら満喫できるという魅力もあります。（シフトのローテーションの関係上、土日休みということもあります）

私たちの仕事は「清掃業務」と呼ばれることがありますが、当社では「エクスプレスドレッサー」と呼んでいます。それは、私たちの仕事で「新幹線をご利用されるお客さまに気持ちよく車内をご利用いただきたい」という想いがあるからです。ただ清掃するのではなく、快適な空間に整える仕事(＝ドレスアップ)であることから、「ドレッサー」という呼び方になりました。

◎快適に車内の空間整備ができるよう、さまざまな補助グッズを導入中！

■濡れや金属を感知できるエクスプレスサーモット
JR東海と共同開発したサーモグラフィカメラを活用した「座席濡れ検知装置」。以前は中腰態勢でやらなくてはいけなかった作業がこの新製品によって楽な態勢で簡単に、確実に濡れている座席を検知することができるようになりました！

■高所も楽に確認できる専用手鏡
荷棚の上のチェックが簡単になり、お客さまのお忘れ物を見逃さないように！

他にも掃き掃除と濡れ掃除を同時に行えるモップなどもあります。
今後も各整備の機械化を検討しており、働く人にやさしい職場を目指しています。