富士ミネラルウォーター株式会社の過去求人・中途採用情報

【経理経験者歓迎】経理業務を中心に、将来的には総務・人事などバックオフィス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
日々の経理実務に加え、決算実績に基づく分析資料の作成などにも関わっていただきます。

＜ 主な業務 ＞
■経理業務
・請求書・伝票入力、仕訳処理
・入金確認、売掛・買掛管理
・月次／年次決算業務
・税務申告に関する資料作成補助
・経営判断に関わる数値データ集計・分析資料作成
・山梨工場との連携業務（必要に応じて出張あり）

＜ 将来的には… ＞
■総務・人事関連業務
・社会保険手続きや給与計算のサポート
・社内備品管理や各種庶務対応
・社内制度や書類管理の運用サポート

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＜ 入社後の流れ ＞
入社後はまず当社の理念や商品、
事業の流れを理解するところからスタート。

その後は経験に応じて、
経理業務からお任せしていきます。
仕訳入力や請求処理などの実務から入り、
さらには決算業務や総務領域へと
段階的に担当範囲を広げていきます。
いままでのご経験を考慮して業務をお任せしていきます。

部署内だけでなくグループ本社連携もあり、専門性の高い仕事を１人で抱えるようなことはありません。

また、富士急グループ全体の研修や交流会、
入社時オリエンテーションなど、
グループ全体の方針や
事業理解を深める機会も設けています。

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＜ 仕事のポイント ＞
★幅広いスキルが身に付き、成長できる環境
少人数の管理部門のため、経理に留まらず総務・人事などにも関われます。
経理のご経験を活かしていただき、ゼネラリストの道も目指していただけます。
業務改善の提案や進め方の工夫もしやすく、自分の裁量で仕事を組み立てられる環境です。

★歴史あるブランドを支える誇り
創業以来、日本初の国産ミネラルウォーターとして品質を追求してきた当社。
ホテルや国際会議など“おもてなしの場”で選ばれる製品を支える管理部門として、誇りを持って働けます。
安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築けます。

チーム／組織構成
現在の管理部門は2名体制（30代女性、60代男性）。
経理を含め、バックオフィス全体を支えています。
今回ご入社いただく方には、経理を中心に、
これまでのご経験やスキルに応じた業務を担当していただきます。

将来的には、当社の運営の要となる幹部職も目指せます。

■定着率：95％（1年以内）

【高卒以上／業界未経験歓迎】★決算経験者は特に歓迎！知識やスキルを存分に生かしてください！
【★必須要件】
・月次または年次決算の実務経験
・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【☆歓迎要件】
・簿記２級以上or実務経験１年以上
・会計ソフト「会計奉行」の使用経験
・給与計算や社会保険手続きなど総務業務の経験
・メーカーや事業会社での経理経験
・少人数組織で幅広い内勤業務に携わった経験

【こんな方にぜひ！】
・経理のスキルを活かしてキャリアアップしたい
・管理業務の幅広いスキルを身に付けたい
・経営に近い立場で仕事をしたい
・安定基盤のある会社で長くキャリアを築きたい

【転勤なし／本社勤務／駅チカ】
東京都渋谷区初台1-55-7　富士急行ビル（本社）

【交通手段】
京王新線「初台駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策あり（施設内禁煙）

9:00～18:00（休憩60分）

※フレックス勤務制度あり
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11:00～16:00
1日の標準労働時間／8時間

正社員
試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給25万円～30万円

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■フレックス勤務制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■富士急グループ社員向け優待・割引（グループの遊園地やホテルなど、各施設でご利用いただけます）
■社内休憩室あり
★：資格取得を応援します！
当社では資格取得を推奨！
指定資格の学習・受験費用を会社が負担するほか、
一部、取得後報奨金が出る資格もあります。
（例）
・第一種衛生管理者：特別報奨金10,000円／1回限り
・ITパスポート：特別報奨金3,000円／1回限り
また、資格に限らず様々なジャンルの通信教育を受講することができ、
指定期間内に受講修了した場合は受講費用を全額会社が負担します。

＜年間休日＞
123日
（2026年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

富士急グループの一員として、日々の業務や決算期などで、グループ本体の経営管理部門と連携しながら進める場面があります。わからないことも必要に応じて相談できる体制があるため、安心して業務に取り組めます。

また、グループ全体の方針や基準を踏まえて業務を進めるため、事業会社の経理としての経験を広げられるのも特長。安定した基盤のもと、実務力を磨きながら成長できる環境です。