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NDSソリューション株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区大須4-11-39 川本ビル3F

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NDSソリューション株式会社の 募集が終了した求人

経理・会計システム導入サポート/年間休日126日/土日祝休み

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【専門性が身につく】会計基幹システムの導入・運用サポート
具体的な仕事内容
当社グループ全体で利用する会計基幹システム「HUE(ワークスアプリケーションズ社)」の導入・運用サポートをお任せします。

★具体的な仕事内容
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【1】システムの設定業務
グループ各社の業務に合わせて最適に使えるよう、システムを調整していきます。
・会計マスタ設定(勘定科目、組織、部門、取引区分 等)
・業務フローに基づくパラメータ設定
・会計処理仕様の確認、親会社・関係部署との調整
・テスト作業(処理検証、数値確認、試算対応 など)

【2】ユーザー導入支援
社内やグループ各社に向けて、システムの導入サポートを行います。
・システムの操作方法の説明
・問い合わせ対応
・運用ルール作成のサポート
・システムへの要望の持ち帰り、改善案の検討 など


★あなたの経理・会計知識をフル活用できます!
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扱うのは、専用パッケージ型の会計基幹システム(ERP)。
単なる操作サポートではなく、「会計として正しいか」「業務として成立するか」を
常に判断しながら以下のような設定・調整を行います。

・親会社・グループ各社との会計に関する会話や説明
・試験・レビュー・導入説明では会計の基礎理解が前提
・数字の裏にある業務や処理背景を理解してこそ、適切な設定が可能

だからこそ、あなたの経理・会計の実務経験そのものが武器になります!


★グループ全体を支えるやりがい
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自分の設定や提案がそのまま数多くの部門の業務効率に直結するため、仕事のインパクトが大きく、設定・導入完了時には大きな達成感を味わえます。
「自分の働きかけで現場の仕事がぐっと楽になった」という手応えをダイレクトに感じられる、非常にやりがいのあるポジションです。

チーム/組織構成
◎経理経験者が中心のチーム体制
◎担当領域制+相談しやすい環境で、無理なくキャッチアップが可能です!

対象となる方

経理・会計職のご経験のある方
【必須条件】
■高卒以上
■経理・会計の実務経験がある方

【歓迎条件】※必須ではありません
□簿記資格(日商簿記3級~1級、建設業経理士など)をお持ちの方
□会計システムの導入・運用経験、または関連知識を有する方

【こんな方を歓迎します】
□経理経験を活かしつつ、次の専門領域を広げたい方
□業務フローや会計処理を体系的に整理するのが得意な方
□「なぜこの処理になるのか」を考えることが好きな方
□安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

※第二新卒歓迎・社会人10年以上歓迎

選考のポイント

文章だけでは伝わらない部分も多く、転職という大きな決断だからこそ、不安や悩みがあるのは当然だと思っています。
気になることは、どんなことでもお気軽にご質問ください。

勤務地

【転勤なし/鶴舞駅より徒歩5分】
愛知県名古屋市中区千代田にあるオフィス、もしくはグループ会社内の拠点にてご勤務いただきます。
※受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所あり)

※全国のグループ会社拠点への出張の可能性あり
業務の都合によっては、出張いただくこともございます。

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の変更なし)

給与

月給25万円~35万円+各種手当+賞与
※時間外手当は別途全額支給
※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
(6月・12月)※前年度実績4カ月分
業績好調のため利益はしっかりと還元します!

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~560万円

■社員の年収例
年収450万円(入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■制服貸与
■研修制度(コンプライアンス/マナー研修など)

★育児中でも働きやすい会社を目指しています!
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男性社員の育児休業取得を推進するなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
安心して長く働いていただける環境が整っています。

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇
(入社当初3日付与/半年後10日付与)
 有休取得率:89.1%(2023年度)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

★プライベートも充実させられる
━━━━━━
有給休暇を取得しやすい環境のため、土日と合わせて連休を取得している社員も多数!
5日以上の連続休暇も取得できるので、プライベートも充実させられます◎


出典:doda求人情報(2026/2/23〜2026/5/24)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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