渡辺パイプ株式会社
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渡辺パイプ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 105件あります!
渡辺パイプ株式会社の 募集が終了した求人
倉庫管理/未経験歓迎/年休121日/土日祝休み/夜勤なし
- 正社員
- 5名以上採用
【20代~30代活躍中】倉庫管理・配車管理・データ入力など、倉庫内での管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
メーカー様から仕入れた商材を荷揃え・積み込みをする作業です。それに伴う荷受け、検品、保管伝票入力、配車管理などもお願いします。
※トラックの運転業務はありません
※お客様対応もありません
※フォークリフトの免許を取得していただきます(費用全額会社負担)
…………
具体的には
…………
■荷受け&保管
■検品
■仕分け
■品揃え&積込み
■配車情報管理
■伝票打ち込み
■配送助手 など
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ある1日の業務の流れ
…………
8:30 出社・業務確認
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9:00 ピッキング・荷揃え
└ 午後に積み込みをする分の荷物をピッキングします。
▼
12:00 午後の積み込み
└ 時間内に積み込みが終わるよう、荷物をテンポよく積み込んでいきます。
▼
13:30 ランチタイム
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14:30 ピッキング・荷揃え
└ 積み込む荷物をピッキングします。
▼
16:00 翌日分の積み込み
▼
17:30 退勤
…………
入社後の流れ
…………
▼入社後は・・・
入社後は現場の先輩社員とのOJTを中心とした教育体制であなたをサポート。未経験でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。
最初は商品の種類や在庫の場所を覚え、荷受け、荷造り、積込みなど簡単な業務からスタートします。
…………
未経験でもほんとに大丈夫?
…………
全く問題ありません!当社には、未経験から入社した先輩方も多く在籍しているため、皆さん優しくサポートしてくれます!
専門的な知識やスキルは入社後にじっくり学んでいくことができるため、入社前に必要なスキルはありません!会社全体で手厚くサポートしていきますので、安心してチャレンジしてください!
チーム/組織構成
★未経験スタートの先輩活躍中★
先輩の前職は販売、アパレル、ドライバー、建築土木系など様々です。20代~30代の社員が中心に活躍しており、協力し合う風土でチームワークは抜群です!
■男女比:8:2
■定着率:定着率95%
【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問 ◆ブランクOK ◎正社員で働きたい方や社会人デビューの方も歓迎♪
【応募条件】
★業種・職種未経験歓迎
◆学歴不問
【こんな方にはピッタリ♪】
◎チームで何かに取り組むのが好き
◎コツコツした作業が好き
◎プライベートの時間を大切にしたい
◎安定した会社で長く働きたい
経験よりも人物・意欲重視の採用なので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください♪
【給与アップ努力宣言企業】
●日本全国の当社物流センターでの勤務となります。
※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。
【北海道】
■北海道(札幌市)
【東北】
■宮城県(仙台市)
【関東】
■埼玉県(戸田市、さいたま市、入間市)
■千葉県(千葉市、市川市、柏市)
■東京都(大田区、調布市、八王子市、立川市)
■神奈川県(横浜市、藤沢市、厚木市)※横浜市【積極採用中!】
【中部】
■愛知県(岡崎市)
【関西】
■大阪府(大阪市、東大阪市、茨木市)
■京都府(京都市)
■兵庫県(神戸市)
<中四国>
■広島県(広島市)
<九州>
■福岡県(久留米市、糟屋郡、福岡市)
<マイカー通勤OK!(営業所による)>
勤務地により異なりますが、マイカー通勤も可能です。(※規程あり)
通勤にかかるガソリン代も支給いたします。詳細は選考時にご確認ください。
※当社グループ会社の株式会社セディアトランスポートに出向での勤務となります。
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
月10時間程度
正社員
月給200,000円~350,000円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額10万円まで)
■残業手当
■地域手当
■家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人)
■他、各種手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
年収450万円
■社員の年収例
年収540万円(入社8年目/45歳)
年収380万円(入社3年目/32歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当
■地域手当
■家族手当(配偶者/月1万円)(子ども1人につき/月1万円)
■退職金あり
■社内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK(営業所による)
■携帯支給
■Challenge SEDIA Cup
■セディアカレッジ
■同好会(BANANA DANCE)
■段階別研修(キャリアやスキルにあわせた研修あり)
■当社所有の厚生施設利用可能!
└高峰高原(アサマ2000パークスキー場、高峰マウンテンホテル、小諸高原ゴルフクラブ、AQAホテル)
└その他契約リゾート施設(全国約50箇所)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度最大15日間/最高40日まで
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK
配偶者に月1万円、子ども1人につき月1万円の家族手当を支給します。今ご家族がいる方はもちろん、将来は家族を持ちたい方にも嬉しい手当です。
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出典:doda求人情報(2026年5月時点)
