株式会社ＭＪＥの過去求人・中途採用情報

飛び込みなし／企業の環境を整え、働く人の可能性を広げる提案営業★未経験で月給25万円以上
具体的な仕事内容
コスト削減や業務効率化に繋がる通信・IT機器をご提案し、企業の働く環境、ひいては社会の基盤を支える仕事です。

＼長期的にお客様と向き合う／
MJEの営業は、ガツガツと数字だけを追うスタイルではありません。
大切なのは「どうすればお客様が仕事をしやすくなるか？」を考えること！
ご契約後の納品、機器設置、使用方法のフォロー、不具合のご相談まで、責任ある対応で信頼を積み重ねていく営業です。

【商材】
無線LAN、PC、サーバーなどの通信・IT機器が中心。防犯カメラ、POSレジ、コピー機など、オフィスや店舗に必要な製品も扱います。
＼未経験からITの知識が身につく／
通信やITの知識は、どの業界でも役立つスキル。お客様の課題を解決しながら、自分の武器も増やしていけます。

【業務の流れ】
1）顧客課題をヒアリング　※飛び込み訪問なし
「社内のWi-Fiがつながりにくい」「新拠点にPCを用意したい」「ネット回線が重く作業効率が落ちる」などの悩みを伺います。

2）上長による再架電
理解度や潜在ニーズ、決裁権の有無などを念入りに確認し、豊富な製品から最適解を考えて商談準備へ。
☆二段構えのヒアリングで、高い成約率（70～80％）を誇ります

3）訪問・提案

4）成約～製品手配・設置立会い

【未経験歓迎！充実のOJT教育】

▼トークスクリプトを元にアポ取得を目指す
あなたの現在地に合わせて「会話を1分間続ける」「今日はとにかく100件架電」など目標設定し、クリアしながら自然な会話術を習得。自分の言葉で相手のニーズを引き出せるように。

▼先輩がリアルタイムでアドバイス
その場で改善のヒントをもらい、実践の中でスピーディーにスキルアップ。

▼成約に至るアプローチを間近で学ぶ
アポ取得後は上長と共に商談へ。提案の組立て方、顧客との関係構築など、成約に繋がる技を間近で習得。

☆目標や行動の量・質も評価して昇給昇格を決定。入社最短半年でチームリーダー昇格！

チーム／組織構成
【先輩の前職】
寿司職人、ジムのインストラクター、自衛官、栄養士、引越業者、施工管理、就労経験がなかった社員も。元寿司職人は入社6ヶ月でチームリーダーに！

■男女比：女性管理職在籍
■年齢構成：20代～30代中心／20代の管理職、30代の支店長も多数

【未経験歓迎／学歴も関係ナシ】人生を変えたい方、大歓迎！正社員デビューもOK　※要普通免許
☆学歴不問・第二新卒歓迎
☆職種・業界経験不問
☆正社員経験がない方でもOK

【必須条件】
■35歳以下の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可

【1つでも当てはまる方、お待ちしています】
■とにかく新しいことを始めたい
■今より収入を上げていきたい
■成果も過程も、頑張りはしっかり評価してほしい
■今までの自分ではなく、「これから」を見てくれる会社がいい

「オフィス向け製品を提案できるかな…」
そんな方でも大丈夫！
実際に先輩メンバーも、商材知識やIT用語を覚えることから始め、今は第一線で活躍中です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

どんな先輩・上司が自分に伴走してくれるのか、会社の様子が気になりませんか？
当社では応募者全員と電話面談を実施！
「会ってみて、人柄で入社を決めた」という社員もいます。ぜひ気軽にお問い合わせください。

【東京・奈良・大阪／UIターン歓迎／駅からのアクセス◎】
ご希望の勤務地をお知らせください。

■東京支店
東京都千代田区岩本町2丁目6-9 佐藤産業ビル7F
＜アクセス＞
東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩5分
都営地下鉄「岩本町駅」徒歩6分
JR「馬喰町駅」徒歩7分
JR各線・東京メトロ「神田駅」徒歩9分

■奈良支店　☆積極採用中
奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2F
★地元サッカーチーム「奈良クラブ」のスポンサーです
＜アクセス＞
近鉄「新大宮駅」徒歩4分、JR「奈良駅」徒歩11分

■大阪営業部
大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル7F
＜アクセス＞
Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩1分、「本町駅」徒歩5分

※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙

9：30~18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【☆メリハリある業務スタイル】
50分業務＋10分休憩のサイクルを採用。
ほどよく休憩を挟むことで集中力とモチベーションを維持し、効率的に成果を出すスタイルです。
■平均残業時間
10.8時間

（2024年度実績）

正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中も給与・待遇は本採用時と同一です

月給31万900円~25万円（固定残業代含む）＋インセンティブ・賞与・手当別途

※固定残業代：月4万900円~6万1800円支給／25時間分
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★10月から給与ベースアップ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
単月予算粗利・個人またはチーム目標の達成率に基づいて支給します。
★支給実績：単月最大40万円

【賞与について】
「基礎賞与」に加えて「業績連動賞与」「成績上位者への表彰金」を別途支給しています。
▽最高支給実績　年間600万円
▽平均支給額　年間83.4万円
▽年間36万円～270万円／SI事業部単体

■賞与
年2回
（6月・12月）
★基礎賞与＋業績連動賞与＋成績上位者表彰金を支給

■昇給
年2回
（4月・10月）
★目標・行動・成果を評価して昇給昇格を決定

■入社時の想定年収
年収330万円
~430万円＋インセンティブ・賞与・手当別途

■社員の年収例
入社6年目／年収700万円
入社4年目／年収620万円
入社2年目／年収480万円
☆リーダークラスの平均年収：604.8万円（2025年12月時点）
☆マネージャークラスの平均年収：747万円（2025年12月時点）
☆年収1000万円超のトッププレイヤー在籍　※年収例に賞与・インセンティブを含む

【手当】
■通勤手当（全額支給）
■役職手当（7200円／月）
■出張旅費手当
■家族手当（配偶者1万円、第一子5000円、第二子4000円、以降3000円／月）
■住宅手当（社内規定に基づき支給）
　※月額上限：東京3万5000円、奈良1万5000円、大阪2万5000円

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付年金
■従業員持株会（給与の一部を自社株購入に積立て可能）
■資格取得支援制度（会社が認めた資格について、合格時に受験費用補助）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■時短勤務制度

【研修制度充実】
▽入社時研修（営業マナー、業務フロー、商品研修、業界知識など）
▽OJT研修（アポ取得、商談同行など先輩・上司が伴走）
▽配属後研修（階層別研修、事業部別研修）
▽メーカー研修（最新の製品知識をアップデート）
▽定期面談（月1回／配属先の様子、営業活動の悩み、将来のキャリアプランなどを人事と共有）
▽メンター制度
※上記制度以外でも、普段から同僚同士で提案書チェック、ロープレ、随時の情報共有などを通じてスキルを高め合えます。
【半期毎に目標・行動・成果を評価】
個人の成果を追求するフェーズ、組織全体の成果を追求するフェーズなど、役職や現在地に合わせて各自の目標を設定。予算達成＋達成を目指すプロセスにも着目し、納得感ある評価と昇給・昇格を実現しています。

＜キャリアパスの例＞
▽メンバー
▽アシスタントマネージャー　※最短で入社半年後に昇格
▽サブマネージャー
▽マネージャー・支店長クラス　※入社2～3年、20代昇格例も多数
▽ゼネラルマネジャー

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）★2024年度平均取得日数：10.8日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇可能

【☆ワークライフバランス充実】
プライベートも充実させてこそ、営業としてもより良いパフォーマンスができる。
そう考える当社は土日祝休み、残業も少なめで、働きやすい環境もきっちり確保しています。

時には他部署も交えてBBQ、フットサル、ゴルフ、野球などを楽しむことも。
スポーツを通じて支店長と意気投合し、入社を決めた先輩もいます◎

▼地元を飛び出した元・施工管理
「あえて知り合いのいない環境に飛び込み、本気で成長したいと九州を飛び出してMJEに入社しました」

▼変わらない評価に疑問を感じた高校教師
「安定した年収よりも、実力で評価される環境を求めて転職。納得感ある評価の中で日々、やりがいを感じています」

▼就業経験のなかったメンバーも
「今までの遅れを取り戻すには実力主義の会社がいい。MJEは努力の過程も評価されるため『ここなら自分も変われる』と思えました」

昨年TOKYO PRO Marketへ新規上場。
さらに2030年の売上100億円突破を目標に掲げ、全国47都道府県でのサービス展開を目指しています。
拠点オープンに合わせ、マネジメント職のポストも増え、早期昇格のチャンス多数！

実際に未経験入社半年でリーダーに昇格した先輩もいます。
新たな支社長・支店長を目指し、当社でポテンシャルを開花させましょう◎

2022年～2025年度の4年連続1位を始め、京セラ複合機の代理店として数々の実績あり！

■2025年度 年間売上TOP10 パートナー表彰 第1位
■京セラグランドスラム2024 グループA 第1位
■2024年度 年間売上TOP10 パートナー表彰 第1位
■2023年度 年間売上TOP10 パートナー表彰 第1位
■2022年度 年間売上TOP10 パートナー表彰 第1位
（いずれも京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社主催）