日本証券業協会の過去求人・中途採用情報

【経験を活かして活躍】証券市場の健全性を確保するため、自主規制部門または監査部門の業務をお任せします
具体的な仕事内容
日本証券業協会は、金融商品取引法に基づき、法令・諸規則および取引の信義則の遵守状況を通じて、証券市場の公正性、健全性を確保する重要な役割があります。

あなたのご経験や適性に応じて、「自主規制部門」または「監査部門」の業務に就いていただきます。

■自主規制部門
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自主規制業務に関する政策、企画、立案、調査に関する事項／協会員等の法令等違反行為に係る報告書の審査等

＜主な業務＞
投資者保護や証券市場の公正性を守るための自主規制規則の制定・改廃です。
金融庁や協会員との議論・折衝を重ね、業界全体のスタンダードを創り上げます。また、協会員からの規則解釈に関する問合せ対応など、コンプライアンスの指針を示す役割も果たします。
さらに、不祥事発生時には報告書を精査し、弁護士と連携しながら処分を慎重に決定します。単なる規制にとどまらず、発生抑止と再発防止のプロセスを通じて、証券業界全体の信頼性を底上げしていくのがこの部門の使命です。

■監査部門
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協会員である証券会社・銀行等に対し、法令等の遵守状況等の監査業務

＜主な業務＞
当協会の協会員に対して監査を行い、業務運営が法令・規程に沿って適切に実施されているかを、実際の現場で確認する業務です。
監査の中心は本社や営業店を直接訪問して行う「臨店監査」であり、協会員の運営状況を客観的に把握し、内部管理体制や業務プロセスが適切に機能しているかを検証します。協会員の拠点は全国に所在するため、監査は出張を伴うことがあります。
多様な規模や形態の現場を監査することで、専門性を幅広く高めることができる点も、この業務の大きな魅力です。

チーム／組織構成
＜20代～60代の幅広い年代が活躍中＞
自主規制部門には約90名、監査部門には約60名の職員が在籍しており、女性職員も活躍しています。
豊富な知識と実務経験を持つ職員から実践的なフィードバックを受けられ、自主規制あるいは監査担当としての専門性を着実に磨くことができます

分からないこともすぐに相談できる体制が整っており、周囲とコミュニケーションを取りながら着実に知識を深められます。経験を積むほどに市場の健全性を支える役割を実感しながら成長していける環境です。

【大卒以上】証券会社等での業務経験を有する方／コンプライアンス業務、検査業務の経験を有する方は優遇
＜必須要件＞
■大卒以上
■証券会社・銀行、監査法人、金融庁・証券取引等監視委員会・財務局での業務経験

＜優遇・歓迎する経験＞
■証券会社・銀行でのコンプライアンス業務経験
■証券会社・銀行のコンプライアンス部門での管理職経験
■監査法人での監査業務やコンサルティング業務経験
■金融庁・証券取引等監視委員会・財務局での検査業務経験

＼このような方は歓迎します／
◎協調性を持ちながらチームワークを大切にできる方
◎物事に臨機応変に対応し、円滑に業務を進められる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎主体的に業務に取り組める方

＜東京地区協会＞
東京都中央区日本橋2-11-2　太陽生命日本橋ビル
※在宅勤務制度あり

＜アクセス＞
JR「東京駅」八重洲北口から徒歩5分
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結
都営地下鉄　浅草線「日本橋駅」から徒歩4分

※受動喫煙防止策：事務所内原則禁煙（喫煙室あり）

＜転勤＞
地区事務所への転勤あり
※全国主要8都市（札幌市、仙台市、名古屋市、金沢市、大阪市、広島市、高松市、福岡市）
※本部勤務職員約320名中、地区事務所への転勤は多い場合でも年間5名程度
※在宅勤務制度あり

9：00～17：00（所定労働時間7時間　休憩60分）
※勤務時間変更制度あり
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の労働条件の変更なし）

月給40万円～70万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※残業代別途支給
※スキルや経験に応じて決定します

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収650万円
～1200万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■時間外勤務手当
■住宅費用補助（規定あり）
■昼食費補助
■職場つみたてNISA
■退職金
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■通信教育受講料補助
■資格取得支援制度
■人間ドック
■カウンセリングルーム
■診療所
■契約保養所
■勤務時間短縮制度
■チューター（若手相談員）制度
■慶弔金、見舞金（結婚／出産／弔慰／傷病／災害など）
■福利厚生サービス加入
■奨学金返済支援制度
■保育園への送迎補助制度
■研修・教育制度
・階層別研修
・新入職員研修
・国内大学院留学
・海外大学院留学
・語学習得支援
・資格習得支援
・通信教育
・出向研修　など


【入社後の流れ】
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一例として、監査部門においては、ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、段階的に監査業務の幅を広げていきます。
はじめは先輩職員に同行して実際の監査の進め方を学び、監査の視点や判断基準を一つずつ習得できますので、着実に専門性を高めていける環境です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■永年勤続休暇
■育児サポート休暇
■キッズ・セレモニー休暇
■親の長寿祝い休暇

■資格取得支援
豊富な研修制度を用意しており、ポジションや部署に関わらず業務に役立つ研修やスキルアップを後押しする社風があるのが当協会の魅力。
資格取得のための研修はもちろん、語学習得支援や海外セミナー、海外大学院留学制度など、多くの職員が活用しキャリアアップを実現しています。

■ジョブローテーション
私たちの業務は、証券市場全体を俯瞰し、多様な角度から事象を捉える多角的な姿勢が求められます。
監査や規則制定のプロフェッショナルとして専門性を磨くだけでなく、適性に応じてジョブローテーションも可能です。幅広い業務を経験することで、広い視野を養い、唯一無二の専門性を磨くことが可能です。

1973年の設立以来、日本証券業協会（JSDA）は全国の証券会社等を構成員とし、日本の証券市場の根幹を支え続けてきました。
金融商品取引法に基づく認可法人として、証券会社や金融機関が行う有価証券の売買やその他取引などを公正に行えるよう、自主規制ルールの制定や遵守状況の監査などの自主規制業務を担っています。 公正で透明性が高く、信頼のできる証券市場、資本市場の環境作りのため、さまざまな課題に積極的に取り組んでいます。