株式会社 グローバルダイニングの過去求人・中途採用情報

【転勤なし・南青山本社】飲食現場の経験を活かし、店舗教育・業務標準化を担う本部スタッフ。
具体的な仕事内容
カフェやレストラン、グリル&ワインバーなど、各店舗の運営や
サービスレベルの向上に欠かせない業務を担当していただきます。

【具体的には】
<メイン業務>
■各店の店長やスタッフを対象にしたサービス教育、講習会の企画・実施
■ビールやコーヒーメーカーの協力による店舗スタッフ向け講習会の企画・実施
■各店舗の視察・教育
■アルバイト向けオリエンテーションの内容構築
など

<その他の業務>
■業務マニュアルの作成・整理
■店舗から届く日報や月報など報告物の取りまとめ・管理
■他店舗の事例を共有するための情報発信
■サービススキルを競う社内コンテストなどの企画・運営
など

必要に応じて店舗を訪問し、運営状況のヒアリングをしたり、店舗担当者との調整を行います。
また、メーカーなど外部の方との打ち合わせや交渉を行うこともあり、様々な人と会って直接やり取りする機会がある仕事です！

指示を待つのではなく、現場の課題をみつけて「こうしましょう」と提案できる方を求めています。これまで飲食店で経験された苦労や成功体験すべてが、仕組みづくりのヒントになります。

【昇給制度について】
成果を自己申告し、認められれば給与がアップするシステムを導入。もちろん公正に評価しますので、「スキルが上がった」「こんな結果を出した」ということがあればいつでも遠慮なくアピールしてください。評価によっては大幅な昇給も叶います！

【将来のキャリアパスについて】
年齢や社歴に関わらず、実力に応じたポジションがつかめる社風です。本部スタッフとして実績を重ねていけば、将来的に執行役員など経営幹部として活躍することも可能！理想のキャリアを目指して、幅広い経験を積んでいきましょう！

チーム／組織構成
配属先は営業本部グループ。
20代～30代の若手を中心に、明るく元気なメンバーが活躍中です！

◎飲食経験者歓迎◎成長意欲や向上心を重視した採用です！
＜応募条件＞
◆飲食店での勤務経験（アルバイトでも可）
◆基本のPCスキル（Word・Excel）がある方

＼こんな方を歓迎します／
◎ホール・キッチン・店長など現場で活躍されてきた方
◎コミュニケーションスキルがある方
◎課題の発見力と解決力をお持ちの方
◎新しいことにも前向きにチャレンジできる方
◎現場目線で課題を発見し、解決策を提案できる方

【本社】
東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山8F

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩9分

10:00～19:00（休憩60分）
■平均残業時間
残業平均月10時間程度 ※仕事に慣れて効率よく働けるようになれば、残「0」も可能です！

正社員
3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇・給与に変更はありません。

一般：月給30万円～
リーダー候補：月給45万円～

※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※固定残業代（45h分／一般：8.4万円～、リーダー：12.6万円～）を含みます。超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（超過分）

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
随時（立候補制）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

【各種手当】
■通勤交通費（上限月5万円まで）
■年功給（入社3年目以降、勤続年数×3000円が毎月）
■食事手当（1日500円、出勤日数分支給）

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員持株会
■退職金制度
■自社レストランディスカウント（全店舗 20％OFF）
※当社のルールとして業務時間内の喫煙禁止、喫煙に関する定期的な確認検査を実施します。
■屋内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、完全禁煙としています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6ヵ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

店舗数：46店舗（海外3店舗含む）

＜業態一覧＞
・カフェ ラ・ボエム
・ラ・ボエム パスタフレスカ
・モンスーンカフェ
・ゼスト キャンティーナ
・タコファナティコ
・権八・寿司権八
・タブローズ
・タブローズラウンジ
・カフェ レガート
・リグニス
・フードコロシアム那須塩原
・デカダンス ドュ ショコラ
・バルティザン　ブレッドファクトリー
・ウェディングサロン
・那須パラダイスヴィレッジ