ソーシャルシフト株式会社の過去求人・中途採用情報

総合職／DXマーケ・企画・事務・SNS運用など（学習×実務）◆自分に合うキャリアと出会えます◆
具体的な仕事内容
＝＝＝★ここがポイント★＝＝＝
◎最適な目標と出会える
◎段階的な実務と学習を通じて
　専門性の高い知識が得られる
◎20代で管理職昇進も可能！etc.
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ソーシャルシフトの総合職は
入社時点で明確な目標や
専門スキルは必要ありません。

「自分に合う仕事は何か」
「どんな力を身につけたいのか」
働きながら見つけていける仕事です。

どんな将来になるのか、
入社後のイメージをご紹介します。

　＊　＊

◆STEP1｜基礎づくり（入社～1ヶ月）
最初の1週間は、
社内ツールの使い方や規則の理解を深め、
ビジネスマナー、PCの基礎操作など
座学を中心に研修を実施します。
2週目以降は、
配属先での実務を見据え、
接客・セールスの考え方や
業務に必要な知識を学びます。
「社会人として通用する土台」
基本を整える期間を過ごします。

◆STEP2｜実践スタート（2ヶ月目以降）
配属先での実務がスタート。
人と向き合う仕事を通じて、
コミュニケーション力や
課題解決力を磨いていきます。
ただ実践経験を積むだけでなく、
週次・月次の1on1を実施しますので、
日々の不安やキャリアの悩みも
細かく相談できるから安心です。

◆STEP3｜専門性を磨く
実務を通じて見えてきた
「得意」「興味」に合わせ、
専門スキルや資格の学習へ。
マーケティング、教育、ITなど、
自分の強みを市場価値へとつなげていきます。

◆STEP4｜やりたいことへの挑戦
経験とスキルを重ねた先には、
自分が挑戦したいキャリアを選ぶ、
専門性を磨くフェーズに入ります。

――主なポジション・職種例
◆DXマーケティング
◆企画
◆事務
◆SNS運用　など

実務と学びを重ねながら、
自分らしい将来像が描けるはずです。

チーム／組織構成
2023年11月に創業して以来、
順調に組織は拡大を続けていて、
20代を中心に70名が在籍しています。
男女問わず未経験から活躍中です！

上場企業グループという安定した基盤があり、
人材・教育でノウハウがあるグループのため、
サポート・研修体制が豊富な点が魅力です！

■未経験歓迎／微経験／第二新卒／社会人経験1年以上の方歓迎 ■基本的なPC操作ができる方
★これから強みをつくりたい！
★今の自分を変えたい！
というマインドを歓迎！
あなたの気持ちと向き合い、
成長をサポートします！

＼こんな方にピッタリ！／
◇オフィスワークやクライアントワークが初めて
◇当たり前のことをしっかりとこなせる
◇新しい知識を習得したい
　┗やりたいことが、まだ見つかっていない
　┗何から始めていいかわからない、という方も
　⇒悩みを抱えつつも、入社した先輩は多数！
　　入社1～3年で成長し、活躍しています！

大切なのは、
・わからないことをそのままにしない
・きちんと質問できる
・学ぶ時間を成長に使う姿勢を持つ
という姿勢です。

これまでの経歴よりも、
これからどうなりたいかを重視しています。
「うまく話せるか」よりも、
素直に考えを伝えてもらえるかを見ています。

◎東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島
　・福岡各拠点もしくはクライアント先
　／直行直帰OK
◎学習カリキュラムの受講はリモート可
◎希望の勤務地は最大限考慮します

■東京本社オフィス
　東京都渋谷区道玄坂2-25-12
　道玄坂通5F

■札幌オフィス
　北海道札幌市中央区北三条西3-1-44
　ヒューリックスクエア札幌8階

■仙台オフィス
　宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20-401
　花京院スクエア4F

■名古屋オフィス
　愛知県名古屋市中区錦3-16-27
　栄パークサイドプレイス4F

■大阪オフィス
　大阪府大阪市北区堂島1-5-30
　堂島プラザビル2F

■広島オフィス
　広島県広島市中区立町2-23
　野村不動産広島ビル5F

■福岡オフィス
　福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8
　サンライトビル9F


■クライアント先の例（全国）
　世界的なIT企業や大手通信キャリア、
　ITメーカーなど様々な勤務先を
　ご用意しています。

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより変動があります
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間（1ヶ月）の待遇に差異はありません

月給25万円～（学習手当を含みます）
※経験・スキルを考慮します
※上記月給には固定残業代
　（月10時間相当／1万5000円）を含む
※固定残業代の金額は勤務年数により変動
※固定残業超過分は別途支給します

＜勤続年数に応じた昇給制度あり＞
勤続年数に応じて自動で基本給が昇給します

＜学習手当＞
自己学習に充てた時間に対する手当が、
給与に上乗せで支給されます
※月額上限3万円～5万5000円

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収300万円／総合職1年目／23歳
年収450万円／総合職2年目／24歳
年収500万円／総合職3年目／25歳

■社会保険完備
■昇給　年1回
■通勤手当（上限3万円/月）
■学習手当（上限3万円～5万5000円/月）
■スキルアップ支援・各種研修制度
└資格合格時の受験費用は全額会社負担
└オンライン研修「Smart Boarding」が無料
■副業可（※申請制）
■敷地内全面禁煙

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└土日祝相当　※クライアント先によって変動あり
■年末年始休暇　
└12/31～1/3
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└初年度10日間
■産前・産後休暇
└グループ企業にて男女ともに取得実績あり
■育児休暇
└グループ企業にて男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■裁判員休暇

上場企業グループの一員
「エージェント」を基盤に
リスキリング型人材サービス事業を展開。
人を育てることに本気で向き合ってきました。

「いきなりやりたい仕事を決めなくていい」
それが、私たちの考え方です。
まずは働きながら学び、
自分に合う仕事やスキルを見つけていく。
そのための時間と環境を、
会社が用意しています。

事業として培ってきた
育成ノウハウがあるからこそ、
段階的なリスキリングプログラムを活用し、
未経験から挑戦することができます。

ここはゴールではなく、
次のキャリアにつながる力をつくる場所です。

学習は自己投資ではなく、仕事の一部。
これが当社の育成理念です。
研修や学び直しの時間も業務として扱い、
その間も給与が支給されます。

入社後は、リスキルプランに沿って成長。
未経験でも自分に合う分野を見つけながら、
必要な知識やスキルを
会社負担で学習環境を用意しています。

さらに、資格取得は正当に評価。
昇給につながるほか、
社内ジョブホップ制度により、
スキルに見合った業務へ挑戦することも可能。
学びが、次の仕事と収入につながる環境です。

当社の学習制度を通じて、
今まで知らなかった自分の適性や
得意分野に出会うケースが多く、
進むべき道を理解して、
必要な知識を選んで学ぶことができます。

学習と実務を重ねる中で、
「この分野、意外と楽しいかも」
「この仕事なら続けられそう」
そんな気づきが、あなたを成長させます。

また、リスキリング制度を活用すれば、
いつでも学び直したり、
新しい知識の習得に挑戦できる環境。
学び終えても、次の学びへ進めます。

成長のチャンスが常にそばにあるから、
キャリアの選択肢も、自然と広がっていきます。
あなたの理想に近づくヒントが見つかります！