有限会社東葛福祉葬祭の過去求人・中途採用情報

【資格取得支援制度あり・キャリアアップ可】家族葬・直葬に関する業務全般をおまかせします。
具体的な仕事内容
ご遺族の想いに寄り添いながら、葬儀全体をサポートする
「葬祭プランナー」としてご活躍いただきます。

突然の出来事に直面され、不安や戸惑いを抱えるご遺族にとって、
最初に頼っていただく存在が葬祭プランナーです。
形式的に進めるのではなく、一つひとつのやり取りを大切にしながら、安心してお任せいただける対応を行っていきます。

◎未経験の方も、段階的に学べる環境がありますのでご安心ください。

【具体的には】
日々の業務は、「人と向き合う時間」が多いのが特長です。
◆お電話でのご相談対応
◆葬儀に関する事前相談
◆ご遺体の搬送対応
◆葬儀内容の打ち合わせ、準備、進行サポート
◆葬儀後の各種フォロー　など


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ー★営業スタイルについて★ー
当社では、反響対応が中心です。
チラシや広告、既存のお客様からのご紹介などをきっかけにお問い合わせをいただき、
そこからご自宅などへ伺う流れとなります。
無理な売り込みを行うことはありません。

【仕事の流れ】
▼まずは、お電話などで寄せられるご相談への対応から始まります。
「葬儀について何も分からない」「費用感を知りたい」など、
ご遺族の状況や不安に耳を傾けることが第一歩です。

▼その後、ご遺体の搬送、葬儀内容の打ち合わせ、各種手配、当日の進行、
そして葬儀後のサポートまで、一貫して関わっていきます。

【入社後は…】
入社後は、葬儀の全体像を知るところからスタートします。
いきなり一人で任せることはなく、先輩社員に同行しながら、

・ご遺族への接し方
・葬儀の段取り
・基本的な案内やサポート業務
など、比較的取り組みやすい業務から経験していただきます。

宗教や地域によって、葬儀の流れや対応は大きく異なります。
それぞれの違いについても、1年ほどかけてじっくり学べる体制を整えています。

チーム／組織構成
現在、2名の先輩社員が活躍しています。
分からないことや迷う場面があれば、すぐに相談できる環境です。
「人の気持ちに寄り添いたい」「誰かの役に立ちたい」
そんな想いを大切にできる方に、ぜひお任せしたい仕事です。

■定着率：定着率95％以上（直近1年以内）

【未経験歓迎／経験よりも人柄を重視】 普通免許（AT限定可）／相手の気持ちに寄り添った対応ができる方
学歴・職歴は問いません。
職種・業界ともに未経験の方も歓迎しています。

【人柄を重視した採用です】
専門的な知識や葬儀に関するスキルは、入社後に少しずつ身につけていけます。

・相手の気持ちに寄り添える仕事に惹かれる
・感謝の言葉を直接受け取れる仕事がしたい
・誰かの支えになる実感を持って働きたい
そんな想いをお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

【活躍している方の特徴】
・周囲と協力しながら物事を進められる
・一つひとつの葬儀に責任を持って向き合える
・ご遺族の想いをくみ取り、丁寧な提案ができる

なお、葬祭業界での経験がある方は、これまでの知識やスキルを活かしてご活躍いただけます。

これまでの経験以上に、人に寄り添い、丁寧に向き合えるかを大切にしています。相手の気持ちをくみ取り、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【転勤なし／千葉県流山市】※車通勤OK／社用車貸与あり
＜東武野田線「運河駅」より徒歩8分の好アクセス！＞

【流山店】
千葉県流山市東深井105-10

お問い合わせに応じて、流山・野田・柏に足を運ぶこともあります。

受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙

9:30～18:00（実働7.5時間）

★通常は定時で退社する日も多く、月の半分以上は残業なく勤務している社員がほとんどです。ただし、お通夜や葬儀の時間帯によっては、業務の都合上、時間外勤務が発生する場合があります。

※当直勤務はありませんが、当番制により夜間に急なご依頼が入った際は、出勤をお願いすることがあります。
その際は、当番手当および時間外手当を別途支給いたします。

正社員
※試用期間6カ月
（習得状況により短縮する可能性があります）
（給与・待遇面に変動はありません）

＜月給＞
月給20万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験などを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給いたします

＜月収例：未経験スタートの場合・1年目＞
■月収25万円
（内訳：月給20万円＋各種手当＋残業代）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～510万円

■社員の年収例
年収505万円／未経験入社・5年目
年収440万円／未経験入社・3年目
年収360万円／未経験入社・1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与（1人1台、通勤にも使える専用車を貸与します）
■通勤交通費（ガソリン代を全額支給）
■社用携帯貸与
■資格取得支援（葬祭ディレクターの受験料を会社が負担します）
■司会手当（1000円～2000円／回）
　セレモニーの司会や進行ができるようになったら支給
■当番手当（3000円／回）
■残業代支給（お通夜の場合以外、定時退社が基本です）
☆勉強のために残業した場合も、残業代をしっかりと支給します！

＜休日・休暇＞
シフト制／月8日休み
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日分を付与）
◎お子さまの誕生日や私用など、事前に分かっている予定については、相談しながら調整できる環境です。

当社では、業務に必要な資格取得を会社としてサポートしています。
経験を積むことで、葬祭ディレクターや終活プランナーなど、将来のキャリアステップも目指せる環境です。
学習に必要な時間についても配慮しており、成長に向き合う姿勢をしっかり支援しています。

業務に慣れてきた後は、希望や適性に応じてセレモニーの司会にも挑戦可能です。
司会業務には手当が支給されるため、スキルアップとあわせて収入アップも実現できます。