ＪＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

【不動産開発・用地仕入れ】自社ブランドを創る仕事／用地仕入れから販売まで一貫担当
具体的な仕事内容
完成した物件を「売るだけ」の仕事に、物足りなさを感じている。
数字を追うだけの営業に、限界を感じている。

── 次は、自分の判断で“事業をつくる側”へ。

当社は現在、
用地の情報収集、仕入判断、開発企画、事業収支、出口戦略まで、
すべてに関わり、
自分の判断で“価値を生み出す”仕事をしたい方を求めています。

大阪を中心とした京阪神エリアで、
マンション・コンパクトビル・テナントビル・駐車場・土地売却など
多種多様な不動産開発・用地仕入れ業務をお任せします。


===【主な業務内容】===

■ 情報収集
■ 事業計画策定
■ 見積作成・調査
■ 仕入れ業務
■ 企画・販売計画の策定
■ 販売活動

JPでは、用地仕入れ・開発の最上流である
「土地取得の判断」から関わり、
　企画・収支構築・交渉まで一貫して担う裁量を持てます。

あなたの意思決定が案件の価値を左右します。


===【仕事のやりがい・ポイント】===

当社は、マンション開発をはじめ、収益不動産・土地活用・買取に至るまで、
情報収集から設計・施工・アフターサポートまで一気通貫で事業を展開しています。

そのため、仕入れ判断の精度を上げられる情報基盤とネットワークが強みです。


■ 不動産の“本質的な力”が身につく
土地の価値を最大化する全工程に携われるので、
不動産事業に必要な知識・判断力・交渉力をすべて習得できます。

■ ジャンルに縛られない自由な開発
特定分野に特化しないため、
土地の特性やニーズに合わせて
マンション／ビル／駐車場／土地売却など柔軟な提案が可能。

屋上広告・壁面看板など、
＋αのアイデアで収益性を高める企画も歓迎される文化です。

■ 街づくりに関われる実感
地図や街の景色として形に残る仕事。
地域活性化に貢献する達成感と誇りを味わえます。

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すべてを最初から任せるわけではありません。
ただし「いつまでも任されない」こともありません。

実力と結果次第で、
判断の幅も、案件規模も、報酬も広がっていきます。

チーム／組織構成
少数精鋭のチーム体制です。

困った時や、わからないことがあれば相談に乗ってくれる先輩が沢山います。

不動産業界での経験を無駄にしたくない方／不動産売買・賃貸営業の経験者歓迎／開発・用地仕入れ経験者歓迎
▼こんな方大歓迎▼
・決まった正解がない環境で考えるのが好き
・裁量と責任のある仕事を任されたい
・将来的に上流・経営視点の
　キャリアを築きたい
・成果が数字と実績で明確に評価されたい
・自身の市場価値を高めたい方
・経験を活かしたい方
・裁量をもって働きたい方

▼活かせる経験・スキル▼
・賃貸営業の経験
・売買営業の経験
・開発／用地仕入れの経験
・宅地建物取引士の資格
上記の経験がある方は優遇いたします！

※要普通免許（AT限定可）

学歴不問

大阪駅前第4ビル20F勤務※転勤なし

【大阪本社】
大阪市北区梅田1丁目11番4号　
大阪駅前第4ビル20F

利便性抜群◎
雨が降っても濡れることなく出社可能。

各線からのアクセス◎
出勤・出張にも快適な立地です。

【交通アクセス】
■大阪メトロ谷町線／東梅田駅／徒歩2分
■阪神本線／大阪梅田駅／徒歩3分
■大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅／徒歩4分
■大阪メトロ御堂筋線／梅田駅／徒歩4分
■大阪環状線／大阪駅／徒歩4分
■ＪＲ東西線／北新地駅／徒歩5分
■阪急宝塚本線・神戸本線／大阪梅田駅／徒歩8分

10:00～19:00
（休憩時間1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間2ヶ月間
　月給270,000円～300,000円

※固定残業代（22時間分／42,500円～70,900円）含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

【月給】
300,000円～600,000円 + 賞与年3回 + 決算報酬

※経験・能力を考慮の上、決定・優遇します。
※固定残業代（22時間分／42,500円～70,900円）含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

取引の金額は億単位。
実績に対してしっかり賞与で還元。
そのため年収1,000万円も目指せます。

【手当】
資格手当/多数あり
宅地建物取引士（月30,000円）
不動産コンサルティングマスター（月10,000円）
その他

■賞与に関して
賞与は以下どちらか応相談

・年3回+決算報酬年1回（合わせて基本給の2.8ヶ月以上）
・年3回+決算報酬年1回（すべて実績に応じて支給額は変動）

■賞与
年3回
　賞与3回＋決算報酬年1回
　⇒詳細は上記を参照ください。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～
年収1500万円

■社員の年収例
年収1500万円／32歳 不動産経験5年／月給60万円＋賞与＋インセンティブ
年収800万円／28歳 不動産経験3年／月給50万円＋賞与＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円）
■産休・育休制度（取得率100％）
■長期休暇制度
■ミニスポーツジム
■資格手当
　宅地建物取引士（月3万円）
　管理業務主任者（月1万円）
　マンション管理士（月1万円）
　不動産コンサルティングマスター（月1万円）
　その他
■社宅制度
　⇒大阪市内全域で管理物件に家賃半額で入居可能
■社内＆社外研修制度
　⇒ビジネスマナー研修/宅建合格セミナー等
　　合計数十種類を無料で受講

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日、水曜日、他　会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※計画有給5日有り（社内カレンダー規定による）
年間休日120日以上

＼計画有給5日と合わせて合計125日以上有！／
＼5日以上の連休休暇可能！／

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（日曜日・水曜日　他会社カレンダーによる）
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

JP株式会社は設立以来、不動産開発・不動産投資・用地仕入れを軸に成長を続けてきた総合不動産会社です。

◆質の高い企画提案
◆お客様に全力で寄り添うアフターフォロー
◆実績に基づく確かな開発力

これらを強みに、右肩上がりで業績を拡大。
現在は拡大フェーズに入り、将来の中核を担う仲間を募集します。

これからご入社いただく方には、
「自社ブランドマンション」を手がける当社で、不動産のプロフェッショナルを目指していただきたいと考えています。