ヤマザキビスケット株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】有名お菓子の製造職！未経験から“全国に届くモノづくり”に携わりませんか？
具体的な仕事内容
【具体的には・・・】
『ヤマザキビスケット』ブランドのお菓子を製造する工程のいずれか or 全般を担当いただきます。
機械操作が中心で、力仕事ばかりではありません。

【各工程】
◎生地作り：クッキー等の原料生地を仕込みます
◎成型：仕込んだ生地を製品の型に流し込みます
◎ベーキング・フライ：クッキーを焼いたり、スナックを揚げたりします
◎パッキング：色とりどりのパッケージに製品を詰めます

【1日の流れ】（遅番勤務の一例：包装部門）
13:45 出勤
L制服に着替え、朝礼・作業内容確認
13:50 早番と交替･引き継ぎ
L早番で発生したトラブルや、作業状況の情報共有
13:55 作業スタート
L包材の取り付け･交換やチェック項目の確認などを担当
15:30 夕食休憩
L平均320円で利用できる社員食堂あり
16:15 業務再開
L先輩社員が近くにいるため、未経験の方も安心◎
20:00 片付け・清掃・翌日の準備
22:15 退勤
※配属によって仕事内容やスケジュールは異なりますので、参考としてご確認ください。
※一例ですので、食事等の時間帯には変動がございます。

【入社後は・・・】
経験豊富な先輩による丁寧な指導のもと、簡単な作業からスタート！
実際に手を動かしながら、一通りの工程を覚えます。
キャリアパス
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・各工程のリーダー「班長」
・各製造ラインの責任者「係長・課長」
など、キャリアアップも目指せます。中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフも！
1年に1回の自己申告制度で、物流や開発などへのキャリアチェンジの相談も可能です。

チーム／組織構成
＼ 約800名の製造スタッフが活躍中 ／
男女問わず誰もが安心して長く働ける環境です！

《働きやすさに自信あり！》
◎平均勤続年数20年以上
18歳～65歳まで幅広い層が活躍中！

◎未経験入社9割以上
前職は飲食店・美容師・介護士・警察官などさまざまです。

◎成長を後押し
「昨日より良い製品をつくる」という想いのもと、問題発生時には皆で解決策を考え、若手の意見も積極採用！

◎産休・育休＆職場復帰サポート充実
ライフステージが変わっても、仲間と協力しつつ活躍を続けられます。

■男女比：7：3
■年齢構成：20代～30代中心に活躍中

★未経験歓迎・学歴不問★「お菓子が好き」「お菓子づくりに関わりたい」そんな方はぜひ当社へ！
＼ 異業種からの転職者も多数活躍中 ／

【歓迎条件】
・第二新卒・社会人経験10年以上の方
・U・Iターン希望の方
・元社員の方の再入社も歓迎
（現在も5名が再入社し活躍しています）

【こんな方に向いています！】
・安心できる環境で腰を据えて働きたい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・探求心があり、コツコツ努力できる方
・地域に根ざして働きたい方
・シフト勤務・夜勤に抵抗のない方

※人柄重視の採用をしているので、未経験の方も安心してご応募ください！
※応募から約1カ月で入社可能です。

＼人柄重視の採用／
さまざまな経験を持つ方が加わることで、新しい発想やエッセンスを取り入れ、会社として成長していきたいと考えています。人柄を重視した採用のため、未経験の方も安心してご応募ください！

【茨城県古河市／転勤なし／車通勤OK】
★寮完備！茨城へのU・Iターン転職も歓迎
★転勤なし！地域に根付いた活躍が可能

■古河事業所
茨城県古河市丘里7

《アクセス》
・古河駅より車で15分
・野木駅より車で20分
・栗橋駅より車で30分
・小山駅より車で35分
・久喜駅より車で45分

＼ 当社製品のすべてが古河事業所で製造されています！／
世に出回るすべての自社製品を自分たちがつくっているやりがいがあります。

※受動喫煙対策：喫煙専用室設置

交替制（4交替／実働7時間45分・休憩60分）

【早番】5:30～14:15
【普通番】8:00～16:45
【遅番】13:30～22:15
【夜勤】22:00～翌6:45
※配属先によって多少の変動あり

＼ POINT ／
★主力製品の製造ラインは、早番、普通番、遅番、夜勤の4交替制で24時間稼働！
★製造ラインはほぼ自動化されていますが、機械化できない作業もあり、最良の製品になるよう調整しています。
★製造ラインによっては普通番がメインとなる場合もあります。
★夜勤は3週間に1回。ローテーションなので、社員同士で協力しながら無理なく働ける環境です。

＼社員の声／
「シフト制の良さは、時間を有効活用できること！夜勤や遅番を組み合わせて3連休のように調整したり、平日に用事を済ませたりと、メリハリをつけて働けます」（Sさん・入社2年目）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間2カ月（給与・待遇の変更はありません）

月給20万4,400円～33万4,000円 + 各種手当 + 賞与年２回（★実績：4.5カ月分）

※経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■交替手当
■深夜手当
■準深夜手当
■家族手当
■住宅手当
■役付手当
■都市手当

■賞与
年2回
（夏季・冬季）★賞与支給実績4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上　※年齢・経験などにより決定いたします

■社員の年収例
年収590万円／中途入社5年目
年収500万円／中途入社3年目
年収420万円／中途入社2年目
※いずれも残業20時間、交替勤務をした場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■融資制度
■山崎製パン株式投資会
■慶弔見舞金制度
■企業年金基金
■グループ保険
■退職金制度
■独身寮あり（5000円以内で利用可能）
■自動車・自転車通勤可
■各種クラブ活動（釣りクラブ／野球部／バレー部／サッカー部）
■社内イベント（旅行・懇親会）
■儀式共済

【教育制度】
■新入社員集合研修（社内制度・食品安全・安全衛生について）

【その他の制度】
■自己申告制度
■新製品・業務改善提案制度
■育児のための短時間勤務制度

【◎社食は平均320円！】
朝・昼・夕・夜食と日替わりで提供。
約500種類の豊富なメニューで、栄養バランスもバッチリ◎

【◎社員の親睦を図る社内イベントで、チームワークづくり！】
納涼祭や球技大会、バスハイク、社員旅行など、社員間の親睦を図る社内イベントを多数開催！
最近は難しい状況でしたが、少しずつ再開を検討していきます。
～食品製造メーカーとしての、安心・安全への取り組み～
■食品安全衛生管理基準「AIBフードセーフティ監査システム」を導入
■現場社員が改善案を提案できる制度を実施

＜年間休日＞
116日
（当社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年数回土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※条件つき最長2歳まで
■介護休暇
（取得実績あり）
【◎5日以上の連休取得OK！】
趣味やスポーツに励んだり、学校行事に参加したり家族サービスをしたりなど、それぞれのライフスタイルに合わせて取得しています！

【◎シフトは調整し合える環境！】
繁忙期（新製品の発売時期・大型連休時期など）を除いて残業は少なめ！
シフト調整のしやすさも働きやすさにつながっています。

＼ 社員の声 ／
「休みが少ないというイメージを持たれがちかもしれませんが、実は年間休日は116日！シフトの調整によって時間を有効活用できますし、大型連休もあるため、前職よりも家族との時間が増えました！」（Sさん・入社2年目）

ヤマザキビスケットは、創業以来「価値ある製品の提供」をモットーに安定した成長を続けています。長年愛されてきた「チップスター」や「ピコラ」に加え、テレビCMでおなじみのクラッカー「ルヴァン」も人気です。

また、健康志向のニーズに応える「ルヴァン全粒粉クラッカー」や、新感覚の4層構造コーンスナック「エアリアル」など、新しいブランドも次々と登場。今後も食のシーンに新しい風を吹き込んでいきます。

★日本食糧新聞社が制定する「平成28年度食品ヒット大賞」において「ルヴァン」が優秀ヒット賞を受賞！

バラエティ豊かな製品群の製造から販売まで一貫した事業を展開し、日本の食品業界をリードする山崎製パングループの一員である当社。

主力製品の製造課は24時間稼働しており、最新の自動化機器を導入していますが、手作業や目視による確認、繊細な調整などもあって、実はとても奥深い職人の仕事でもあります。

安定した製品づくりの難しさがありますが、ここを乗り越えてきたからこそ得られた信頼が、私たちの財産であり誇りです。安定基盤があるからこそ、福利厚生の充実にも力を注ぎ、安心して長く働ける環境を用意しております。