ジェニシス社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

【教育・サポート体制に自信あり】社会保険手続き、給与計算業務、人事労務相談対応、就業規則等の作成など
具体的な仕事内容
社会保険手続きや給与計算のほか、事業再編や人事制度のサポートなどのコンサル的な業務も行います。

既存顧客様からご紹介をいただくことも多く、幅広い経験を積めます。月にもよりますが、平均5社前後ご紹介をいただいていますので、新規飛び込み営業や架電営業は一切ありません。

【具体的な業務】
■社会保険手続き（入退社、扶養変更、育休など）
■給与計算業務
■顧客対応（人事労務相談含む）
■就業規則や社内規程の作成・改定
■事業再編、上場支援
■人事制度の見直し
■人事支援システムの企画・開発　など

状況にもよりますが、午前中はメールチェックや手続きの処理、午後は給与計算や訪問、打ち合わせ、郵送などを行うイメージです。

近年はさまざまな業界で、大手企業へのグループインやM&Aなどの動きが増加中。こうした大手企業のサポートを行えることも当社の魅力です。

【入社後の流れ】
まずは社労士システムの使い方や基礎的な手続き、給与計算の方法などを学ぶ基礎研修を実施。その後はできる業務からお任せしていきます。

経験者は2～3カ月でクライアントを担当。経験次第で早期リーダー就任や専門性の高い案件をお任せすることもあります。

＜スキルアップをサポート＞
・社労士向けのセミナー（会社負担）
・勉強会（法改正の内容など）
・動画研修（アーカイブで視聴可能）
など、業務時間中に利用できる教育制度も充実。自分で学ぶ姿勢も大切ですが、事務所としてもあなたがスキルアップを図れるよう、バックアップをしています。

また、適性に応じて下記のようなポジションへキャリアアップも可能です。

＜ポジション例＞
■社会保険労務士のスペシャリスト
■労務監査・上場支援サポーター
■社内業務全体を管理するマネージャー
■業務改善担当（RPA、クラウドツール、生成AIなど）

明確なキャリアというより、案件に応じてポジションが変動するイメージです。

チーム／組織構成
◇大阪事務所：20名
◇東京事務所：5名

どの業務でも複数のスタッフで対応できるように業務を標準化し、フォロー体制を構築。「担当者の不在時には対応できない…」などのタイムラグがなく、安心してお休みも取れる環境です。

■男女比：58％：42％
■年齢構成：平均年齢35歳
■定着率：★95％以上（1年以内）

【短大卒以上・未経験歓迎】士業で働きたいという意欲がある方★社会保険労務士の資格保持者は大歓迎！
＜下記いずれかの経験・資格をお持ちの方は優遇＞※必須ではありません
■給与計算や社会保険手続きの経験がある方（業種不問）
■給与計算検定1級または2級合格者
■社労士資格所持者

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社会保険労務士事務所経験をお持ちの方は
前職給与を考慮いたします
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＜こんな方を歓迎します＞
◎社会保険労務士事務所で勤務している、または勤務経験が過去あった方
◎資格・経験を活かし、新たなキャリアに挑む意欲がある方
◎顧客対応のご経験をお持ちの方
◎人事総務や営業のご経験をお持ちの方
◎自主的に学ぶ意欲がある方

入社後に社労士の資格を取得することも可能。資格取得に向け勉強中という方も歓迎します！

〒542-0081　大阪府大阪市中央区南船場4-4-10　辰野心斎橋ビル7階
■ジェニシス社会保険労務士法人　大阪事務所
【駅チカ徒歩1分◎転勤なし】

▽アクセス
・Osaka Metro御堂筋線／長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩1分
・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分
・Osaka Metro堺筋線／長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩11分


〒105-0004　東京都港区新橋1-11-2　I/O Shimbashi3階
■ジェニシス社会保険労務士法人　東京事務所
【駅チカ徒歩1分◎転勤なし】

▽アクセス
・東京メトロ銀座線／都営浅草線／ゆりかもめ／JR東海道本線／JR山手線／JR京浜東北／根岸線／JR横須賀線「新橋駅」より徒歩1分
・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩9分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※時差出勤（8：00～17：00、10：00～19：00）での勤務も申請によって可能です。

・22時以降および日曜日は、事務所の立ち入り禁止
・法定休日労働および深夜労働なし
■平均残業時間
20時間

正社員

【年間休日128日コース】労務のスペシャリストとしてキャリアを積みたい
■月給28万円～50万円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与年2回
※固定残業代45時間分、月7万1000円～12万6000円を含む。超過分は別途支給
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。

【年間休日140日コース】お休みを利用し、専門性の知識を更に深めたい
■月給25万2000円～45万円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与年2回
※固定残業代30時間分、月4万9000円～8万7000円を含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。

＼ここがPoint！／
◎コースは月1回の面談時などに相談の上、ワークライフバランスも考慮し、1年に1回変更OK

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
▽条件等により追加で支給いたします。
■健康美容手当
■住宅手当（※会社から3km以内の居住で支給）
■リファラル手当

▽以下項目を給与より控除されます。
■社員旅行積立金

■賞与
年2回
★昨年は賞与年3回／支給実績2.5カ月分
（8月・1月）＋決算賞与　※決算賞与は業績による

■昇給
年2回
（8月・1月）
8月：定期昇給／昨年度平均3万円UP
1月：成績優秀者が昇給／最大5万円UP

■入社時の想定年収
年収400万円
（28歳／一般職）
年収600万円
（40歳／主任職）

■社員の年収例
年収560万円（31歳／主任職／経験4年目）
年収720万円（41歳／課長職／経験8年目）

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◇充実の福利厚生◇
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■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■退職金制度
■時差出勤制度
└勤務時間は「8：00～17：00／9：00～18：00／10：00～19：00」から選べます
■時短勤務制度

【スキルアップ制度も充実】
■社会保険労務士専門学校費用補助
└専門学校費用を一部会社負担
■社会保険労務士試験前休暇制度
└昨年は4名の取得実績あり
■書籍購入補助
└仕事に関係する本・雑誌を会社負担で購入できます！好きなだけ読んでOKです
■勉強会（定期的に実施しています）
■月1回面談を実施
└仕事の進捗、業務量を相談、仕事へのフィードバック、今後の課題、キャリアについて相談できます

【こんなことまで！】
■デュアルディスプレイ完備
■社員旅行あり
■オフィスカジュアル（男性社員も女性社員もクールビズOKです）

＜年間休日＞
128日
（※1）128日または140日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
　
（※1）年間休日について
■年間休日128日コース
■年間休日140日コース
└年間休日140日コースは「休日・休暇」項目の休日＋シフトにより、毎月平日のいずれか1日を特別休暇として取得いただきます

子育て世代の男性社員も働きやすい環境！
★男性の育児休業取得率100％！
★お子様が生まれた男性社員の全員が育児休業取得実績あり