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株式会社シグマスタッフの募集が終了した求人

人材サービス営業／未経験OK／完週2日土日祝休／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

働きたい人と医療・福祉機関をつなぐ【人材サービスの営業】★未経験歓迎★メディカルケア事業部配属
具体的な仕事内容
◎医療機関や介護施設、官公庁、一般企業など、
人材不足という課題を抱えるクライアントに対し、最適な人材提案を行う営業職です。
企業の採用課題のヒアリングから人材提案、就業後のフォローまで一貫して担当します。

【具体的には】
◆クライアントへの提案営業◆
医療機関や企業を訪問し、人材ニーズや組織課題をヒアリングします。
例えば
・経験者スタッフの採用
・複数名の増員対応
・業務効率化を目的とした人材配置
など、課題に応じた人材提案を行います。
状況に応じて、新入社員研修などの提案を行う場合もあります。
※新規顧客の開拓も担当しながら、関係構築を進めていきます

◆求職者サポート◆
人材コーディネーターと連携し、求職者の希望条件やスキルを把握
適性に合った就業先を提案し、面接前には仕事内容や職場環境を丁寧に説明します。
求職者が安心して就業できる環境を整えることが、長期的な定着につながります。

◆就業後のフォロー◆
就業中の派遣スタッフを定期訪問し、
・業務上の悩み相談
・これからのキャリア相談
・職場環境の確認
などを行い、長く活躍できるように就業サポートします。

■仕事のポイント■
・1日平均2～3件のクライアント対応
・スタッフ面談やフォロー業務も担当
・企業と求職者双方に関わる調整力・提案力が身につきます。

■営業スタイル■
営業活動の進め方に決まった型はありません。
訪問中心、電話中心など、自分の強みを活かした営業スタイルを構築できます。
提案方法や活動計画も個々の裁量に任されています。

■ここも自慢です■
営業活動と派遣スタッフのサポートに専念できるように分業制を導入するなど、
残業の必要がない環境を整えています。
◎毎日、ほぼ定時退社！
◎月の残業も約10時間

チーム／組織構成
★厳しい上下関係などもなく、先輩や上司にも軽く冗談が言えたりと職場の雰囲気はバツグン！
　だから新しい仲間も、すぐに溶け込んでいただけますよ！
★家事や育児と両立するスタッフが大勢います！

■組織名称：医療・福祉分野を中心とした「メディカルケア事業部」配属
■男女比：男女比は3：7で、とても仲のいい職場です
■年齢構成：事業部全体の年齢層は20～40代くらい
■定着率：直近3年の営業メンバーの定着率は95％以上

対象となる方

高卒以上　◎営業職や人材業界の未経験者歓迎◎第二新卒歓迎★営業や人材コーディネーターなどの経験者優遇
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■高卒以上

＼＼こんな方と一緒に働きたいと思っています／／
□営業の仕事に興味がある、チャレンジしたい方
□接客サービスなど人と接する仕事が好きな方
□人の役に立てる仕事を探している方
□コミュニケーション力を活かしたい方
□安定基盤で長く活躍したい方
□オフタイムも充実させたい方
□家庭と両立したい方

選考のポイント

人の役に立てる人材営業でキャリアを積みませんか！

業績アップによる増員として一緒に働いてくれる新しい仲間を募集します。
教育体制も万全で経験は不問。意欲や人柄重視の選考なので安心してご応募ください。

勤務地

船橋支店／千葉県船橋市葛飾町2-341-3　サミットビル7階
※転勤なし

【アクセス】
JR「西船橋駅」南口より徒歩2分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5H：休憩1時間）
※残業は月10時間以下です

★ほぼ定時退社なので働きやすさがいっぱい
・上司が「退勤時間だよ～」と声をかけてくれて、定時に帰りやすい
・仕事終わりには、野球好きのメンバーみんなで野球観戦に行ったり、
　ジムやゴルフ、自分磨きなど、アフターファイブも充実
・「子どもとの時間も増えた」とママ社員も絶賛！
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※6ヵ月間の試用期間がありますが、条件に変更はありません

給与

■未経験者：月給25万円以上　※経験・能力を考慮し優遇します
上記にはみなし残業手当30時間分（5万円以上）が含まれます。
30時間を超えることは、ほとんどありませんが超過勤務分は別途支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
給与改定として

■入社時の想定年収
年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■U・Iターン支援あり
■オフィス内禁煙
■服装自由
■定期健康診断
■旅行補助金制度
■スポーツクラブ法人会員制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇も取得できます
　実際、5連休を取得して新婚旅行に行ったメンバーも！

入社後研修～将来のキャリアプラン

入社後2日間／社内にて座学研修を受講
・個人情報の扱い方
・社内システムなどについてしっかり指導します
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その後、メディカルケア事業部へ配属
・はじめは先輩に営業同行し
・お客さま情報
・お客さまとの対応
・ご提案内容
・お見積りなどを学んでください
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先輩のもとで求職者対応も学びます
・求職者との面接
・企業との顔合わせ
・就業中のサポート　など
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徐々に業務を引き継いで
ひとり立ちできるようしっかりフォローしていきます
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働きたい人と企業をつなぐ営業の手応えを糧に更に成長してください
※安定成長企業として重要ポジションも増えますので、
　ゆくゆくは「リーダー」を目指せる環境です