株式会社武芸川精工の過去求人・中途採用情報

株式会社武芸川精工の募集が終了した求人

機械オペレーター／未経験OK／手当充実＆賞与有／独自待遇有

正社員
転勤なし

仕事内容

【シンプル作業で未経験でも安心！】半導体製造装置や自動車に使われている金属部品の加工・検査業務
具体的な仕事内容
加工・検査といっても、作業はとてもシンプル。
部品を機械にセットし、ボタン操作が中心です。
扱う部品は手のひらサイズのものが多く、重たい物を持つ力仕事はほとんどありません。

＜作業の流れ＞
▼金属を機械にセッティング
▼ボタンを操作して加工スタート（プログラムがセットされているから自動で加工されます！）
▼機械から金属を取り外す
▼測定器や検具を使用して綺麗に加工されているかチェック！
▼加工物についた切削油の掃除
▼ヤスリを使用して切削箇所の微調整

業務の流れは、依頼内容ごとに決まっており、決められた手順に沿って進めるだけでOK！
難しい判断や高度な技術は求められることはないので、すぐに慣れていただけるはずです。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩が横について教えるOJTのかたちをとっています。
シンプル作業ではありますが、精密機械を扱うためじっくり3～6ヵ月ほどかけてイチからお教えしていきます。
またすぐ側に先輩たちがいるので、些細なことでも気軽に相談できます◎

チーム／組織構成
＼20代～50代がメインで活躍中！／
現在、機械オペレーターとして在籍しているのは、42名（男性29名：女性13名）。
未経験スタートの社員がほとんどで、前職は飲食・営業・事務・サービス業などさまざまです。
同じ知見があるからこそ、あなたに寄り添ったサポートをしてくれます！

＼自由な雰囲気が根付いています！／
食堂も完備しているため、お昼休憩でコミニュケーションを取る機会も。
また、その時間を利用して車で休む人もいるなど皆さん自由に過ごしています。

※入社後の職種変更なし

対象となる方

【学歴・経験不問／第二新卒歓迎】岐阜で腰を据えて働きたい方／正社員デビューもOK※要普免（AT可）
＜応募条件＞
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※出退勤に車がないと不便なため

＜歓迎条件＞
・マシニングセンタのオペレーター経験
・旋盤加工の経験
・品番の取り換え、工具交換の経験

＜求める人物像＞
・モノづくりに関わりたい方
・ルーティンワークでコツコツ作業したい方
・岐阜に根ざして長く働きたい方
・未経験から手に職をつけたい方
・手当や福利厚生を大切にしたい方
・シフト制で働きたい方

※正社員デビュー歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
転職活動中の方、在職中の方など皆様お気軽にご応募ください。

工場見学も同時に実施していますので、ご自身が実際に働く環境も事前に見ていただけます！

勤務地

【マイカー通勤OK／駐車場完備】

■本社・第二工場
岐阜県関市武芸川町平488

■下有知工場
岐阜県関市下有知5472-1

※U・Iターン歓迎

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
（年間総所定労働時間２００８時間）

＜シフトパターン＞
・08：30～17：30
・12：00～21：00
・13：00～22：00
・07：30～16：30
・15：00～26：00
・17：00～26：00

※1週間～1ヵ月単位でシフトを交替します。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

正社員
（試用期間3ヵ月あり※同条件）

給与

月給18万円～25万3,000円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（1km換算で支給）
■残業代（全額支給）
■皆勤手当1万円（無遅刻、無早退、無欠勤）
■精勤手当6,000円（月2回までの遅刻、早退）
■食事手当150円（1日あたり）
■家族手当（配偶者・子1人目：1万円、子2人目以降：5,000円）
■住宅手当1万円（世帯主等）

■賞与
年2回
（昨年度実績：計3.20ヵ月分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収300万円（20歳・入社1年）
年収350万円（25歳・入社2年）
年収380万円（27歳・入社5年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ポイント制の備品支給制度
┗独自付与するポイントから作業服、作業帽子、安全靴、マスク、ビニール手袋などを支給！（貸与ではなく支給です！）
■食堂あり
■お弁当注文制度あり
■自動車・バイク・自転車通勤OK
■無料駐車場完備
■新年会あり（全額会社負担）
■社員旅行年1回（日帰り）
■インフルエンザ予防接種費用負担（上限：2,000円）
■部活動（グルメ部・キャンプ部・サバイバル部・釣り部など）
┗毎月2,000円／人の部費を会社が負担！
■定年制度（60歳）
■再雇用制度

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日（予定））
■夏季休暇
（8月12日～16日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

社員想いの待遇を詳しくご紹介！

【部活動】
好きなご飯を食べる『グルメ部』や『キャンプ部』『釣り部』など、様々な部活動に会社が部費を出し、積極的に活動を応援。社員89名のうち40名ほど参加しており、他工場のスタッフなど普段関わらない方と交流する機会にもなっています。仕事終わりや休日など、タイミングが合うときに自由に楽しめる時間をサポートしています。

【ポイント制の備品支給】
作業服、作業帽子、安全靴、マスク、ビニール手袋など貸与される企業が一般的ですが、当社では付与されたポイントで購入する形式を導入！
毎年ポイントが更新・付与され、その中で好きなものを購入することができます◎