株式会社クラツクスの過去求人・中途採用情報

【バズるイベントを生み出す仕事】人気アニメ・キャラクターイベントの企画・進行管理・運営
具体的な仕事内容
◆お任せする仕事
…………
人気キャラクターを活用したイベントの企画・運営を担うディレクターポジションです。企画立案から関係各所との調整、進行管理、当日の運営まで、イベント全体に幅広く関与いただきます。

――★手掛けるイベント例
◎人気飲食チェーンコラボイベント
◎ポップアップイベント
◎神田明神納涼祭り×人気アニメコラボ企画
◎全国巡回型キャラクターイベント
◎人気アニメ・ゲームIPの期間限定ショップ
……など、誰もが知る人気コンテンツのイベント制作を手掛けています。

◆具体的な業務内容
…………
（1）イベントの企画立案
・企画コンセプトの設計
・施設や企業への提案
・イベント内容の構築

（2）制作進行管理
・スケジュール／タスク管理
・関係各所との調整（施設・制作会社・デザインチームなど）
・資料制作（企画書、運営マニュアルなど）

（3）イベント運営
・会場設営ディレクション
・スタッフ手配
・当日の現場運営・統括

（4）商品・販売管理
・卸先への商品案内、受発注管理
・倉庫／物流会社と連携した入出庫、配送手配
・在庫数の確認、補充手配、販売実績の管理
・イベント会場で使用する物販商品の手配、管理

※1つのイベントは最短半年～長いものでは約1年をかけて制作します。
※チームで複数のイベントを並行して進めます。

――★この仕事のPoint！
◎裁量が大きく、企画から関われる
・「どんなイベントがやりたいか」から提案可能
・自由度が高く、自分のアイデアを形にできる

◎“バズるイベント”を生み出す面白さ
トレンド上位に入る企画実績もあり、
社会的反響の大きなイベントに携われます。

◎チームで進める安心の体制
営業・制作・デザインチームと連携しながら進行。
社内外のリソースを活用し、チームでイベントを完成させます。

チーム／組織構成
――★アニメ・エンタメ好きが集まるチーム体制
イベントは営業3名、オフィスメンバー1名のチーム。
業務状況を見ながら、一部外注なども行い、対応しています。
ほとんどが中途入社のため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。

アニメやゲームが好きなメンバーが多く、好きや知識を仕事に活かせます。
女性リーダーも活躍中です！

【学歴不問／職種未経験歓迎】エンタメ・イベント・空間デザイン等の経験を活かしたい方
【必須条件】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
■イベントの企画・運営、進行管理の経験
■法人対応を含むプロジェクト進行・ディレクション経験
■販促、店舗運営、物流管理、制作進行などの調整業務経験


【歓迎条件】
■建設設計や空間デザインの経験
■Illustrator、Photoshopの使用経験（基本操作レベルでOK）
■ポップアップ、展示、物販イベントの経験
■受発注、在庫管理などの商品管理経験
■営業事務、制作アシスタント等の経験


【こんな方にピッタリ！】
◎アニメやゲーム、エンタメが好きな方
◎話題になるイベントを企画したい方
◎裁量の大きな環境でアイデアを形にしたい方

【転勤なし／駅より徒歩6分以内】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4F（大阪本社）

＜アクセス＞
Osaka Metro「堺筋本町」駅より徒歩5分
Osaka Metro「長堀橋」駅より徒歩6分

★U・Iターン歓迎

※受動喫煙対策あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～10:00（始業）、15:00～22:00（終業）
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／8:50～17:50

※標準労働時間／1日8時間
※昼休憩／12:30～13:30（ランチタイムの混雑を避けるために、時間を少し後ろにスライドしています）
※10:00～10:10は全社での清掃タイムです
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇の変更はありません

月給21万5000円～25万円+残業代全額支給+賞与年2回+決算賞与
※経験・スキルを考慮し優遇いたします

＜賞与について＞
※入社日により賞与開始月が異なります
※考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件となります
※決算賞与は業績により支給（過去3年平均106万円）

■賞与
年3回
（7月・12月＋決算賞与9月）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～470万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（6カ月定期代を支給・上限20万円まで）
■時間外手当
■服装自由（私服勤務可）
■健康診断のオプション検査料金補助
■給湯室完備
■退職金制度あり
■研修制度（入社時に人事による研修あり）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年2回、土日祝の出勤あり（社内キックオフや研修のため、事前案内あり）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日有休制度あり／有休取得率約80％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
――★働きやすさも嬉しい！
有休の取得率も高く、これまで10連休の取得実績も。
仕事のスケジュールさえ調節できれば、自由に休んでいただける風通しの良さがあります。
フレックスタイムや産休・育休も活用しながら、一人ひとりが働きやすいスタイルを実現しています♪

★カミオジャパングループ全体で、現在10名が産休・育休取得中です。

▼STEP1：基礎研修（入社後1週間程度）
社内システムの使い方や書類作成方法、イベント制作の流れなどを学ぶところから。
まずは業務の全体像を理解するところからスタートします。

▼STEP2：既存イベントのサポート
進行中のイベントに参加し、資料作成やスケジュール管理、関係各所との調整などを担当。
先輩のサポートのもと、実務を通して制作進行のスキルを身につけます。

▼STEP3：イベント企画・制作を担当
経験を積んだ後は、新規イベントの企画にも挑戦。
イベントは半年～1年ほどかけて制作するため、企画から運営まで一貫して携わりながら、イベント制作の中核メンバーへと成長できます。