株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

【17時退社可／社内SE】ITスキルアップ！／インフラ・システム運用／多言語対応あり
具体的な仕事内容
社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。

ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！

＜この仕事のPOINT！＞
★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実
…残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！

★裁量権も高く、やりがい満点の仕事
…新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。
　IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！

★英語や中国語などの語学スキルを活かせる
…基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！

【　主な業務　】
■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守
■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応
■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート
■社内システムのアップデート対応および要件定義
■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案
■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む）
■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理
■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成
■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応

【　入社後の流れ　】
専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！

※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。

チーム／組織構成
今回募集するIT事務職には5名が在籍しています。
台湾人と日本人の割合は半々で若手が中心。困ったときには質問もしやすい雰囲気です。

■男女比：男性4名、女性1名
■年齢構成：20代～50代

【業種未経験歓迎】ITスキルをさらに高めたい方／スキル・キャリアアップを目指したい方
【応募条件】
◆以下の条件をすべて満たす方
・社内SEの実務経験を2年以上お持ちの方（インフラ、PC、WIDOWSの保守導入等）
・大学にてIT関連分野を専攻された方
◆ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC：700点以上）


【あれば活かせます※必須ではありません】
・中国語（メール・日常会話レベル）
・HSK漢語水平考試
・基本情報技術者など、情報系資格を保有されている方

【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】

■本社
東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階

＜アクセス＞
品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車
大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車
バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります

＼下記新拠点も順次開設予定です／
■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟
※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務

■大阪拠点：大阪市中央区南本町4‐1‐10　DPスクエア本町　6階
※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★早めに終われば17：00退社もOK（早退扱いにはなりません）
■平均残業時間
2時間

以下 ※17時に退社する社員も多数！基本的に残業は発生しません

正社員
※試用期間6カ月間あり（試用期間最初の3カ月間は月給23万円＋通勤手当のみを支給）

月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当
※東京・横浜勤務の場合
※東京・横浜以外勤務の場合は、月給28万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当

＜内訳＞
基本給：24万円
一律住居手当：
東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）
大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）
技術手当：2万5000円

※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。

＜賞与＞
年2回（2025年度実績：計4.0カ月）
※会社業績に応じて期末賞与あり
※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限4万円）
■時間外手当
■職務手当
※非管理職は最大月4万円、管理職月4万円～12万円支給（職務による）

■賞与
年2回
（2025年度実績 計4.0カ月分）

■昇給
年1回
（2025年度実績 平均5%）
※初年度は昇給の対象外となります。

■入社時の想定年収
年収450万円
～510万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
■海外出張あり
■入社後研修あり
■住宅手当あり
■個人旅行補助制度（5万円/年）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日で6日間）
■夏季休暇
（7月～9月で5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇